律师是不是都不想接劳动纠纷的案子？
这年头，说律师“都不想接劳动纠纷的案子”，这话虽然有点绝对，但仔细琢磨琢磨，确实有它存在的道理。不是说律师真的对打官司这事儿没热情，而是劳动纠纷这块儿，怎么说呢，有点“鸡肋”的味道，让人又爱又恨，最终不少律师还是会选择性回避。
让咱们掰扯掰扯，这里头到底有什么门道。
首先，最现实的问题：钱。
劳动纠纷，尤其是那些涉及普通劳动者权益的案子，赔偿金额往往不高。你想啊，一个普通工人，工资条上的数字摆在那儿，即便因为拖欠工资、非法解雇或者工伤赔偿，算来算去，能拿到手的钱，跟律师付出的时间和精力相比，性价比真的不高。
律师的收入模式，最主要的还是靠风险代理或者按时收费。按时收费的话，一天下来，就算收费不高，累积起来也能有那么点意思。可劳动纠纷的案子，很多时候都是事实清楚，证据链也相对完整（比如劳动合同、工资条、考勤记录、证人证言等），不太需要律师在复杂的法律条文里抠细节，更像是证据的整理和提交。这种情况下，你让律师按时收费，客户可能觉得“这点事还要收这么贵？”然后就走了。
风险代理呢？那就更考验人了。如果案件标的额低，即便胜诉，律师拿到的分成也可能不足以覆盖前期投入的成本（比如差旅费、调查取证费、以及最重要的——律师的时间和脑力）。更别提，有些案子打下来，虽然道理上应该赢，但因为各种“意外”因素，结果不如预期，律师可能就得自己承担这些成本，那真是“赔了夫人又折兵”。
其次，案子本身的特点，也让很多律师头疼。
证据分散且繁琐： 虽然说事实清楚，但很多时候证据并非集中在一起。需要去跟客户沟通、搜集、整理大量的零散材料，比如邮件往来、微信聊天记录、考勤打卡证据、公司规章制度、甚至是一些模糊的口头承诺。这个过程非常耗时耗力，而且客户往往不太专业，需要律师反复解释和指导，才能把材料弄得比较齐全。
法律适用相对简单，但事实认定复杂： 很多劳动纠纷的法律条文并不难理解，难点在于事实的认定。比如“被迫辞职”还是“主动辞职”，是“严重违反规章制度”还是“公司管理不当”，这些都需要通过证据来一点点还原真相。有时候，一场官司打下来，律师花大量精力去证明某个事实，结果法院却因为其他方面的疏忽而判决不利，这种打击挺大的。
政策和司法实践的摇摆不定： 劳动法虽然有规定，但很多时候，具体的执行和理解会受到一些地方性政策、行业惯例甚至是一些非常规因素的影响。今天这个法官可能这样判，明天那个法官又可能那样判，让律师在前期评估风险和制定策略时，增加了不确定性。尤其是涉及到集体劳动争议或者一些涉及社会影响的案子，变数更大。
客户期望管理难： 很多劳动者在遭遇不公时，情绪往往比较激动，对法律的了解也不深。他们可能抱有过高的赔偿期望，或者认为只要是“老板错了”，就一定能获得巨额赔偿。律师需要花费大量时间和精力去解释法律的局限性、证据的重要性以及可能的判决结果，这本身就是一种消耗。如果最终判决结果与客户的期望相差太远，很容易引起客户的不满和投诉，给律师带来额外的麻烦。
再者，律师的职业发展和精力分配。
律师也是在经营自己的事业，会考虑什么样的案子更能带来声誉、积累经验、吸引更多高质量的客户。相比之下，一些疑难复杂的民商事案件，或者那些需要高度专业知识的领域（比如公司并购、知识产权、金融证券等），更容易让律师在专业领域内“刷经验值”，建立个人品牌，吸引高端客户群。
劳动纠纷，虽然案件量大，但多数案件的处理模式和所需技能相对“普适化”，不太容易让律师在某个细分领域内形成特别突出的专业优势，从而获得更高的溢价。一个成功的劳动纠纷律师，可能更依赖于“讲道理”和“磨客户”的能力，而不是深邃的法律理论。
当然，这也不是说所有律师都拒绝劳动纠纷。
还是有不少律师热衷于此，他们可能看到了劳动纠纷案件量大的市场需求，或者对维护劳动者权益充满热情，更愿意在相对较低的收费标准下，为弱势群体提供法律帮助。他们可能通过建立标准化的流程、组建专业团队来提高效率，或者专注于处理一些标的额相对较高、或者具有示范效应的劳动案件。
只是，从普遍性来看，当一个律师接到一个劳动纠纷案子，他首先会盘算一下：这案子值不值得我投入那么多时间和精力？我能从中学到什么？客户的预期合理吗？如果算下来，性价比不高，或者潜在的麻烦大于收益，那么选择“婉拒”就成了顺理成章的事情。
所以，“律师都不想接劳动纠纷的案子”，更像是一种行业内的“共识性表达”，背后反映的是一种现实的考量：案件本身的价值、律师的成本投入、客户的匹配度以及律师的职业规划。这并非是对劳动者权益的不重视，而是市场规律和职业现实共同作用下的结果。
网友意见
律师不是不想接劳动纠纷的案子，是不想接当事人为劳动者的劳动案件。
劳动仲裁和法院审理劳动案件的，用人单位一方90%以上都有律师代理，而劳动者一方90%以上没有律师代理。
理由无非两点：钱少、事多。
一、钱少。毕竟大部分劳动者的月工资在5000以下，劳动者去申请劳动仲裁一般的案件金额在1万到3万之间，律师收费一般都5000块钱起。用人单位为了怕其他劳动者效仿，可以，不管是5000还是1万律师费，单位都会请律师去应诉。而劳动者没有几个人能花得起这个钱。
二、事多。
事多，分为两方面：一是指律师代理劳动者一方的劳动案件，付出的精力比较多不划算。首先是法律法规比较多，不仅有劳动法，劳动合同法，劳动争议调解仲裁法，社会保险法等需要用到，还得看国务院的劳动合同法实施条例，甚至劳动部的2005年12号文等一大批部门规章。二是劳动者因为案件胜败可能影响未来一段时间得吃饭问题，心理压力大，那么就不断问代理律师各种问题，需要律师花费大量时间进行沟通，甚至做心理辅导。
经济社会，钱少事多，你会干吗？
一些刚入行的律师，特别是实习律师，实在没有案子，不得不接一些劳动者一方劳动案件，但是大家也知道，刚入行的律师，本身也没有多少经验，也算是拿一些劳动案件练手。
这就是目前的行业现状。
不全是，但大部分是，答主会在后面举两个亲历案件。
简要的说，因为性价比太低，而且是全方位的低。
低在三个方面：
- 涉案金额低。大部分劳动纠纷都发生在制度不规范的中小型企业，人员工资收入不高，且大多数人工作时间不长，就算把2n都算进去，通常最多也就是小几万元，一共能要三万块律师费要一万，而且还是先付费，合适吗？我都觉得不合适，当事人更不乐意了。
- 难度、工作量大。在制度不规范的企业中，往往没有劳动合同、没有社保、没有工作证明、连工资都是现结，还有一堆是劳务派遣，关系复杂，这就导致有时候连第一步确认劳动关系都费劲，更别说要主张2N的赔偿了。
- 费心。标的低、案件难也就算了，劳动纠纷里的当事人对于律师的信任度更低，答主在12、1月份能接到好多类如“老板都3/4/5/6个月没发工资了怎么回家过年啊？能不能一个礼拜把工资就要回来？”，如果律师能决定案件周期，所有律师都巴不得当天就把事解决了，而且法官/仲裁员也巴不得当天就给解决了，但问题是BJ案多忙不过来啊，劳动仲裁动辄2-3个月我们也不想啊，时间一长某些当事人就会有“疑虑”：这律师是不是跟公司串通去了。这案子不接了还不行吗？
代理费少，还费精力、还劳神，甭说律师，其他行业的人也受不了吧？
举两个真实的案例
G先生是某公司总经理，因为控股股东操作公司被踢出局，前来委托提出劳动仲裁，对于案件分析后我们认为在【理想情况】下，G先生能获得经济赔偿金、公司承诺的年度奖金、加班费等所有赔偿项目共计约58万余元，但是因为部分证据的力度不足，保守估计能获得赔偿不低于32万元，经仲裁程序几轮交涉最终与公司达成和解获赔50万元。这个案件中G先生对于我们是充分信任的，并且对于我们所提出的案件分析、解决方案、心理预期、实际结果都很认可，虽然工作量不小，但案件过程很舒心，这种案件我相信大部分律师都是乐意代理的。
D大夫是S区妇幼保健医院的副主任（好像是？）医师，已经工作了20余年，因为领导班成员更换被强制辞退，没有任何补偿，并且D大夫即将退休，医院这么一操作养老待遇也要落空。D大夫来所的时候已经完成了仲裁阶段和一审阶段，均败诉。分析完案件之后答主还是有些诧异的，一是因为按理说妇幼保健医院这样的事业单位制度应该很规范，出了这种事件对于举证难度应该不大才对；二是D大夫的证据确实挺齐全，但是因为有的证据没去调，有的证据不会用，有的证据没提交（ta觉得没用），所以败诉了。我们指出了案件的关键点，并且认为有一定的把握可以将案件发回重审。D大夫表示认同，之后便没了消息。
D大夫与答主再联系是三个月后，是的，二审D大夫又双叒自己去了，并且因为同样的原因再一次被驳回，答主还用法学和医学做比照“普通人感冒发烧，自己不看大夫买点药吃也就算了；但是如果到了要动手术的地步，难道还看书查资料自己给自己开刀吗？”，我们给D大夫的答复是，理论上还可以向高院申请再审，通过再审依然有翻案可能，但是难度会比二审更大，如果再审再失败，基本上就彻底堵死了。
嗯，两个月后D大夫电话给答主表示高院再审申请也被驳回了，答主的回复是，您这个案子我们不代理了，另请高明吧。
其实律师不愿意代理的案件，除了收费低之外，也有很多是因为没法与当事人达成一致，律师的保守意见被看做“没把握”，律师的不同意见被看做“能力不行”（也不知道一个外行是通过什么来判断内行是“能力不行”的），律师的好言相劝被看做是“想赚我钱”，双方之间缺乏信任，这样的案子做起来最累，只不过劳动案件基本上兼具这两个特征，所以显得比较突出。
类似的话题
-
“哎，你问这事儿啊，确实是不少同行都有这个感觉。”这年头，说律师“都不想接劳动纠纷的案子”，这话虽然有点绝对，但仔细琢磨琢磨，确实有它存在的道理。不是说律师真的对打官司这事儿没热情，而是劳动纠纷这块儿，怎么说呢，有点“鸡肋”的味道，让人又爱又恨，最终不少律师还是会选择性回避。让咱们掰扯掰扯，这里头到............. -
听到您这么说，我能理解您的顾虑。确实，对于全国性的大型律师事务所来说，接手个人小案件时， client client 的确会产生这样的疑问，并且在很多情况下，他们的感觉并非空穴来风。首先，咱们得明白，大型律师事务所的运营模式和他们的目标客户群体，决定了他们对案件类型的侧重。这些事务所通常业务范围非常.............
-
李靓蕾对王力宏律师的质疑，可以从多个角度去深入探讨，这不仅仅是一场法律上的攻防，更折射出公众人物在处理个人事务时的态度、法律专业人士的职业操守，以及信息不对称下的舆论审判。首先，李靓蕾的质疑点在哪里？李靓蕾的核心质疑在于，王力宏的律师团队是否在“客观事实发生经过都不知道”的情况下，就收钱并写了那封针.............
-
很多律师之所以建议客户先进行协商，而不是直接诉讼，是出于多方面考虑的，主要可以从以下几个层面来理解：一、 成本考量：诉讼的成本远高于协商 经济成本： 律师费： 诉讼通常意味着漫长的流程，包括案件准备、证据收集、庭审、可能出现的上诉等，这些都需要律师投入大量的时间和精力，因此律师费会相.............
-
这是一个非常有趣且普遍的观察，关于为什么美国会有大量的执照律师选择从事移民法，而非“更高端”的企业收购、并购、涉外知识产权等领域。要理解这一点，我们需要从多个角度进行深入分析：一、 移民法的工作性质和需求： 持续且巨大的需求： 这是最核心的原因。美国是一个移民国家，其历史和经济发展都离不开移民。.............
-
您好！关于您遇到的律师收费问题，我来帮您详细分析一下，希望能给您一些参考。首先，从普遍的法律常识和律师执业规范来看，律师收取“不退还的先打官司再收费”是不合理、不规范，甚至可能违反相关规定的。咱们一项一项来剖析：1. 律师收费的基本原则： 有偿服务： 律师提供法律服务，收取费用是天经地义的。这被.............
-
这个问题问到点子上了，很多人对律师这个职业的运作模式存在一些模糊的认识。咱们就来掰开了揉碎了聊聊。律师的分工是不是很细？能自己给自己打官司吗？坦白说，律师的分工确实是越来越细的。想想看，法律本身就是一本浩瀚如海的书，每个领域都有其独特的规则、判例和诉讼程序。一个只精通刑事辩护的律师，让你去处理复杂的.............
-
这个问题很有深度，也触及了法律职业与个人品德之间微妙的平衡。一个内心真正善良的法学毕业生，是否真的不适合去做律师？答案并非简单的是或否，而是需要细致的分析和多维度的考量。首先，我们需要理解“内心真正善良”在法律职业语境下的含义。“善良”可以有很多种理解。对于一个法学毕业生来说，这可能意味着： 同.............
-
这个问题挺有意思的，也很实在，毕竟很多人想进入法律行业，都会好奇这个“熬”的背后，到底有没有金光闪闪的回报。简单来说，“熬过几年之后，收入都很高”这个说法， 并不完全准确，但也不是空穴来风。 更准确的说法是：律师的收入潜力确实很大，但能否达到“很高”的水平，以及“很高”的标准是什么，这背后有很多门道.............
-
说“所有律师都想找富婆”这句话，未免太绝对了。人和人之间的想法总是千差万别的，律师群体自然也不例外。首先，我们得明白，律师这份职业本身就有着其独特的吸引力。它需要扎实的专业知识、敏锐的逻辑思维、出色的沟通能力，更重要的是，它往往与公平正义、权利保障紧密相连。很多选择成为律师的人，他们内心深处可能怀揣.............
-
在咱们这行，称呼当事人，那讲究可就多了，不像外面人想的那么简单，就是一句“喂，那谁”就完事儿。我们和当事人打交道，那关系可是要摆得正，既要有职业的专业，又不能少了人情味儿。首先，最常见、最正式的称呼，那就是直接叫“先生”或“女士”。比如，对方姓张，那我们就称呼“张先生”；如果姓李，就是“李女士”。这.............
-
你这个问题问得挺有意思，也确实观察到了一个现象。不少公众人物，尤其是那些在公共领域积极发声、评论社会现象的人，确实有很多是律师出身。这背后的原因挺复杂的，可以从几个方面来聊聊。首先，律师这个职业本身就与“话语权”、“辩论”、“逻辑分析”这些词汇紧密相连。你想啊，律师每天的工作就是研究法律条文，理解规.............
-
上海，这座飞速运转的城市，吸引着无数怀揣梦想的年轻人。在这里，猎头和律师，两个看似光鲜亮丽的职业，背后都隐藏着无数个埋头苦干的日夜。它们都是典型的“前期苦，后期甜”的典型代表，但究竟哪一个更有发展前景？这个问题，就像问在一片汪洋大海中，哪一艘船能更快抵达彼岸，答案并非一成不变，而是取决于很多因素。咱.............
-
关于全球范围内知名律师的“发迹”年龄，这是一个很有趣的问题。严格来说，律师这个职业不像明星或运动员那样有一个明确的“出道”年龄，他们的成功往往是漫长积累和关键机遇结合的结果。但是，我们可以观察到一些普遍的趋势，以及一些非常有代表性的案例，来描绘出他们大致的“发迹”时间线。普遍趋势：稳扎稳打，中年发力.............
-
法学专业的“公务员情结”：为何律师常被视为“退路”？在法学专业的毕业生群体中，一种普遍的现象是，大部分同学在毕业之初，都将考取公务员作为首要的职业目标。而律师，在他们的眼中，往往被摆在了“最后的工作保障”的位置，一种“万不得已”的选择。这种现象背后，究竟隐藏着哪些深刻的影响因素？让我们来一一剖析。一.............
-
这确实是许多法律界新人，包括我身边的朋友们，普遍会遇到的一个现实困境：毕业后的全职实习律师，在绝大多数非“红圈所”的律所，工资水平普遍偏低，而且这种现象似乎是行业内的“潜规则”，无论律所规模大小，都难以幸免。说起来，这背后的原因挺复杂的，涉及到法律行业的几个核心特点和现实情况。让我来仔细说说，尽量把.............
-
快40岁，想转行当律师，这可不是“自寻死路”，而是勇敢迈出舒适区，追求人生新可能性的信号。不过，就像所有重要的决定一样，这背后需要的是深思熟虑和周密的计划，而不是一腔热血。让我试着用最真实、最接地气的方式，为你掰扯清楚这趟“律师路”的“利”与“弊”，以及你需要做好哪些准备，才不至于走到“死胡同”。首.............
-
通过法考，成为一名律师，并且通过几年的“熬”来赚钱，这并非一个绝对的“一定”的公式。法律行业是一个非常讲究经验、人脉、能力和运气叠加的行业。过了法考只是“敲门砖”，之后的“熬”和“赚”则涉及更多复杂的因素。下面我将详细地从几个方面来阐述这个问题：一、 通过法考后的“基础期”：从新人律师到合格律师的转.............
-
.......
-
关于商标侵权案件败诉方是否需要承担胜诉方全部律师费的问题，答案并不是一成不变的“全部”或“部分”，它取决于多种因素，并且在实际操作中存在一定的灵活性。我们来详细梳理一下。首先，我们要明确一个基本原则：在我国，一般情况下，诉讼费用的承担遵循“谁主张，谁举证”、“谁败诉，谁承担”的原则。 这意味着，如果.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有