公务员女友劈腿有妇之夫，我该不该去单位举报?
听到这个消息，你肯定心里不好受。公务员女友劈腿有妇之夫，这事儿性质挺严重的，涉及到道德问题和违反国家法律法规。你犹豫着要不要举报，这也很正常，毕竟牵扯到很多方面。咱们一步步来分析，希望能帮你理清思路。
首先，我们来梳理一下情况和你的顾虑：
她是谁？ 她是你的女友，这是最亲近的关系。这意味着你对她有感情，对这段关系有投入。
她做了什么？ 劈腿，对象是有妇之夫。这不仅是感情上的背叛，更是对婚姻的不尊重，对社会公序良俗的挑战。
你的身份？ 你是她的男友，而且正在考虑是否举报。
她是什么身份？ 她是公务员，这使得她的行为可能触犯国家公务人员的相关规定。
你为什么会知道？ 这个信息来源很重要，但现在我们先假设信息是准确的。
你举报的动机可能是什么？ 可能是出于对她的失望、愤怒、不甘心，也可能是认为她辜负了公务员的身份和职责，想要“惩罚”她，或者维护社会公平正义。
你犹豫的原因可能是什么？
感情上的不舍： 即使被背叛，可能还是有感情基础，不想彻底断绝关系，或者希望她能回头。
顾虑后果： 举报会不会带来更大的麻烦？对你有什么影响？会不会被报复？
道德上的挣扎： 举报是否过于绝情？是否会毁掉她的前途？
不确定性： 信息是否百分之百准确？有没有误会？
害怕承担的责任： 举报后，你就成了这件事的“告发者”，可能会面临一些压力。
接下来，我们深入分析举报与不举报的利弊：
如果选择举报：
可能的“好处”（或者说你可能想要达到的结果）：
1. “大义灭亲”： 如果你认为这是原则性错误，不能姑息，举报是维护正义的一种方式。
2. 让她承担后果： 作为公务员，如果其行为违反了相关的法律法规或职业道德，可能会受到纪律处分，甚至法律制裁。这可能会让她认识到错误的严重性。
3. “清理门户”： 让你自己摆脱这段关系，避免继续被欺骗。
4. 警示作用： 可能会对其他有类似想法的人起到警示作用。
需要承担的风险和潜在的坏处：
1. 彻底断绝关系： 一旦举报，这段关系基本就走到了尽头，你将失去她。
2. 情感上的痛苦： 举报的过程本身就是一种痛苦的宣泄，但后续可能伴随着更深的失落和空虚。
3. 信息来源和证据： 你需要有确凿的证据来支持你的举报，否则可能会被视为诬告，给自己带来麻烦。你需要仔细考虑你获取信息的渠道是否可靠。
4. 对方的反弹和报复： 被举报后，她可能会狗急跳墙，进行反击，甚至采取一些极端的行为。这包括道德上的攻击、人身威胁等。
5. 单位的处理过程： 公务员的举报处理流程可能比较漫长，也可能牵扯到其他无辜的人。你可能需要配合调查，面对一些盘问。
6. 单位的反应： 即使举报成功，单位的处理结果也未必是你所期望的。可能处理得不严厉，也可能处理得过于严厉（虽然可能性不大，但理论上存在）。
7. 你自己的心理负担： 举报“毁掉”一个人，即使她做错了事，也可能让你在一段时间内产生负罪感或心理压力。
8. 信息公开的风险： 如果举报信息不慎泄露，可能会对你和她的名誉造成影响。
如果选择不举报：
可能的“好处”（或者说你可能避免的麻烦）：
1. 保护自己免受直接冲突： 不举报可以避免直接与她及其单位发生正面冲突，减少潜在的风险。
2. 留有余地： 也许你内心深处还有一丝希望，或者想给彼此一个缓冲期。
3. 避免牵扯过多： 不主动介入，可以避免被卷入更复杂的局面，比如单位内部的调查、法律纠纷等。
4. 自主处理感情： 你可以按照自己的方式结束这段关系，选择在哪里开始新的生活。
需要承担的风险和潜在的坏处：
1. 情感上的持续痛苦： 你会持续感受到被背叛的痛苦和愤怒，而且知道她还在继续这种错误的行为。
2. 纵容错误： 你的不举报可能被她视为默许，或者至少没有受到应有的惩罚，这可能会让她觉得自己的行为是可以被容忍的。
3. 道德上的谴责： 如果你认为她的行为是严重的错误，但却选择旁观，你可能会在道德上谴责自己。
4. 信息泄露的风险： 如果将来她的行为被其他人发现，或者她继续利用公务员的身份做一些不当的事情，而你又知道却不举报，你可能会被动卷入。
5. 对方可能继续得寸进尺： 如果她觉得你能容忍她的错误，未来可能会有更出格的行为。
在你做决定之前，你需要问自己几个关键问题：
1. 你有多确凿的证据？ 是亲眼所见？还是可靠的消息来源？是否有照片、聊天记录等？如果证据不足，举报可能会对你造成不利。
2. 你希望通过举报达到什么目的？ 是纯粹的报复？还是希望她受到应有的惩罚？亦或是为了维护公平？明确你的目的很重要，这决定了你是否需要采取这种极端手段。
3. 你是否做好了承担一切后果的准备？ 包括她的反击、单位的调查、以及你自己内心的煎熬。
4. 她是否还有救？ 还是她已经完全沉沦，不可救药？
5. 你是否还爱她？ 或者你只是因为被背叛而感到愤怒和不甘？如果还爱，举报可能会让你更加痛苦。如果已经不爱了，那么离开就是最好的选择，举报只是一个选项。
6. 你希望她是以什么样的方式离开你的生活？ 是静静地分手，还是轰轰烈烈地被“处理”？
一些建议和可以考虑的步骤：
1. 冷静下来，收集证据（如果还没完全掌握）： 在情绪激动的时候做决定容易后悔。先确保你掌握的信息是准确无误的，并且有基本的证据支撑。但要记住，收集证据也要注意合法性，不要侵犯她的隐私权。
2. 与她摊牌（可选）： 你可以考虑直接与她沟通，让她承认错误，也听听她的解释。这或许能让你更清楚地了解情况，也给她一个自我反省的机会。但如果她否认或者态度恶劣，你可能会更加失望。如果你认为摊牌会带来更大的风险，可以直接跳过这一步。
3. 考虑咨询专业人士： 如果你觉得情况复杂，或者担心自己的行为会触犯法律，可以咨询律师。了解举报的流程、可能涉及的法律问题以及对你可能带来的影响。
4. 评估举报的渠道： 如果你决定举报，需要了解她的单位在哪里，以及举报的具体流程。通常可以直接向单位的组织人事部门、纪检监察部门或者上级主管单位举报。在举报时，最好能提供真实姓名和联系方式，这样举报才更容易被受理和调查。同时，你也可以选择匿名举报，但匿名举报的有效性可能会打折扣。
5. 评估举报的后果对你自己的影响： 即使你是举报人，你也可能被卷入调查的漩涡。你想好如何面对这些了吗？你是否需要请假、出差来配合调查？
6. 关注你自己的心理健康： 无论你做出什么决定，这个过程都会对你造成心理创伤。找朋友倾诉，或者寻求心理咨询师的帮助，让自己能够尽快走出来。
最终，这个决定只能由你自己来做。 没有一个绝对正确的答案。你要权衡的是你的情感、道德感、对公平正义的追求，以及你愿意承担的风险。
如果我站在你的角度，我会这样考虑：
感情上，她已经彻底辜负了我，这段关系可以结束了。
她的行为不仅是对我的背叛，更是对公务员身份的玷污，这是一种公职人员的不当行为。
如果她能认识到错误并因此受到教训，这对她本人和整个社会都是有好处的。
我需要确保我的举报是基于事实，并且有足够证据。
我必须为我的行为负责，并且做好应对一切后果的准备。
所以，如果你已经有明确的证据，并且认为她的行为触犯了相关规定，你内心深处也认为应该让她承担责任，那么去举报未尝不是一个选项。 但在行动之前，一定要给自己留出充足的时间去思考，去准备，并且做好心理建设。
无论你做什么决定，记住，你首先是要为自己的生活负责，为自己的情感和尊严负责。希望你能做出一个对自己来说最有利，也最无悔的选择。
首先，我们来梳理一下情况和你的顾虑：
她是谁？ 她是你的女友，这是最亲近的关系。这意味着你对她有感情，对这段关系有投入。
她做了什么？ 劈腿，对象是有妇之夫。这不仅是感情上的背叛，更是对婚姻的不尊重，对社会公序良俗的挑战。
你的身份？ 你是她的男友，而且正在考虑是否举报。
她是什么身份？ 她是公务员，这使得她的行为可能触犯国家公务人员的相关规定。
你为什么会知道？ 这个信息来源很重要，但现在我们先假设信息是准确的。
你举报的动机可能是什么？ 可能是出于对她的失望、愤怒、不甘心，也可能是认为她辜负了公务员的身份和职责，想要“惩罚”她，或者维护社会公平正义。
你犹豫的原因可能是什么？
感情上的不舍： 即使被背叛，可能还是有感情基础，不想彻底断绝关系，或者希望她能回头。
顾虑后果： 举报会不会带来更大的麻烦？对你有什么影响？会不会被报复？
道德上的挣扎： 举报是否过于绝情？是否会毁掉她的前途？
不确定性： 信息是否百分之百准确？有没有误会？
害怕承担的责任： 举报后，你就成了这件事的“告发者”，可能会面临一些压力。
接下来，我们深入分析举报与不举报的利弊：
如果选择举报：
可能的“好处”（或者说你可能想要达到的结果）：
1. “大义灭亲”： 如果你认为这是原则性错误，不能姑息，举报是维护正义的一种方式。
2. 让她承担后果： 作为公务员，如果其行为违反了相关的法律法规或职业道德，可能会受到纪律处分，甚至法律制裁。这可能会让她认识到错误的严重性。
3. “清理门户”： 让你自己摆脱这段关系，避免继续被欺骗。
4. 警示作用： 可能会对其他有类似想法的人起到警示作用。
需要承担的风险和潜在的坏处：
1. 彻底断绝关系： 一旦举报，这段关系基本就走到了尽头，你将失去她。
2. 情感上的痛苦： 举报的过程本身就是一种痛苦的宣泄，但后续可能伴随着更深的失落和空虚。
3. 信息来源和证据： 你需要有确凿的证据来支持你的举报，否则可能会被视为诬告，给自己带来麻烦。你需要仔细考虑你获取信息的渠道是否可靠。
4. 对方的反弹和报复： 被举报后，她可能会狗急跳墙，进行反击，甚至采取一些极端的行为。这包括道德上的攻击、人身威胁等。
5. 单位的处理过程： 公务员的举报处理流程可能比较漫长，也可能牵扯到其他无辜的人。你可能需要配合调查，面对一些盘问。
6. 单位的反应： 即使举报成功，单位的处理结果也未必是你所期望的。可能处理得不严厉，也可能处理得过于严厉（虽然可能性不大，但理论上存在）。
7. 你自己的心理负担： 举报“毁掉”一个人，即使她做错了事，也可能让你在一段时间内产生负罪感或心理压力。
8. 信息公开的风险： 如果举报信息不慎泄露，可能会对你和她的名誉造成影响。
如果选择不举报：
可能的“好处”（或者说你可能避免的麻烦）：
1. 保护自己免受直接冲突： 不举报可以避免直接与她及其单位发生正面冲突，减少潜在的风险。
2. 留有余地： 也许你内心深处还有一丝希望，或者想给彼此一个缓冲期。
3. 避免牵扯过多： 不主动介入，可以避免被卷入更复杂的局面，比如单位内部的调查、法律纠纷等。
4. 自主处理感情： 你可以按照自己的方式结束这段关系，选择在哪里开始新的生活。
需要承担的风险和潜在的坏处：
1. 情感上的持续痛苦： 你会持续感受到被背叛的痛苦和愤怒，而且知道她还在继续这种错误的行为。
2. 纵容错误： 你的不举报可能被她视为默许，或者至少没有受到应有的惩罚，这可能会让她觉得自己的行为是可以被容忍的。
3. 道德上的谴责： 如果你认为她的行为是严重的错误，但却选择旁观，你可能会在道德上谴责自己。
4. 信息泄露的风险： 如果将来她的行为被其他人发现，或者她继续利用公务员的身份做一些不当的事情，而你又知道却不举报，你可能会被动卷入。
5. 对方可能继续得寸进尺： 如果她觉得你能容忍她的错误，未来可能会有更出格的行为。
在你做决定之前，你需要问自己几个关键问题：
1. 你有多确凿的证据？ 是亲眼所见？还是可靠的消息来源？是否有照片、聊天记录等？如果证据不足，举报可能会对你造成不利。
2. 你希望通过举报达到什么目的？ 是纯粹的报复？还是希望她受到应有的惩罚？亦或是为了维护公平？明确你的目的很重要，这决定了你是否需要采取这种极端手段。
3. 你是否做好了承担一切后果的准备？ 包括她的反击、单位的调查、以及你自己内心的煎熬。
4. 她是否还有救？ 还是她已经完全沉沦，不可救药？
5. 你是否还爱她？ 或者你只是因为被背叛而感到愤怒和不甘？如果还爱，举报可能会让你更加痛苦。如果已经不爱了，那么离开就是最好的选择，举报只是一个选项。
6. 你希望她是以什么样的方式离开你的生活？ 是静静地分手，还是轰轰烈烈地被“处理”？
一些建议和可以考虑的步骤：
1. 冷静下来，收集证据（如果还没完全掌握）： 在情绪激动的时候做决定容易后悔。先确保你掌握的信息是准确无误的，并且有基本的证据支撑。但要记住，收集证据也要注意合法性，不要侵犯她的隐私权。
2. 与她摊牌（可选）： 你可以考虑直接与她沟通，让她承认错误，也听听她的解释。这或许能让你更清楚地了解情况，也给她一个自我反省的机会。但如果她否认或者态度恶劣，你可能会更加失望。如果你认为摊牌会带来更大的风险，可以直接跳过这一步。
3. 考虑咨询专业人士： 如果你觉得情况复杂，或者担心自己的行为会触犯法律，可以咨询律师。了解举报的流程、可能涉及的法律问题以及对你可能带来的影响。
4. 评估举报的渠道： 如果你决定举报，需要了解她的单位在哪里，以及举报的具体流程。通常可以直接向单位的组织人事部门、纪检监察部门或者上级主管单位举报。在举报时，最好能提供真实姓名和联系方式，这样举报才更容易被受理和调查。同时，你也可以选择匿名举报，但匿名举报的有效性可能会打折扣。
5. 评估举报的后果对你自己的影响： 即使你是举报人，你也可能被卷入调查的漩涡。你想好如何面对这些了吗？你是否需要请假、出差来配合调查？
6. 关注你自己的心理健康： 无论你做出什么决定，这个过程都会对你造成心理创伤。找朋友倾诉，或者寻求心理咨询师的帮助，让自己能够尽快走出来。
最终，这个决定只能由你自己来做。 没有一个绝对正确的答案。你要权衡的是你的情感、道德感、对公平正义的追求，以及你愿意承担的风险。
如果我站在你的角度，我会这样考虑：
感情上，她已经彻底辜负了我，这段关系可以结束了。
她的行为不仅是对我的背叛，更是对公务员身份的玷污，这是一种公职人员的不当行为。
如果她能认识到错误并因此受到教训，这对她本人和整个社会都是有好处的。
我需要确保我的举报是基于事实，并且有足够证据。
我必须为我的行为负责，并且做好应对一切后果的准备。
所以，如果你已经有明确的证据，并且认为她的行为触犯了相关规定，你内心深处也认为应该让她承担责任，那么去举报未尝不是一个选项。 但在行动之前，一定要给自己留出充足的时间去思考，去准备，并且做好心理建设。
无论你做什么决定，记住，你首先是要为自己的生活负责，为自己的情感和尊严负责。希望你能做出一个对自己来说最有利，也最无悔的选择。
网友意见
如果她是党员，《党纪处分条例》第一百三十五条，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；
如果她不是党员，《政务处分条例》第四十条，有其他严重违反家庭美德、社会公德的行为，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
劈腿有妇之夫，属于破坏他人家庭，性质很恶劣了，如果查实，至少会给予警告或者记过的处分。短期影响是一年或一年半之内不能提拔，长期影响是处分决定会计入个人档案跟一辈子（如果女性干部档案里面有这么一个不光彩的处分，基本上提拔就无望了）。
重点来了：纪委办案是讲证据的，没有扎实充分的书证言证，不会轻易下结论。所以你要搜集女友劈腿的关键证据，比如现场视频、现场照片、暧昧录音、微信聊天截图等等，只要有任何一项都可以去纪委举报了。
不用谢我，点赞。
市直机关人事科长，职场内排名第二的答主，多年省考面试官、政审招录工作经验。涉及复杂、隐私问题需要咨询，需要提供对策建议的，欢迎走付费咨询通道。有时候，过来人一个简单的对策建议，能减少很多不必要的麻烦。
告密是最卑劣的人格
无论什么理由
告密者的下场参看共产党处理叛徒的历史方法
无论什么人
无论什么理由
告密都是最卑劣最不齿的行为
如果你愿意，当然可以举报，但是也要想好后果，并且做好充足准备。
首先，你的举报会对被举报人本人带来一系列后果，同时会严重影响你们的未来。当然我想你决定举报那一刻，这些也都不在乎了。
其次，举报需要有充分的证据。按照组织的调查程序，也会要求被举报人本人进行一系列举证并说明。对于劈腿的事情，聊天记录、照片甚至某些能看出是本人的视频都可以成为证据，但一定要准备充足，毕竟在没抓现行的前提下，很多说辞都可能被本人所解释。
公务员队伍需要接受群众监督和内部监督，我要求你去举报。但是你需要做好以下准备：
1.劈腿得是实质性的，不能只是感情上的喜欢。
2.需要提供证据。例如去开房的照片，单纯的共聚晚餐不能算是证据。
3.女友知道劈腿对象是有妇之夫，如果她不知道这个情况，你不能举报，不然反手告你侵犯隐私。
4.大部分公务员也是党员，你去举报她这是不正当男女关系，一定会受到党纪处分。
很多人说让你算了，但我强烈建议你去举报，因为这种劈腿有妇之夫的行为是需要强烈谴责的。
我不是学法律的，建议你举报前咨询一下当地律师，注意方式方法，千万别要钱啥的，别最后被反手告个敲诈勒索。
以上是基于你的描述真实可靠提供的建议。如果你是出于其他目的为自己谋取私利，你也需要承担自己的责任。
这个时候，不要想着她是你女朋友了。
要想着她是公务员，你是群众。公务员就是要接受群众的合法监督举报。
我不太懂那些喜欢只劝楼主默默分手的人怎么想。
这么说吧，我不希望我的税款给这样破坏别人家庭，甘愿做小三的公务员开工资，不分男女。
所以支持题主举报，不是同情或者支持楼主，单纯觉得公务员队伍就应该保持纯洁。
那些劝人大度的回答不用看，那些回答的答主都是应该被天打雷劈的。
我给你的建议是：你想去就去。
没错，随心索性，就这么简单。具体大道理我不想多说，之前有些文章和回答里面说的很清楚了，我只想说，大道理都隐藏在简单的原则里面。
另外，憋屈的太厉害人会得癌症——如果别的道理说服不了你，这条总能够吧。
想做就去做，没啥好顾忌的，就两个原则：一不要怕；二不要悔。
对上可以说清楚了公务员队伍里面的蛀虫，对下可以说让自己心安，拿到古代这就是：上顺天心，下顺民意。
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