县城公务员家庭的女公务员为什么这么高傲，看不起个体户家庭？
家庭背景的差异与认知偏差：
县城的公务员家庭，尤其是在父辈有公务员经历的情况下，可能从小就耳濡目染一种“体制内”的生活方式和价值观念。这包括对稳定工作的推崇，对福利待遇的看重，以及对职业发展路径的清晰认知。他们可能习惯于按部就班、循规蹈矩的社会运行模式，并且对这种模式的优越性有天然的认同。
相比之下，个体户家庭的生活方式和价值观念则可能更加灵活多变。他们需要面对市场竞争的风险，收入可能不稳定，工作时间也可能更长。虽然个体户也是社会经济发展的重要力量，但其“不确定性”和“草根性”在一些习惯于体制内稳定的人看来，可能难以理解或产生某种程度的“看不上”。
这种认知差异，容易导致一种“我们（公务员家庭）更懂规矩，更稳定，更有前途”的优越感。女公务员作为家庭的一份子，在这种家庭氛围的影响下，也可能内化这种观念，从而在与个体户家庭成员交流时，不自觉地流露出一种高傲或轻视的态度。
社会地位与资源获取的感知：
在很多人的观念里，公务员代表着一种“铁饭碗”，拥有相对较高的社会认可度，并且在资源获取上可能拥有一定的便利性。例如，在子女教育、医疗保障、甚至一些人情往来等方面，公务员的身份可能更容易获得帮助。
个体户虽然可能通过自己的努力获得可观的财富，但在某些社会资源层面，他们可能需要通过更直接的市场交易或更复杂的人脉网络来解决问题。这种差异会让一些公务员家庭认为，自己的生活方式和选择是更“聪明”或更“有保障”的。
当女公务员接触到个体户家庭时，她可能无意识地将自己家庭在资源获取上的便利与对方可能面临的挑战进行对比，从而产生一种“你们不如我们”的心理暗示。
对“稳定”与“风险”的价值判断：
县城社会往往对稳定有着极高的追求。公务员的工作被视为稳定、体面的象征，而个体户的经营则可能被视为带有一定风险的“折腾”。这种对“稳定”价值的绝对推崇，使得一些公务员家庭的成员在评价他人时，容易将“稳定”作为重要的衡量标准。
当女公务员遇到个体户时，她可能会觉得对方的生活方式不够“安稳”，甚至有些“不务正业”。这种价值判断上的差异，很自然地会投射到人际交往中，表现为一种居高临下的姿态。她可能认为，自己的选择才是更明智、更成熟的。
教育背景与“精英”观念的潜在影响：
虽然不一定所有公务员都受过高等教育，但在县城环境中，公务员群体可能在教育程度上相对集中。一些受过较高教育的女公务员，可能会受到“精英”观念的影响，认为自己所代表的群体在知识水平、思想境界上更胜一筹。
当她们遇到来自不同背景的个体户时，如果对方的言谈举止或知识结构与自己存在较大差异，这种潜在的“精英”优越感就可能被激发出来，表现为一种对对方的“不屑”或“轻视”。
社会文化与环境的塑造：
我们身处的社会文化，以及我们所处的具体环境，都在潜移默化地塑造着我们的观念和行为。在一些县城，公务员群体可能因为其相对集中的居住区域、共同的社交圈和相似的生活习惯，形成了一种天然的“圈子”。在这样的圈子里，对圈外人的看法，可能容易受到群体性情绪和共识的影响。
当一个女公务员在这样的环境中成长，并且周围的同伴也持有类似的观点时，她也很容易接受并内化这种对个体户家庭的“审视”或“评价”标准。这种“群体认同”下的高傲，往往是无意识的，但也确实存在。
个人经历与性格因素的叠加：
当然，最终一个人的行为和态度，是社会环境、家庭影响、个人经历以及性格等多方面因素共同作用的结果。并非所有县城的女公务员都高傲，也并非所有个体户家庭都会被看不起。
但上述的社会背景、价值观念和认知差异，确实为理解这种现象提供了一些可能的解释。一个人的成长环境、家庭教育，以及她自己在社会中的具体体验，都会影响她如何看待自己和他人。如果一个女公务员恰好在一个更注重“体制内”荣誉和稳定的家庭长大，并且在工作中感受到了某些“优待”或“便利”，那么她更容易发展出一种对个体户家庭的某种程度上的“傲慢”心态。
总而言之，这种现象的产生，并非简单的“好坏”之分，而是源于社会结构、价值取向、资源分配以及个体认知的复杂交织。
网友意见
我就想知道你爷爷和姥爷过世了没有？没过世这祖荫能给你多少关照？
咱们安徽别的不多，就领导多，谁还不带点领导血统？这种事情唯一的作用就是讲细了挨封号，有个屁用。你的优点都要追溯到爷爷姥爷身上才找得到了？
我看完你的比较我就很纳闷，人家看不上你不很正常吗？
人家独生女，你是超生户。
人家是三体家庭，你是个体户。
人家女公务员不算福利，年薪十万往上。你就一计算机老师，还不是大学的，年薪就七万。
别说大伙不懂中学计算机课拿来干嘛的，你铁定当不上校长当不上教育局局长。
也许就剩你爷爷和姥爷比人家牛逼了。
我觉得女孩子说得挺委婉了，换我肯定把媒人臭骂一顿绝交的。
我算整明白了，题主引以为自豪的就是他家有钱，比副局长家有钱，所以叫门当户对，哈哈哈哈。
我不好评论，大家自己看看这条件算不算有钱。
至于大家都边缘我真尼玛震惊了。官二代县府办还边缘？合着只有县党委书记生活秘书才不边缘？
看到题主如此普且信的追着我喷，还自封门当户对，不要他就是想着上嫁的拜金女，我真的懒得把水平拉到跟他一个level对话了。
作为省政法委的小领导兼团委副书记，我也负责解决青年干部婚恋问题，组织过多次大型相亲和小型介绍，我工作的基本原则就是牵线双方门当户对。搞过相亲都知道，相亲不一定能找到真爱，但一定找得到你在媒人心目中的地位，所以门不当户不对你还牵线搭桥那是结仇。
门当户对那是有标准的，不是某些普且信自己嚷嚷门当户对就是门当户对的。有条件的自己去北京相亲角听老干部炫娃，没条件的多看几遍非诚勿扰。
首先，处理最多的就是三公独女。就是题主相的这位，爹妈加她三个公务员，还是独生女。这种三公独女就是整个相亲链的顶配。条件最好也最难配对。
一般三公独女的处理办法就是直接配三公独子，干脆利落的门当户对。但三公独子压根不缺优质女朋友，以我为例，前四个女朋友分别是交响乐团小提琴手，中国银行的精算师，广播电台女主播，大学数学系女老师，所以三公界女多男少，解决女三公婚恋可以说是各单位都头大的问题。
除了配男三公，还有两条路，一是配官二代。我成功过一例，把县里女三公配给某市政协主席的公子。当然公子只是没考上公务员，在事业单位干着，不算不靠谱。女三公也如愿以偿上调市政法委，皆大欢喜。
二是配高材生。这种也叫一拖二，因为我们还有一个任务就是把人才扣在本省，不让他们投奔北上广深。最好的办法当然就是美人计，结婚生子安顿下来。一般能让我们叫高材生的，那只能清华北大，最好博士。
内部解决不了的，积极争取跟投资银行，两桶油，电力烟草这种垄断国企进行联姻。
实在实在，解决不动的，才私人关系介绍给体制外。
这里讲清楚三公女外销的最低标准，让大家了解，也让某些人清醒清醒。
男方家庭资产和年收入为女三公家庭的两倍，最好三倍。女三公家庭收入40万以上，房子至少2套。也就是男方家庭资产必须年入100万，2套商品房，另有500万以上资产。这是及格线，低于这个标准介绍给女三公是找骂。
男方家庭必须是独子。不是独子一票否决，除非先划套房子加五百万当聘礼再说。不是独子还想娶独女，侵吞资产啊？想的美哦。
男方事业可发展。比如华为工程师，腾讯部门经理等。男的自己本身就得是有一定学历和体面职业。那种混饭吃的职业和工作，也是不行的。
反正这就是女三公的标准，低过这个就是不及格，打分的看清楚，60分以下不及格啊。我不干找骂的事情。这个标准以上不成起码不会骂媒婆
体制外真心我找不到身家破亿的老板，我们政法委那些傍大款娶富婆的都是干部自己的本事。
反正三公女就这择偶标准，不喜勿骂，非诚勿扰。我其实更建议体制外找体制外的。你都年入百万了，找个嫩模问题都不大，厂花幼师手到擒来，前台黑丝随便撩，何必跟三公女纠缠不清自讨没趣呢？
还有别说什么男女互换。三公男厉害得多了，根本不缺女朋友。
你们之间的事情，谁的问题不清楚。但是我觉得，就你提这个问题来看，你自己很有问题。
“并且说个体户是世界上阶级的最底层”，那么这句话是怎么说出来的？如果是莫名其妙就说出来了，那对方脑子有坑，直接拜拜您嘞。毕竟自己挣钱自己花，经济条件比对方宽裕的话，那是冷暖自知的。
但是我觉得世界上绝大多数人，都不会傻到，毫无理由就说“个体户是世界上阶级的最底层”。所以，诶，这中间是怎么回事呢？你自己想去。
我本来没觉得温水的回答很有道理，但是题主挂温水的内容真是把我看笑了。
第一，你要要觉得你家这么厉害就一次性在描述里把你爷爷和爸妈的兄弟姐妹都甩出来啊。被人看轻了再补充证据，你是玄幻小说看多了在扮猪吃老虎？挤牙膏呢？
第二，你爷爷也就罢了，你爸妈兄弟姐妹厉害和你的女方有多大关系？人家还没和你处对象就得惦记着你爸妈的兄弟姐妹了？
她看不上你可能真是嫌弃你是个体户家庭，而我就是单纯的觉得题主叽叽歪歪抱怨别人凭什么看不上自己的样子很讨人厌。
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