日本留学续签，出勤率只有55%怎么办?
哎，你这个问题，我太理解了，这可真是让人头疼！日本留学续签，出勤率只有55%，这数字一出来，脑子就嗡一下。别急，咱们一步一步来捋捋，看看还有没有补救的可能。
首先，得承认，55%这个出勤率确实是偏低的，按照日本入管局的要求，一般来说，年出勤率达到80%以上是比较稳妥的。 这个数字低于60%的话，基本上就会被列为重点审查对象，甚至直接导致续签被拒。所以，你的情况是有点危险的，但也不能完全灰心，还有些事可以做。
第一步：冷静下来，分析原因。
先别慌，坐下来好好想想，为什么你的出勤率会这么低？
疾病原因？ 是不是因为生病，有医生证明，并且及时和学校沟通了？
家庭变故？ 家里有什么急事需要你回去处理？
客观原因？ 比如打工与学业冲突太严重，但打工本身也是需要合法申请并且允许的，这个得看你打工许可和学校规定。
个人原因？ 比如觉得课程没意思，或者社交问题，这些理由在入管局看来，通常是不够充分的。
这一步非常关键，因为你后续的所有解释和材料，都需要围绕着“为什么出勤率低”来展开。
第二步：立即与学校沟通！
这是你现在最最最应该做的事情！别想着自己偷偷摸摸能过关，入管局最终还是要看学校的意见的。
主动联系你的班主任、留学生负责人或者指导老师。 提前预约时间，不要临时抱着人家问。
诚恳地向老师说明你的情况。 把上面分析的原因，选择最真实、最能被理解的理由讲出来。如果是疾病，一定要拿出就诊记录、诊断书、医生证明等。如果是家庭原因，也需要提供相关的证明。
表达你强烈的续签愿望。 告诉老师你非常重视在日本的学习，也理解出勤率的重要性，希望能够得到老师的理解和帮助。
询问学校的对策。 学校有没有什么办法可以弥补你的出勤率？比如有没有加课的机会？或者是否有额外的学习方式可以证明你的学习态度？
了解学校的出勤率计算方式。 有些学校对于请假（事假、病假）的规定可能略有不同，了解清楚有助于你判断自己还需要怎么做。
学校的态度和支持非常重要！ 如果学校愿意为你说话，提供一些证明材料，说明你虽然出勤率低，但在其他方面（比如学习成绩、课堂参与度、提交作业情况）表现良好，那么你的续签机会会大很多。
第三步：准备充分的补充材料！
这是你证明自己的机会。不管学校那边怎么说，你自己的准备也不能少。
详细的陈述书（自己写，或者请老师帮忙修改）：
开篇点明主题： 说明此次续签遇到的出勤率问题。
详细解释低出勤率的原因： 用事实说话，附带上所有能证明的材料（医生证明、诊断书、家庭变故的证明等）。
强调学习态度和成果：
学习成绩： 如果你的考试成绩、作业质量都很高，一定要提供成绩单。
课堂表现： 即使去不了课堂，有没有积极参与线上讨论？有没有主动联系老师提问？有没有自己进行课后学习？
研究成果（研究生）： 如果是研究生，有没有发表论文？参与了哪些研究项目？有什么研究进展？
积极参加学校活动： 除了上课，你有没有参加学校组织的活动？（虽然这不直接算出勤率，但能体现你的融入度）
对未来的规划和承诺： 表明你希望继续在日本学习，并承诺在接下来的学习中会严格遵守出勤规定，把学习放在首位。
证明你学习意愿的材料：
教授的推荐信： 如果有教授非常认可你的学术能力或潜力，请他写一封推荐信，信中可以提及你虽然出勤率低，但学习能力强，对研究充满热情等。
学生时代表现优异的证明： 如果你之前的学习成绩一直很好，也可以附上一些证明。
参与课外学习或研究的证明： 比如参加了学术研讨会、通过了什么重要的考试、完成的课外项目等。
你的经济能力证明： 这是续签的必备材料，确保你的生活和学习费用充足，也能从侧面证明你是有计划、有目的在日本留学的。
第四步：了解入管局的审查流程和心态。
提前了解你所在地区的入管局的续签要求和常见问题。 可以上网搜索，或者咨询有经验的学长学姐。
递交材料时，保持镇定和礼貌。 即使被问到出勤率问题，也要如实回答，并拿出你的准备好的解释和材料。
不要撒谎！ 一旦被发现撒谎，后果会非常严重。
接受可能的结果： 虽然我们尽力争取，但还是要做好最坏的打算。
第五步：一些可能让你“加分”但不是必须的建议：
打工方面： 如果你的低出勤率是因为打工，那么你一定要确保你的打工是合法的，并且得到了学校的许可。如果打工时间严重影响了出勤率，而你又没有充分的理由和学校的许可，那问题就更大了。切记，打工是不能影响学业的！
语言能力： 如果你的日语水平不错，并且能够流利地与入管局官员沟通，这也会给你加分。
融入日本社会： 虽然不是直接影响出勤率，但如果你积极参加社区活动，或者有一些让你在日本生活非常充实的经历，在沟通时也可以适当提及，展现你是一个积极向上的留学生。
最重要的一点是：现在立即行动！ 不要拖延，越早和学校沟通，越早准备材料，机会越大。
举个例子，假如你是因为生病，那么你的材料准备就应该是这样的：
1. 医院出具的详细诊断书和病假条： 清楚写明了病情、治疗过程和需要休养的时间。
2. 医生开具的关于你身体状况的说明： 可以进一步解释为什么病情会影响出勤率，以及后续的康复情况。
3. 你写给学校的陈述信： 详细说明你生病的经过，以及如何积极配合治疗，并如何利用休养时间进行自学。
4. 你的学业成绩证明： 例如，你虽然出勤率低，但期末考试成绩优秀，或者提交的论文质量很高。
5. 老师对你的评价： 如果有老师能为你证明你的学习态度和努力，那会非常有帮助。
总结一下你的行动计划：
1. 立刻联系学校，说明情况，寻求帮助。
2. 收集所有能证明你低出勤率原因的材料。
3. 认真撰写一份详实的陈述书。
4. 准备好其他续签的必备材料。
5. 带着所有材料，自信、诚恳地去提交申请。
你现在的情况确实比较棘手，但还有希望。关键在于你的坦诚、积极的态度，以及学校的支持。祝你好运！希望你能顺利通过续签！
首先，得承认，55%这个出勤率确实是偏低的，按照日本入管局的要求，一般来说，年出勤率达到80%以上是比较稳妥的。 这个数字低于60%的话，基本上就会被列为重点审查对象，甚至直接导致续签被拒。所以，你的情况是有点危险的，但也不能完全灰心，还有些事可以做。
第一步：冷静下来，分析原因。
先别慌，坐下来好好想想，为什么你的出勤率会这么低？
疾病原因？ 是不是因为生病，有医生证明，并且及时和学校沟通了？
家庭变故？ 家里有什么急事需要你回去处理？
客观原因？ 比如打工与学业冲突太严重，但打工本身也是需要合法申请并且允许的，这个得看你打工许可和学校规定。
个人原因？ 比如觉得课程没意思，或者社交问题，这些理由在入管局看来，通常是不够充分的。
这一步非常关键，因为你后续的所有解释和材料，都需要围绕着“为什么出勤率低”来展开。
第二步：立即与学校沟通！
这是你现在最最最应该做的事情！别想着自己偷偷摸摸能过关，入管局最终还是要看学校的意见的。
主动联系你的班主任、留学生负责人或者指导老师。 提前预约时间，不要临时抱着人家问。
诚恳地向老师说明你的情况。 把上面分析的原因，选择最真实、最能被理解的理由讲出来。如果是疾病，一定要拿出就诊记录、诊断书、医生证明等。如果是家庭原因，也需要提供相关的证明。
表达你强烈的续签愿望。 告诉老师你非常重视在日本的学习，也理解出勤率的重要性，希望能够得到老师的理解和帮助。
询问学校的对策。 学校有没有什么办法可以弥补你的出勤率？比如有没有加课的机会？或者是否有额外的学习方式可以证明你的学习态度？
了解学校的出勤率计算方式。 有些学校对于请假（事假、病假）的规定可能略有不同，了解清楚有助于你判断自己还需要怎么做。
学校的态度和支持非常重要！ 如果学校愿意为你说话，提供一些证明材料，说明你虽然出勤率低，但在其他方面（比如学习成绩、课堂参与度、提交作业情况）表现良好，那么你的续签机会会大很多。
第三步：准备充分的补充材料！
这是你证明自己的机会。不管学校那边怎么说，你自己的准备也不能少。
详细的陈述书（自己写，或者请老师帮忙修改）：
开篇点明主题： 说明此次续签遇到的出勤率问题。
详细解释低出勤率的原因： 用事实说话，附带上所有能证明的材料（医生证明、诊断书、家庭变故的证明等）。
强调学习态度和成果：
学习成绩： 如果你的考试成绩、作业质量都很高，一定要提供成绩单。
课堂表现： 即使去不了课堂，有没有积极参与线上讨论？有没有主动联系老师提问？有没有自己进行课后学习？
研究成果（研究生）： 如果是研究生，有没有发表论文？参与了哪些研究项目？有什么研究进展？
积极参加学校活动： 除了上课，你有没有参加学校组织的活动？（虽然这不直接算出勤率，但能体现你的融入度）
对未来的规划和承诺： 表明你希望继续在日本学习，并承诺在接下来的学习中会严格遵守出勤规定，把学习放在首位。
证明你学习意愿的材料：
教授的推荐信： 如果有教授非常认可你的学术能力或潜力，请他写一封推荐信，信中可以提及你虽然出勤率低，但学习能力强，对研究充满热情等。
学生时代表现优异的证明： 如果你之前的学习成绩一直很好，也可以附上一些证明。
参与课外学习或研究的证明： 比如参加了学术研讨会、通过了什么重要的考试、完成的课外项目等。
你的经济能力证明： 这是续签的必备材料，确保你的生活和学习费用充足，也能从侧面证明你是有计划、有目的在日本留学的。
第四步：了解入管局的审查流程和心态。
提前了解你所在地区的入管局的续签要求和常见问题。 可以上网搜索，或者咨询有经验的学长学姐。
递交材料时，保持镇定和礼貌。 即使被问到出勤率问题，也要如实回答，并拿出你的准备好的解释和材料。
不要撒谎！ 一旦被发现撒谎，后果会非常严重。
接受可能的结果： 虽然我们尽力争取，但还是要做好最坏的打算。
第五步：一些可能让你“加分”但不是必须的建议：
打工方面： 如果你的低出勤率是因为打工，那么你一定要确保你的打工是合法的，并且得到了学校的许可。如果打工时间严重影响了出勤率，而你又没有充分的理由和学校的许可，那问题就更大了。切记，打工是不能影响学业的！
语言能力： 如果你的日语水平不错，并且能够流利地与入管局官员沟通，这也会给你加分。
融入日本社会： 虽然不是直接影响出勤率，但如果你积极参加社区活动，或者有一些让你在日本生活非常充实的经历，在沟通时也可以适当提及，展现你是一个积极向上的留学生。
最重要的一点是：现在立即行动！ 不要拖延，越早和学校沟通，越早准备材料，机会越大。
举个例子，假如你是因为生病，那么你的材料准备就应该是这样的：
1. 医院出具的详细诊断书和病假条： 清楚写明了病情、治疗过程和需要休养的时间。
2. 医生开具的关于你身体状况的说明： 可以进一步解释为什么病情会影响出勤率，以及后续的康复情况。
3. 你写给学校的陈述信： 详细说明你生病的经过，以及如何积极配合治疗，并如何利用休养时间进行自学。
4. 你的学业成绩证明： 例如，你虽然出勤率低，但期末考试成绩优秀，或者提交的论文质量很高。
5. 老师对你的评价： 如果有老师能为你证明你的学习态度和努力，那会非常有帮助。
总结一下你的行动计划：
1. 立刻联系学校，说明情况，寻求帮助。
2. 收集所有能证明你低出勤率原因的材料。
3. 认真撰写一份详实的陈述书。
4. 准备好其他续签的必备材料。
5. 带着所有材料，自信、诚恳地去提交申请。
你现在的情况确实比较棘手，但还有希望。关键在于你的坦诚、积极的态度，以及学校的支持。祝你好运！希望你能顺利通过续签！
网友意见
你都拒签了，还有什么好不好下的？
PS：看错了，我还以为入管局已经给你拒签理由了，如果是你自己想象的，那交给行政書士去对应吧。
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