对你职业生涯帮助最大的好习惯是什么？ 第1页

1. 保持好奇心：这样的好处是不断学习了解新东西，从而你身边有不同能力的朋友会越来越多。得道者多助。

2. 时常总结：这样的好处是让自己及时调整方向，而不会在惯性中迷失自己。

3. 实事求是：这是中国人民大学校训，做事情不能浮夸飘在空中。

1.不拒绝做小事；

2.不惧怕做难事；

3.保持自信；

4.坚持学习。

1、选择比努力重要。在你职业生涯的早期，大多数人无法或者说不知道如何选择。这个时候就需要静下心来，学习身边一切可以学习的东西。为日后的选择做准备，但是一旦选择了，就需要坚持，但是选择很重要，选择错了，就会耽误一生。

2、学习，保持或者说坚持学习。早期你需要学习的很杂，思维方式、待人处事、国家的宏观政策。不要以为你是活在一个壳里，多接触多学习，多记录，多分析。

3、心态，不要指望一日飞升，不现实也很危险。

4、每一次输赢，都要分析，知道自己为什么赢，知道自己为什么输，我见过很多人知道为什么输，却不知道自己为什么赢。这样你的人生在玩俄罗斯轮盘。

5、选择好了，就要坚持到底。有时候坚持真的很重要。

正向思维。

只为成功找方法，不为失败找借口。

1：不把情绪带回家，无论好的还是坏的。

2：有态度，但不轻易表态。

3：不回避主观情绪的需要，做人很难做到面对一切保持绝对客观，但是可以做到闭嘴，并思考。

4：知人知面无需知心，大家各自有各自的利益方向，面对矛盾有自身的利益取舍，谈得来的多说两句，谈不来的点到即止。

5：自己的事情能自己完成的绝不麻烦他人，自己完不成的要反复麻烦他人，并以对方愿意接受的方式致歉，并致谢礼。

6：不拿社会事件说事，这包括自己的事也包括别人的事。

7：作为项目负责人，团队内部矛盾永远大于外部矛盾。

8：能回家吃的饭绝对不在外面吃。

随手记录的习惯。包括画和写。

我是个嘴很笨的人，在大多数时候遇到你“不说憋屈但说了矫情”的话时，会选择沉默。后来养成了颇有心理治疗意味的习惯——想什么就记下来，多数时候是画，毕竟是最擅长的方式。随身带着的速写本，不会刻意给人看，但也不会掖着藏着。内容大多很随意，别人也没有读懂的兴趣。

在龟速校园网里等进度条，假期回家看电视等广告，毕业工作之后等车、等外卖、等电梯，以及等生活中无处不在的各种不靠谱的男女骗纸（！！！）积攒了几十本（恩，算上丢的、送人做纪念的和打包寄回家的，差不多100+）画着方案、构图、甚至“鸡蛋灌饼排队tips”这些蛋疼体会的本子，它们中有些已经变成了作品，有些正在实现，更多的则变成了“没有价值”甚至自己都不再能看懂的东西。

现在每当工作遇到“瓶颈”，疲惫于沟通各种不靠谱的需求时，觉得生活无波澜人生无进步甚至前途渺茫的时候， 会偶尔翻出那些本子看看，总能重新开始。

所谓开始并不是因为我找到了解决眼下问题的方案——事实上很少有这种运气，仅仅是看到了它们的存在，我意识到生活中依然有这么多不确定的结局，而我当初原来是可以用“提方案”的态度来面对这个世界的，原来当初可以 不在意别人是否认同，取悦别人首先要取悦自己。

理想的状态是，我每天都能够按照本子里思想和决定在生活，即使他们没有变成大家看到的作品，甚至即使没有这样一个物理状态存在本子，用心观察和感受的态度总能贯穿在我的生活中，总能有新的发现，新的办法。哪怕是做个民工，也不是每天起早贪黑机械地搬砖头，靠着比别人省吃俭用的艰辛来糊口的那种，而是要对我的工作、甚至我的行业做系统的研究，知道它的规则和现状，然后用一个让人如梦初醒的新想法去刷新这个行业的习惯。

如果说工作中评价一个人的竞争力要看ta的学习能力，那么通过这么一个简单的小事，我的收获是：另辟蹊径的工作习惯。不是指投机取巧或者逃避问题，而是一种随时从现实之梦中自我唤醒的能力，和一种“提方案”的尝试，这种尝试来自于相信，相信未来，相信改变。

谢邀。

对我职业生涯帮助比较大的一个习惯可能是“勤于整理资料”。每天不管工作多忙，都会留出一些时间搜集资料、分类整理，既包括最新的法律条文，也包括媒体报道的案例，主管官员讲话，公布的判决书、招股书，法官律师专家的分析，行业八卦，图书摘录，音频视频。这件事我从大四实习时开始做，工作日基本上都能坚持，在知乎上回答问题有时也是我整理资料的过程。由于资料收集的比较齐全，更新及时，使我做研究的速度比同事要快很多也更准确，相当于用半成品炒菜和现买现洗现做的区别。如果碰到一些客户催的特别急或特别乱的事，老板往往会想起我来，哪怕我以前从来没做过这个领域。这种资料整理还有一个好处，使我对法律和政策变化的脉络比较熟悉（有时看到“新闻”就专门搜集相关“旧闻”），碰到一些跨越多年的复杂交易，在文件中快进快退都不至于把自己搞晕。

我爸是我见过的记忆力最好的人之一（他曾是侦察兵），但他老跟我说“好脑子不如烂笔头子”，我自己则总结“好笔头子不如烂电脑”。

补充：

有几位知友在评论中留言，对我的分类方法很感兴趣，其实说起来也是平淡无奇，只是比较适合我个人。

（1）我在初期分类很粗，大类就是“财经”和“法律”，然后是类似“商法、民法、行政法”这样的类别，下面是“合同、侵权”这样的子目录，和学科的基本逻辑一致。随着工作经验的增加，一些关键词在文件名中频繁出现，比如VIE，那么就专门建一个子目录。不用特别追求逻辑层次上的严密，关键是自己要能快速找到。

（2）收集的资料绝大部分都是TXT文本，我在存档前经过“脱水”处理，只保留我认为有价值的内容，但一定会保留时间和作者，便于需要时引用。

（3）我在文件命名上花了很多时间和精力。首先是对原文的标题进行修改，尽量统一使用专业术语，比如把“假外资”全改成“返程投资”；如果一份文件涉及两个内容，比如“外商投资”和“并购”，那么我会在两个文件夹中分别存储，但命名可能不同；如果文件出自某位我特别信任的专家或机构之手，我会特别注明作者，比如“陈永坚 赎回条款的玄机 200804”；如果文件的内容非常重要，但存在一些硬伤，我也会注明“（存疑）”，当找到更好的信息来源时替换掉。

（4）如果在读书时发现有用的内容，我会写一个很短的TXT，比如：外管局75号文的适用范围，内容是参见XX书XX页。特别重要的内容，就扫描下来。

（5）在线的音频和视频，我一般会用地址探测软件找到实际地址，下载到本地，因为一两年后很多链接都失效了。如果音频视频比较长，会在文件名中注明“（重点从15分钟开始）”

（6）有知友问“时间维度如何纳入？”我个人基本上是按照内容分类，不考虑时间维度，因为对资料的可靠性影响不大。但会在每一个文件名中注明时间，便于检索。

2015年3月更新：

关于资料的收集和保存，App推荐“Pocket”和“印象笔记”（均为跨平台，可以在手机、iPad、PC上同步），保存后要及时打上标签。

较真。

我这里说的较真指的是对事情较真，对自己较真，而非对他人较真。

我目前所在的行业是外资管理咨询，写这篇回答主要是基于自己和一些朋友的工作感受得出。

1. 守时是最最基本的职业习惯。约好的时间准时到达，一分钟也不迟到。很多人会觉得啊呀迟到两三分钟哪里算迟到嘛，不能抱着这样的侥幸心态哦，特别是跟德国人开会！！！总不能让一屋子的人都到了就等你一个吧。如果是在北京这种交通堵成狗的城市，那么更要打足富裕的时间量提早出发，交通拥挤可也不是迟到的合理理由。

2. 分析的课题或者撰写的报告，一定要弄的清清楚楚明明白白，不能留有很多模棱两可的点。在提交或者汇报之前，扪心自问这件事情我真的已经弄明白了吗，可以说服自己了吗？如果连自己都说服不了，那么一旦有人问起来的时候，很快就被插死了，吞吞吐吐一问三不知的样子，也会让别人对你的信任也随之瓦解。

3. 和别人讨论问题的时候，坚定立场，不要轻易放弃自己的观点。你分析的内容或者提交的报告，在和领导和其他同事讨论的时刻，大家的疑问甚至反对十分常见的。不应该因为领导说觉得什么是对的就马上推翻自己原来的成果，按照领导的方向来走。在这个时刻，如果你对自己第二点做得足够有信心有底气,那么在争论的时候也需要据理力争阐明自己的观点，不是被领导以怀疑就怂了，而要积极表明态度共同探讨。

我发现我们身边（包括我自己）有很多“差不多先生”或者“差不多小姐”。这些人对待工作和生活的态度往往都是差不多的就好，一件事情做到八十分就满意了，并不会再朝着一百分努力。这样的心态在生活中其实也蛮好的，就是“随遇而安”嘛，然而在工作中，特别是在很多高标准严要求的职业中，这种心态就是“不思进取”。希望大家都能成为生活中随遇而安而工作中不断进步的人，共勉。