一个很有能力的员工，经常迟到，应该予以辞退吗？ 第1页
1
rouni 网友的相关建议:
我觉得决策的逻辑顺序应该是这样：
单纯说：「你要一个上班准时但是没有能力的人做什么呢？」或者「与其要一个不服管教但本事牛逼的人，还不如要一个踏踏实实本事平平的人。」的都是耍流氓。
当然我做的图只是很简单的逻辑；实际上这样一个人事决策要考虑的因素还有很多。
PS: 如果一个公司下有多个团队，且不同团队适用于不同原则；请将以上答案中的公司自动替换成团队。
1
相关话题
为什么有些公司会辞退有工作经验的人，留下没有工作经验的人？我爸上司的女儿借猫玩几天，但是很久都不还，爸爸也不帮我要回来，那我应该怎么办？
怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工？
放床棉被在车的后座，睡车里然后省下房租。这样是否可行？
如何看待 35 岁提前退休的人？
年轻人裸辞后过得怎样？
假如你是《三国演义》中的孔秀（非上帝穿越视角），面对要求无证过关的关羽，如何能既不受严重处分又可保命？
职场莫名的“站错队”如何挽回?
资本家是如何厚着脸皮欺骗劳动者的？
现在的你是愿意早退休还是晚退休？
下一个讨论
生物死亡后为什么不能复活？
相关的话题
武汉一公司起名叫「就不爱上班」，专家认为导向不好应该改名，对此你怎么看？为什么埋头苦干的人做不了领导？
如何看待网传网易裁员，让保安把身患绝症的 5 年老员工赶出公司一事？
如何应对制定了规则却又不遵行规则的领导？
领导喜欢提拔老实人吗？
对于工作，你们觉得是工资重要？还是开心重要？
优秀努力的自己，却得不到领导的赏识？
准时下班不对吗？
网传快手大幅度裁员 30%，真实性如何？若属实被裁的员工何去何从？
感觉自己不会处理事怎么办？
是不是医生护士在职场上会越来越现实？
对终身学习+事业+不婚+不育+安乐死这样的人生轨迹，你有什么看法？
试用期期间被裁有赔偿金吗？
体制内的各位，提拔不了日子怎么过？
领导离不开你，却不重用你，是什么心态？
为什么长辈都觉得去垄断行业国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱？
学霸们是如何高效率地学习、工作、生活的？
为什么很多程序员喜欢养猫？
为什么任何事情一旦和工作沾上边，好像都会变得没意思，甚至厌烦无比？
那些表面上和领导暧昧的女下属是真的潜规则吗?
领导退二线在本单位怎么管？
如何在职期间跟领导找借口出去面试？
如何看待西门子数控因多位员工超时加班被罚 1.29 万？对其他公司有哪些警示意义？
大公司的招聘渠道有哪些？
有哪种工作不体面却很挣钱？
所在公司不景气，一周后即将离职！现在有两个选择，一家去新公司，一家回老东家！如何选择？
如果你今年大学毕业，你会怎么破局？
美国硕士真的不受国内认可吗?
工作中，带新人最头疼的是什么？
26 岁转行还来得及吗？