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硅谷的中国超能力者(软件工程师)圈是怎样一种存在? 第1页

  

user avatar   chen-yu-fei-80 网友的相关建议: 
      

我一大早起来发现这么多人嫌我传的照片不好吃,我表示不能忍啊。你们可以批评我的业务水平,不能批评我的吃饭水平啊,我多努力啊。

湾区orenchi


湾区韶山冲

湾区鲤鱼门



LA HoneyMe


西雅图的shiro,这个店名气够大了吧



wako,不过我女朋友去了没有我



juni也是我女朋友去了没我

我确实可能拍的丑了一点,但是这些湾区的餐厅是真的很好吃啊!


===== 下面是原答案 =====


欢乐的存在啊

周末组织狼人杀(你们知道周末凑够13个人是多么复杂的工程么)




周末去看电影


电影院有的时候都没有人你敢信?

周末去附近玩(这个是monterey bay)



周末去城里玩 (这个是艺术宫)



周末在家里唱歌(女主表示拒绝入镜)




周末去吃好吃的



去吃好吃的



吃好吃的



好吃的




顺便搞点发明创造啊什么的



你说周中是干嘛?

周中公司组织活动啊



周中刷Instagram啊



周中出去开会啊




周中。。
周中。。

周中你tmd不加班你还干嘛?等着被炒掉么?


user avatar   catchen 网友的相关建议: 
      

这不是一个圈吧。这里很多很多个不同的圈子,而且有些圈子之间几乎不重叠。

在我们之前来的人,大多数都是读完 Ph.D. 留下的,几乎没见到有直接从中国招聘过来的。大多数人都已经有绿卡、房子和孩子,有可能继续悠闲地生活着,有可能追求更加多样化的成就。

跟我差不多时间来的人,有不少是直接从中国直接招聘过来的,大家在美国的职业生涯都是从大公司开始,保证绿卡排上了。跳槽目标还是不太小的公司,至少保证绿卡的队还排着。

比我们还要年轻的人,已经不在乎绿卡这件事。他们会去做他们认定有激情的事情,相信自己将来一定能做一番大事业,无论这番事业最终会在美国还是中国获得成功,到时候拿点钱出来搞掂绿卡不是问题。

其实多样性还是很明显的,不要因为你只接触到身边少数跟你一样的人,就认为所有的人都跟你一样。

***

至于大家都抱怨的问题,例如什么玻璃天花板啊,什么中国人不如印度人团结啊,等等等等,我觉得正确的态度是把自己的力量贡献到解决问题上面来,或者至少是提供有意义的信息使得别人能够定义和解决问题,而不是不停地夸大其辞地抱怨。

我在公司除去正常的工作以外,还有两个 side projects:

我的一个项目是组织每个月一次的中国员工 Q&A。任何员工都可以来参加并且提问,负责回答问题的都是经理或以上级别的华人。因为有很多中国员工在加入公司前还是学生或者只有在中国工作的经验,所以可能对 American corporate culture 或者是 Facebook culture 存在疑问。这些听起来很虚的概念,其实理解其实际操作规则很重要。

你可以说这叫做「政治」,但其实只要一个组织足够大,就存在人与人之间的「影响力」。不是所有的「影响力」都是负面的、降低组织效率的「政治」,我们需要提倡正面的、提高组织效率的「影响力」。Facebook 对于级别高的员工非常强调影响力,如果一个项目一个团队没有你就是一盘散沙,正因为你的存在才有凝聚力才能够完成更大的目标,这就是你的影响力,这时候你就显得很有价值。要往上晋升,就需要有这样的能力。把一切影响力称作「政治」并且回避的人,是肯定上不去的。

除去影响力以外,还有很多其它的话题是中国员工在没有美国工作经验前很可能接触不到的,例如怎样管理别人的期望,尤其是管理自己经理对自己的期望。这些知识是需要传播开去的,所以我们才要组织每月一次的 Q&A 来让大家提问。因为回答者都是经理或以上级别的,在公司时间比较长,而且平时工作内容就包括培养员工成长,所以一般能够提供比较有深度的答案。

我的另一个项目是针对 bamboo ceiling 做的,也就是所谓的亚裔天花板。这个项目还在筹划阶段,计划通过 executive training 对顶层的亚裔员工进行培训,然后他们逐级往下 mentoring 以提高所有亚裔员工的能力。

***

除去生活方式的区别以外,其实大公司的程序员成长路线在中国和美国都差不多。总有些人会一直处于学霸尚未毕业的状态,希望专注于解决自己最擅长解决的问题,然后对其它事情不闻不问,如果那些事情不如人意就四处抱怨。(我在百度时也经历过这个阶段。)这些人的事业在中国可能能够走得远一些,因为中国文化更加崇拜学霸,更容易「哇!这个那么难的问题他解决了,他一定很厉害!」美国文化更加侧重于问题的价值而不是难度,然而价值有时候是很主观的,所以沟通能力显得十分重要。真正的难题在于如何找到一个问题,即能够说服大家这个问题值得解决,同时自己有确实有能力解决掉。


user avatar   huang-xiang-38 网友的相关建议: 
      

我觉得硅谷的大公司是高级人才严重过剩,非常非常羡慕这些大公司,也为很多名校毕业华人,有着做科研带头人、项目主程、改变世界的能力,但在硅谷做着简单的工作感到不值。 在google有cs phd做前端工程师写javascript和css,在微软有图形学phd做office小开发工程师,我真的是一声叹息,要知道这样的人才在中国大陆能成为一个游戏公司的研发vp、开发leader、引擎leader啊。 三年前说服一个同学从微软离职,回来深圳给我们做研发vp,带团队,攻核心算法,今天也是身价几千万,而我们的产品也成为细分行业第一,在全世界有上千万用户。


update:

我也在国外当码农工作过几年,是一家4A广告公司开发部门做交互game、例如用kinect做展会试验装置交互艺术,虽然是公司的主力程序员,我自己的感觉是非常无聊,并没能发挥我的优势和全部能力,那时候我会想,我这么努力学了这么多知识,难道就是为了在这里做这样的事情?

因为文化差异和身份,创业在国外并不简单,后来因为实在是状态不好,就回国了,瞬间状态120%,再后来创业,几乎每天工作15个小时,状态极好,感觉人生有了奔头,对于想做成一些事情的人来说,无所谓累和辛苦,虚度一生才是最可怕的。

我来到这个世界上,硅谷的蓝天白云我体验过,欧洲的童话小镇我也体验过,创业做成一家公司,让产品卖到全世界,实现财务自由还没有体验过,想想如果就这样度完自己的一生,等到老了肯定心有不甘。

中国大陆有各种各样非常恶心的问题,但也有蓬勃发展的朝气,我对cc party是极其厌恶的,但我觉得我在这里有存在感,归属感,我周围的同事努力程度和天分都不比大多数硅谷的工程师差,只是缺乏好的教育和引导,是这些和我并肩奋斗的年轻人让我感到这个国家有希望。对于一个有一技之长的人,在北上广深的生活品质并不比欧美差,而且实现一番事业和梦想,应该还是国内更容易一些。

update2:

长期开放以下职位,求硅谷的天才和国内顶尖高校的大牛们考虑一下:


Senior Algorithm Reseacher 杭州

5年以上计算机图形学/机器视觉算法研发经验

精通图形学/机器视觉相关领域算法

有扎实的数学基础

精通c/c++/openCV/matlab等常用算法开发工具

有较强的英文文献检索和研究能力

有较强的团队管理、研发管理经验

数学/计算机相关专业硕士以上学历


Algorithm Reseacher 杭州

计算机相关专业图形学方向硕士以上应届毕业生

熟悉图形学/机器视觉相关领域算法,并有算法实现经验

有扎实的数学基础

熟练使用c/c++/openCV/matlab等常用算法开发工具

有较强的英文文献检索和研究能力

有论文发表,ACM竞赛经历优先


Intern 实习薪水+导师负责制 杭州

本科3年级以上学生

有图形学/机器视觉方向学习兴趣

有扎实的数学基础

熟练使用c/c++/openCV/matlab等常用算法开发工具

有论文发表,ACM竞赛经历优先


Game Computer Graphics Engineer 深圳

计算机相关专业图形学方向硕士以上应届毕业生

熟悉图形学/机器视觉相关领域算法,并有算法实现经验

有扎实的数学基础

有较强的英文文献检索和研究能力

有论文发表,ACM竞赛经历优先


Sports AI Engineer 深圳

计算机相关专业CAD方向硕士以上应届毕业生

熟悉图形学/动力学相关领域算法,并有算法实现经验

有扎实的数学基础

熟练使用c/c++/matlab等常用算法开发工具

有较强的英文文献检索和研究能力

有论文发表,ACM竞赛经历优先


简历请发 xiang.huang@galasports.net


user avatar   ding-wei-2 网友的相关建议: 
      

之前回答过相关问题(如何评价摩拜单车获得超六亿美元的e轮融资,共享单车未来在谁手中,是否胜负已定? - 知乎),针对摩拜完成E轮融资做了如下猜测,其中OFO马上完成新一轮以及国际化等地域拓展的部分,和OFO今天放出的信息基本一致。不过,竞争还很残酷,发言中提到的盈利部分可信度堪忧。这个阶段,那么多投资人完成了各类共享单车的投资项目,不要考虑盈利,还会先考虑如何整合上规模吧。


…更多文章请到数据冰山 - 知乎专栏

…更多回答请看何明科


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之前回答过相关问题(如何评价摩拜单车获得超六亿美元的e轮融资,共享单车未来在谁手中,是否胜负已定? - 知乎),针对摩拜完成E轮融资做了如下猜测,其中OFO马上完成新一轮以及国际化等地域拓展的部分,和OFO今天放出的信息基本一致。不过,竞争还很残酷,发言中提到的盈利部分可信度堪忧。这个阶段,那么多投资人完成了各类共享单车的投资项目,不要考虑盈利,还会先考虑如何整合上规模吧。


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user avatar   anonymous00 网友的相关建议: 
      

谢邀。

赛前和朋友闲聊,一致的观点是:巴萨全队如果不觉得这是两场共180分钟的比赛,战略上就已经陷于被动。现在的巴萨依旧拥有无敌MSN,但三中场禁不起冲击,拉基蒂奇连续比赛之后竞技状态下滑、小白和小马哥多伤,图兰和安德烈-戈麦斯没有获得充分的信任,也没有找到自己在队中的位置,这个弱点只要被抓住,就会遭遇失败。

这场比赛再次论证了“拳怕少壮”的政治正确。巴萨中后卫乌姆迪迪的确应该背锅,但让他付全部责任,那就是不客观的评价,乌姆迪迪身前从来没有过像样(先不说有效,只说是否像样)的防守屏障,面对大巴黎从本方三十米区域到对方三十米区域的纯动态进攻方式,巴萨的防线一直处于两难当中。

如果中场压上太快,三条线的间距过大,迪马利亚和德拉克斯勒依靠绝对的有球能力突破三中场之后,能在后卫线身前觅得大片开阔地。

如果三条线保持紧凑,为了保证给予MSN更多的进攻资源支持,后防线势必要往上提,大巴黎的反击同样能在巴萨防线身后觅得大片开阔地。


埃梅里抓住了第一种可能。开场就祭出了长达65分钟的一波流:

第2分钟,前场多达6人围抢布教授,仅过了30秒,拉比奥特又在左路铲翻内马尔,3分半的时候,维拉蒂中圈附近两次铲抢,策动三人反击直扑巴萨身后的开阔地,第6分钟,迪玛利亚斜线传球,卡瓦尼左路插上,射门被挡——仅仅6分钟的试探,就赌对了巴萨的最大命门:

奔跑能力太差。

其次,才是主教练的应对。6分钟就被埃梅里看穿,被大巴黎首发11人都穿,而恩里克自己,却没发现比赛的走势一开始就变了。联赛六球大胜阿拉维斯,几乎有90%的可能意味着国王杯冠军唾手可得,三天以后面对气势汹汹的大巴黎,劈头盖脸长达60分钟的逼抢一波流,战术陌生感大到无以复加,球员的心理落差肯定会有,但是球员想不明白,难道主教练也想不明白吗?


很多人说,有了MSN组合,巴萨教练席栓条狗也能夺冠,现在呢?

并不是站在指挥区当个吉祥物,看着MSN潇潇洒洒地刷数据,就能自诩为球队领袖的。

大巴黎对防守的专注,夸张到什么程度:

比赛前65分钟,马基尼奥斯、金彭贝身前始终有维拉蒂和拉比奥特两人,前卫线和后卫线的间距非常小,4-5-1的防守阵型将禁区弧顶一带封得水泄不通;

得益于维拉蒂和拉比奥特迅速的横向、斜线移动协防,迪马利亚、马图伊迪、德拉克斯勒在前场实施高位逼抢,在中圈、在本方三十米区域主要围抢小白和布教授,逼迫皮球向边路转移;

球到了内马尔或者罗伯托脚下,更成为重点压迫对象,绝大多数时间内,罗伯托要承受来自德拉克斯勒和马图伊迪的压力,甚至卡瓦尼也会不时跑来显露一下存在感。


大巴黎逼抢的重要棋子是马图伊迪和拉比奥特,充分发挥了两个人奔跑好、拼抢能力强的优势。区别在于,马图伊迪的逼抢范围几乎覆盖了巴萨前场,高位逼抢、中圈压迫的时候,布教授或小白在哪里,他就在哪里,这样的奔跑强度非常恐怖;而本队回归阵地战态势下,他主要盯防的人只有:

梅老板。

拉比奥特则是纵向回追、对有球人员的贴身逼抢,减轻了维拉蒂的负担,也给了迪玛利亚和德拉克斯勒足够的回防时间,这五个人位置一站稳,巴萨想要变节奏就千难万难。


大巴黎火力全开的进攻,建立在不惜体能的前60分钟高强度奔跑、高强度防守之上。相比乌姆迪迪,临时被调上一线队的金彭贝身前都是队友,幸福感爆表,一战打出了前所未有的个人高水准。包厢里的蒂亚戈-席尔瓦赛前主动示弱、猛夸梅西,比赛中镜头给到他的时候,一脸严肃——

没了我球队“还能”打得这么好?这……那……我真的要去广州恒大淘宝和斯科拉里会师了?


埃梅里执教阿尔梅里亚、瓦伦西亚、塞维利亚时期内,没少和巴萨交手,就是因为执教的西甲球队多,对巴萨的认识比别人更为深刻。本场比赛一开始就脱离了巴萨的控制范围,重点之一,还是大巴黎上上下下的奔跑,将90分钟的比赛变成了毫无悬念的65分钟。这个时间段内,从局部到整体,基本没有巴萨的节奏,弱点一览无遗。


巴萨关键位置上缺了两个人。马斯切拉诺和拉基蒂奇不首发,巴萨中后场的跑动能力、防守强度、协防成功率,直接下降不止一个档次,梅西不回撤的时候,这两人还能很好地串联前场,梳理进攻方向,平衡攻防投入的资源配比,说难听点,至少让巴萨少输两个,回到主场还有翻盘的可能。

这两人的缺席,直接让布斯克茨防守薄弱、逼抢能力不足的天花板摆在摄像机镜头里,呈献给无数熬夜的球迷。如果第二个球主要是梅西中场丢球的话,那么第三个丢球,布斯克茨中路的防守缺失是最主要的责任。


梅西作为球队核心,整场比赛跑动太少,也不兴奋。只不过,球场上的现实非常残酷,他在前场没有持球空间,是因为队友拉不开纵深,和他也很难形成呼应;回到后场来持球,被三个人扑上来围抢,布教授在哪?在身后十几米以外的地方和后防线站在一起。

宇宙队不是没有机会,机会一开场就出现了。拉比奥特兴奋过头铲翻内马尔直接吃了黄牌,随后他居然平平安安地打完全场,竟然没有一名巴萨的进攻球员对他进行诱杀。15分30秒,内马尔被踩伤了以后,咬牙坚持,巴萨唯一的提速点也消失了。

大巴黎的双翼活动范围之大,第一个进球就能体现出来。德拉克斯勒从左肋直接横跑到右肋,接迪玛利亚的斜线传球,突然变向突破。乌姆迪迪对此毫无办法,布斯克茨不回收,他只能独自面对德国人的正面进攻。不犯规就突进去了,犯规就送了任意球让迪玛利亚开斋。

在紧随而至的定位球防守方面,巴萨又遭遇了大巴黎凶狠的拆墙战术。

走了伊布奉先,卡瓦尼获得了更多的进攻资源倾斜,解放的不仅仅是他的活动面积(这厮的体能真是一个怪物),还有持球选择。卡瓦尼的威胁在于,他的无球牵制比有球牵制更大,特别是压迫整条巴萨防线后退,在这条防线身前呈现出的5-7米空间内舒舒服服地站着迪玛利亚、拉比奥特、马图伊迪、德拉克斯勒当中的1-2人,还拥有丰富的进攻选项,才能凸显出一名特点欧化的乌拉圭中锋(有球在脚下的时候他甚至能错失单刀)的战术价值。

巴萨两条线之间的空当太过于明显,维拉蒂、迪玛利亚、拉比奥特先后做出尝试,直线和斜线的传球总能找到位于小白和布教授身后的接应点。就算没有第一时间形成决定性的突破,大巴黎的持球队员也能通过很高的奔跑到位率,从容组织传递,不断拉扯巴萨的防线,直到出现更好的机会。

上面两张图,是卡瓦尼回撤接维拉蒂直传球的过程。乌拉圭中分随后将球回传给马图伊迪,进行分边再组织,但巴萨的中场已经回撤,对主队的压迫威胁就会变小。多次这样的纵深穿插,足以确保大巴黎的整体推进。

因为有奔跑能力,才有了这5-7米的空间,体现出客队前卫线防守的薄弱,让主队具备向前的足够纵深。迪玛利亚也好、维拉蒂也罢,每一次直线和斜线的策动,都把战火烧向巴萨半场——推进10米,巴萨的中场就要多跑10米;跑不快,空当就会出现;空当出现,就被反击;被反击,就有丢球的风险。

就算巴萨通过边路传递获得进攻的突破口,大巴黎无论在禁区内外,都有足够的人数优势,压缩对手的进攻空间。

转入防守态势,大巴黎通常是拉比奥特担任单后腰,主要保护有球侧,缺乏更大的覆盖面。这是主队极少极少露出的空隙,巴萨也没能转化为进球。

梅西很少能在弧顶一带获得皮球,也就是说,除了穆尼耶专注于对付内马尔,马尔基尼奥、金彭贝、库扎瓦根本无需等到梅西脚热,才去领教他的威力。巴萨的进攻能把大巴黎的两条防线压扁,可是也只做到了到这一步。

在第二个进球的反击态势下,边后卫阿尔巴上前过深,小白在对方发起反击时,没有第一时间战术犯规,布斯克茨只能补到中后卫的位置上,维持正面防守人数。后卫线面前是完全没有保护的,德拉克斯勒甚至没有任何的突破,攻门得手。

下半场开场,维拉蒂发现巴萨的防守问题依旧,这时已经两球在手,他反而不着急了,更为淡定地梳理全队的进攻。加上开场10分钟,巴萨的奔跑强度没有明显改善,甚至让主队在面对高位逼抢的时候,打出了匪夷所思的绝妙反击。

对巴萨奔跑强度的测试,下面两张图可以证明。

埃梅里站在指挥区,看着弟子逼抢内马尔,一副志在必得的样子。除了后方的小白,内马尔身边的队友,几乎都有大巴黎的球员跟着。

甚至在梅西持球的时候,只有内马尔是很好的接应点。阿尔巴不见上来,巴萨三前锋、三中场彻底远离了后卫线。

此时的大巴黎还没有力竭啊。第三个球基本就是遛猴一样的传跑表演啊。

库扎瓦果断前插之前,巴萨的确是通过高位逼抢把拉比奥特往边路压,只不过这个时候,巴萨的三条线严重脱节,紧跟马图伊迪的是布教授,他身后10米之内,竟然没有一名巴萨球员,也就是说,如果安德烈-戈麦斯、布斯克茨、罗伯托三个人形成的包围圈能成功断球,在他们的旁边,没人能迅速接球转移,并向前场的小白输送直线。

布教授为了盯防马图伊迪,被带离了中路,突然插上的库扎瓦不仅获得了良好的控球视野,还为这次反逼抢提供了一个有效的、无人防守的出球点。简直棒呆!

库扎瓦持球推进了至少35米,回防的是安德烈-戈麦斯,而不是布斯克茨。迪玛利亚极为聪明地在推进当中突然停下,拉开了和巴萨后卫线的距离,得以从容控球,选择进攻内容。

小白已经做出了犯规的动作(背后非常小的伸脚动作),但迪玛利亚并没有摔倒,而是摆脱之后稍作调整,突然选择弧线球远射。此时大巴黎又是两翼展开,巴萨的防线就像一张破网。

只输两个球的话,以MSN的能力,在诺坎普扳回来实非难事。输四个球,恩里克这口锅,可就躲不掉了。长长三年时间,巴萨沉浸在MSN打遍天下无敌手的光环里,没有找到第二个马斯切拉诺,也没有找到第二个小白,今天这场失利,输得一点儿不冤。




  

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