国企里和私企里哪个人际关系更复杂？ 第1页

国企同事借钱还能借一下，私企你借个试试？

当然不是说国企好，在国企混了这么久也大概明白国企是个什么东西了。国企最大特点就是至少要维持表面和睦，谁先撕破脸了谁就输了。其次要有关系，国企所有的东西都是国家的，真的有人在乎产品好不好？能有关系卖出去就好，出了问题能有关系摆平就好。可能会有人有觉得不对：国企难道真的有背景可以往上走了吗？也分情况，比如说你又能力又有人那肯定是先按住培养两年，然后搞个名头就上去了。如果说你有关系没能力，那领导给你安排一个钱多事少的职位也就可以了。如果说你有关系没能力还想往上爬，那，那也可以，毕竟你有关系嘛。

私企了解不多强揣测一下。私企不会给你这么长时间的考察期，大家来了就奔着干净升值加薪去的，干了一年觉得不受重视马上想到走人。因此可能吃相就难看一点，搞得大家恶性竞争，越来越累，当然老总也愿意看到。这种氛围人际关系能好的了？很多家族企业还有各种奇葩亲戚当管理人员，那倒也是一个好处就是大家没事可以一起吐个槽缓解一下紧张的同事关系。

很明显我这个回答带有很强的个人情绪。是的，我对目前这种已经完成积累的老人们很不满，对这种上层看着下层人们恶性循环，相互倾轧的企业很不满意。