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在只有一个人上班的公司里工作是怎样的体验? 第1页

     

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https://www.zhihu.com/video/957286394612232192

比惨???你们比的过我???

我开了一家健身房

由于整个地方的人口只有2万多人

所以 挣不到钱

于是 前台是我 保洁是我

教练是我 会籍顾问是我

勤杂工还是我

有一阵子 生意特别不好 天气又热

天天就我自己一个人 在健身房看电视剧

到点之后 叹一口气 锁门下班

你们最起码还有工资吧?

老子赔钱啊 还赔着时间

真的比你们惨多了


﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉

这几天健身房关门了

准备把器材卖了 去 西双版纳打工

准备摆地摊 或者 去卖房子

没开玩笑 我大概6月份去

到时候更新答案发照片

我相信 我能 翻身 我相信我能富甲一方

…………………………………………

器材都卖了…

我到西双版纳了…已经找到工作了…

你们可以看我专栏…




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网上挂简历被工作找的!老板娘(当时还不知道是老板娘,以为是人事)找到我,把公司说的超大,还各种画饼,约好入职时间 ,我就屁颠屁颠从家里跑来了。入职第一天在门口等着老板娘开门!我问公司人呢?老板娘答曰,最近项目忙,都出差在项目上。后面好几天我常问项目上出差的什么时候回,才告诉我,办公室没有其他人了!又过了一段时间,才知道她是老板娘(PS:老板不常在)!后来大概知道我知道她是老板娘,而且招聘旺季也过了,此时沉没成本有了一定重量,知道我不会轻易走了(孤身来这边,租房子签半年),然后我就开始了一个人上班下班吃饭旅行,啊呸 ,出差的日子了。

现在在这里快一年了,忙的时候能忙瞎,闲的时候会觉得自己有病。有段时间忙到每天加班,公司在新区,晚上根本不敢一个人留在公司加班,就带回家做,眼睛睁不开就眯一会,醒来继续,有一天晚上看着电脑突然就什么都看不清了,硬压着眼泪(怕哭了眼睛更糟)强迫自己去睡觉,还好第二天没事了。从这件事开始就会特别注意,能不加班就不加班,but工作量在那还是得加(ಥ_ಥ)。有一次老板周五快下班给了个项目没说什么时候要,难得安排周末没加班,结果周一催着我要结果,还说该加班的时候还是要加班。这段时间事情特别多,根本忙不过来,为了早点完成工作晚上不加班,中午都是一瓶奶就完事,上班做到下班晚上还加,居然觉得我没有做事!!!(不要说我没有让老板知道我加班的事情,那段时间的项目特别多而且急,经常晚上报告情况,太晚的话就用微信发消息,虽然他基本第二天回复(ಥ_ಥ))从这件事开始我脾气开始不稳定,不怼他,只会没有表情+偶尔忽视(๑‾᷅^‾᷅๑) 。

注意重点来了!年末的时候我真的快撑不下去了,每天早上起床第一件事就是做心里建设,想想年终奖!想想马上就能回家!不就几天了吗!(不要说我为什么不果断,因为我穷!)结果年终奖让我彻底绝望,大吵一架!然后过完年又回来上班了,还是因为穷(ಥ_ಥ)。马上要换工作了,后悔神马的都过去吧,祸福相依,人嘛重要的是开心地有钱。

啰哩啰嗦地自言自语,肯定没人看了,就当发泄了(。ò ∀ ó。)看了很多回答,感觉一个人工作的我最惨,真想问问你们这些一个人工作,工资高,老板好,动不动发红包买礼物的工作哪里找的?


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你们说的那是自己创业成立个体老板,或者是是区域代表,创业团队之类。我来说说我是一名非常普通的底薪员工还一个人上班。

我是服务器密码机驻场运维,发工资的公司总部在上海,但我主要的工作地点是在广西某政府机构,工资不高,整个广西只有我一名公司员工。我来说说我的工作感受。

1.公司对我来说是个QQ群的概念,没有低头不见抬头见的同事和领导。部门领导很少打电话,唯一感觉是公司员工的是与领导邮件来往,每月工资卡账户变动。

2.基本上不存在办公室政治斗争,平时和驻场其它公司驻场员工关系不错,因为几乎没有任何斗争竞争。平时和驻场员工吃吃饭喝喝酒,原则上不叫“和同事吃饭”,叫做“和友商吃饭”、“和合作商吃饭”。这饭吃的是没有功利,真感情,基本上不存在任何公司利益问题、个人利益问题、办公室政治问题。

3.公司没有签到签退的说法,山高皇帝远,没有迟到早退的概念,平时我都是基本上按时上下班,只要不是迟到早退太过分引起人注意,基本上都没事。作息考勤完全靠自律~

4.偶尔有重大事件需要回上海总部开会,平均一年多去一次,去一次公司总部感觉跟朝拜见中央政府似得,见一次自己真正的同事感觉跟见网友一样,见面后一聊感觉基本上就说“原来你就是群里的罗哥呀”、“原来你就是那个*方超呀”!!

5.接触非常频繁的同事,大多只见过几次,不少同事一辈子都没见过。
驻场可能会遇到技术难题,这需要我公司技术人员远程解决。硬件问题由公司总部技术人员发顺丰快递更换配件,软件问题由技术人员远程控制电脑。和技术人员网上互动频繁,从入职到离职这段时间,大多技术人员从来没有见过面。所以平时在qq群喊习惯了“鸣哥”“五星哥”“浩姐”,实际上根本没见过几次,很多频繁联系的同事从入职到离职都没见过,感觉这些技术大牛像神一样存在。

6.虽然工作不错,但其实招人不太好招。了解驻场运维工作性质的员工普遍熟悉过程,不了解驻场运维的甚至误以为是骗子公司。工资不高,在南宁这种地方工资是3000左右。如果出差的话会有项目奖金大约1500-2500左右。发展前景你懂的,只能边工作边学习这种修炼内功。


7.工作是很清闲,主要和公司的系统稳定有关。我平时工作桌上放了一堆书,目的就俩,一个是学好技能知识,更好的应对运维方面问题。另一个是为了自己的专升博之路继续奋斗。


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我有一个朋友,五年前她找了一个新工作,并且对外宣布自己也是在外企工作的人了!入职之后才知道是马来西亚总公司驻上海办事处接待员,整个办公室20个平方,每天八点半上班自己打卡,就她一个人,总公司还明确给她排了打扫日程表………

她一干就是五年啊!现在已经从接待员升职到了主管了!主管的工作内容主要是管自己……

就连请假也要自己写请假单自己申请自己批…

最尴尬的怕是每年总公司年会她飞到马来西亚开年会,上海办事处人家给留了一桌,一桌就坐她一个人……

——————————————————

有人问我她是不是可以随便穿,当然不可以啦!时不时马拉西亚总公司要和她视频会议,所以她每天高跟鞋西装一套行头骑辆自行车上班,大冬天羽绒服里也要穿衬衫西装,要是视频会议的时候被抓到穿着随意是要扣五百块钱工资哒~

所以她每天都一个人正经的上班………


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上知乎日报了,6666


----------------------原文--------------------------

以前有过,


忙到吐血,


大概3年前,应聘了一家公司,老总亲自面试的,期间各种激情澎湃,我当时还觉得很荣幸,毕竟老板面试的我,结果进了公司,我TM,就我一个员工,


工作了一段时间,情况大概摸清了,公司位于一栋高档的写字楼,真不夸张,地下铺的地毯,中央空调,连每层的卫生间都是马桶,老板是个老业务员,以前做的很成功,手里估计有些资源,就自己出来创业,然后我是第一个员工,他经常出差,大概一个月我能见到他两三面就不错了,


接下来说说体验,

先说工作,累能累成狗,闲能闲出病,他只负责找客户,找到后,剩下的所有事都是我做,一般流程是,他在微信上通知我,某某客户要什么产品,然后我安排工厂生产,他验货,我安排物流出货,政府盖章是我,报关是我,什么都是我做,


后面发展到,交物业费是我,公司装修是我,水电出问题是我,物业都快以为我是老总了,


打卡上班,但考勤表也是我做,打卡的是我,考核的也是我,每到发工资前5天,我就微信上告知他,我这个月迟到几次即可,迟到一次扣20,他也不看表,就认我说的,工资微信转账,


出门上个厕所要把贵重物品带好,因为公司没人,


其他公司都三五成群的上下班,我一直是行单影只的上下班,


老板说要招人,付了智联一笔钱,然后HR是我,我负责招聘,当然啦,我一般只挑女的,哈哈哈,有几个不错的,我推送给他,但他又不满意,所以我还是一个人上班,后面大概能猜到他的心思,我一个人现在就能把这些事给做了,没必要再招人来增加成本,但又答应给我招人,这里必须得说一句,


招聘的时候,许诺我一进公司就是主管,并委以重任,结果一进去,主管是我,员工也是我,呵呵,


说说我平时的生活吧,打卡上班,虽然不会准时到,但我也不敢迟到多少,自己开公司门,进去打开灯,开电脑,接杯水,有事就处理事,没事就发呆,一个人,妈的,坐在一间硕大的办公区,真是能憋出病,就自己给自己说话,跟神经病一样,

下楼拿快递,因为楼下有个快递箱,有些快递不会送上楼,直接撂在箱子里,通知你去拿,这时候,我就先把门锁好,再坐电梯下楼拿快递,


中午吃饭,外卖还好说,下楼吃,就得先锁门,再下楼,晃晃悠悠吃完快2点,上楼,睡一个小时,睡在老板办公室那个沙发上,


摸摸索索到下班,


忙起来,我连午饭就吃不上,还要加班,各种单据,能做吐血,而且还要仔细一点,错了就是几十万美金的差池,


闲时就自己开发开发客户,要不然就下下电影看看,始终没碰游戏,担心一玩就上瘾,影响工作,我还使劲下AV,不得不说,高档写字楼网速就是快,导致我一段时间身体很虚,


遇到一些节假日,就更扯了,博饼的时候,组织是我,参加是我,买礼品也是我,博的依然是我,就这我还不能保不准能拿到奖品,老板只让我博10次,博到多少,算多少,他在外地,就让我开微信视频,看着我博,他监督,


我生日,他订了个生日蛋糕,而且难得他在公司,于是我俩就在会议室,点蜡烛,关灯,让我许愿,他在旁边唱生日歌,给我发了200的红包,蛋糕当然是吃不完啦,他让我做中午饭,


别人是盼望老板不在公司才好,我是盼望他来,至少有点人气,


一个人也不是没好处,可以在办公区抽烟,我还自己买了个烟灰缸放在办公桌上,他看见也没说什么,只让我注意火,


有次他在公司呆了好几天,想着从来没开过会,估计是想过过老板的瘾,拉着我在会议室,两个人,开了第一次也是唯一一次会,我在会上劝他一定要招人,这样才能做大做强,他承诺我一定办到,


说道招人,妈的,有次真是气死了,那次一个美女来应聘,是那种很知性的那种,把我开心的,而且刚好专业也对口,我就用老板应聘我的那一套来诳她,说的她也热血澎湃的,结果老板不同意,呵呵,


工作了一年半,一直是我一个人,我实在扛不住了,他给的工资还可以,要不然我也呆不了这么久,主要是工作太忙,是真的忙的那种,各种票据横向竖向的交叉对比,各种活,饭都吃不上,我也实在耐不了这寂寞,关键我还是单身,辞职我到时很坚决,但他拖了我整整三个月,因为要招新人,来顶替我,


但哪儿有那么容易,我能快速跟上他的节奏是因为我之前就有这方面的经验,其他新兵蛋子要么就是完全没经验,要么就只做过其中一环的工作,让他们一手抓,他们既不懂,也不愿意,后来终于找到个中年男人顶替我,这人,很有意思,我面试他的时候,告诉他在办公区能抽烟让他兴奋了很久,而且我把烟灰缸转赠给他,


后面听说他公司没开了.......


user avatar   gupowang 网友的相关建议: 
      

因为车田之意不在技!


他的目的可能不单用拳形容招式类型,我想更多的是在表达庐山本身的霸气。庐山升龙霸在圣斗士的所有必杀中,其实是很特别的。


一览圣斗士所有必杀技,名称里带有拳字的屈指可数。仅限原著的话就星矢和魔铃,暗黑天马,撒加,加隆和一辉的幻拳系。即便算上动画版的原创,也少得可怜。


闪电光速拳,钻石星尘拳之类的都是中文翻译的名字,原本可没有拳字表述。


这些必杀技中,庐山龙派那就更是稀有中的稀有。因为这是唯一用地名来命名,圣界独一无二的必杀系。


飞流直下三千尺,疑是银河落九天。壮丽的庐山大瀑布,或许只有这个霸字,方能体现出它的宏伟。


在这五个人当中,紫龙的修行环境算得上是非常优越的了。不用忍受死亡皇后岛,仙女岛和东西伯利亚那种鬼天气,也不用像星矢那样成天遭一群欧洲人翻白眼儿。


但紫龙获得圣衣的条件并不轻松,理论上说是最难也不为过。让瀑布逆流是何概念,尤其是如此宏伟的大瀑布。这可是打破宇宙定律的行为,忍一忍就过了是明显行不通的。


而在紫龙打出决定性的一击时,也并没有什么燃烧小宇宙之类的描写。反倒是通过童虎在旁边讲述着李白的诗咋咋地,貌似是在提醒紫龙面对的是何等雄伟之物。


以上的种种迹象,都无疑是在大大的高捧庐山瀑布之壮景,而霸字就是为庐山而生。所以庐山升龙霸不仅是必杀,也是对庐山本身的一种赞美,用拳就显得格局小了。


再换个角度看吧,其实从发音上也能知道霸与拳有着明显的优劣。日语发霸的音时,嘴大张成「阿」型。反之发拳的音时,最后嘴得闭上发出「嗯」的音。


要知道这搭配的是升龙这个词。可以对比下街霸中升龙拳的呐喊,升龙是上升音调,而最后的拳发音要闭嘴,音调有个下降趋势。


升龙霸就不一样了,霸的「阿」音可迎合勾拳轨迹持续上升,发声与姿势同步,哪一种更有气势,更有劲儿,就不言而喻了吧。所以升龙霸始终比流星拳吼得给有力。


任何武打片中都会听到,哈,哈,哈,不会有人在过招时发出嗯,嗯,嗯的音。


突然还想到个类似的,机战 OG 系的修罗众的福尔康(爱称)的最终必杀。


他的一般招数命名九成以上都是拳。但神化后的最终必杀,最后是上升多段乱击,并且打斗极为华丽。此时的招式名没有定义为拳,而用的是破,真覇…猛撃烈…破……


破的日语发音口型与霸一样是「阿」,并且前面的烈字有一个促音,呐喊时会给人一种蓄力攻击的感觉,听着就霸气。


为必杀取名其实挺考验品味的,要的不单是华丽。不但要朗朗上口,呐喊时最好能配合动作达到统一,才能效果最大化。


话说回来,车田如果不是为了想要彰显庐山的霸气,那升龙霸完全不用如此命名,这与其他招式不统一。平白无故就这招用地名,难道不觉得很特殊么。


触龙之逆鳞,受龙之天罚,诸如逆鳞升龙霸之类的名称,个人觉得也并不是不可行。非要用地名,只能是有其他目的。


至于是否如此,就只有车田自己才知道了。


一个小窍门:

用中文吼必杀千万别用普通话,得用那些不需翘舌,不分前后鼻音的方言最佳。比如川渝方言就是不错的选择,不信可以试试。


至于为什么,请参照以下回答:


user avatar   he-jia-43 网友的相关建议: 
      

如何准备数据分析的面试这个问题我觉得可以这么理解:在数据分析的面试中面试官主要会考察哪些技能?知道面试要考察的技能,然后针对这个去准备就对了。

我自己前段时间面试了几位数据分析师,也跟我们的老大交流过面试的经验,大体上在面试的时候我们主要会考察以下几个点 :


基础能力:

1. 统计学知识怎么样,一般来说问1~2个比较简单的数学题。统计学知识对于数据分析师来说特别重要,无论是在我们做AB测试的样本计算、显著性检验,还是在实验后期的结果分析,都需要有一定的统计学基础。

2. SQL能力怎么样,一般是当场出2-3道基础SQL题目。数据分析有80%的时间在取数这个说法你当了数据分析师就会知道。写正确的SQL、取正确的数是一个数据分析最最基本的底线,所以SQL能力相当基础。

基础能力基本上是容不得错误的,当然,如果你的分析能力非常了得,然后SQL能力差一些也还好,会酌情考虑。

分析能力:

1. 解释What和Why的能力,核心指标波动的原因以及为什么产生波动。这里其实涉及的是对数据分析基础的业务能力以及逻辑能力的考察。数据的波动带来的可能就是机会,而只有深入的去了解、分析清楚波动的原因才能举一反三带来更大的价值。

2. 分析How的思路,提升核心指标的思路和框架,探索性问题的拆解。探索性分析能给整个业务部门搞清楚业务的重点方向,围绕着这个大方向去思考产品的研发。


我把我学习数据分析的经验总结成了一本电子书,这本电子书帮助了不少人成功转行了数据分析,你要是感兴趣的话可以点下方链接获取到这本电子书。


上面说了面试的时候,比较注意上面两个大的点,四个小的点,那么如何在面试前准备这些呢?按照我自己的学习经验我提几个建议:

SQL和统计学属于必知必会的,这个网上课程很多,也有很多专业的书籍,我建议是系统性的学习一遍。分析能力对于很多还没工作的人来说,也只能通过看书来弥补,多看看别人怎么分析的。这里也推荐几本书,作为基础都要看一遍:深入浅出数据分析、谁说菜鸟不会数据分析、增长黑客、精益数据分析。


最后再提一点:其实在面试的时候给面试者提问数据分析的问题,面试官也没有一个标准的答案,只不过是看你思考问题的方式。小问题上是否有分析、拆解的思维;大的问题上是否有由大到小、化繁为简的框架性思维。

附加:对公司当前的业务是否了解,了解的是一个加分项,但不作主要考量。 毕竟了解相关行业的熟悉业务的成本更低一些。


user avatar   emilie-71 网友的相关建议: 
      

妹妹你大胆地往前走 往前走 莫回呀头

通天的大路 九千九百 九千九百九呀

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头

通天的大路 九千九百 九千九百九呀

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头

从此后 你 搭起那红绣楼呀

抛洒着红绣球呀 正打中我的头呀

与你喝一壶呀 红红的高梁酒呀

红红的高梁酒呀嘿 妹妹你大胆地往前走呀

往前走 莫回呀头 通天的大路 九千九百

九千九百九呀 妹妹你大胆地往前走呀

往前走 莫回呀头 从此后

你 搭起那红绣楼呀 抛洒着红绣球呀

正打中我的头呀 与你喝一壶呀

红红的高梁酒呀 红红的高梁酒呀嘿

妹妹你大胆地往前走呀 往前走 莫回呀头


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