如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论？ 第1页

有很多人明明也是打工仔，精神上却像刘强东，简称“精东”。

如果这个事情是真的，我是说如果。

京东的同学，与其等着被裁，不如主动出击。网易北上广杭，均有岗位在招。WiFi 不用你弄，宽带不用你连，空调不用你装，西瓜不用你镇，但是需要你懂球。

实在不过瘾，可以来两局 FIFA，不过你要面对的是使用阿根廷可以踢冰岛 6:0 的恐怖对手。

如果这个事情是真的，我是说如果。请参考以上。

不过我大体浏览了一下 近 500 个回答，70% 喷 HR 喷人力资源，20% 喷京东。

从东厂到马克思主义，从人力资源管理到劳动关系、劳动法。学习到不少新知识~

怎么讲呢，第一次看到这两个截图，第一反应是不太敢相信，无关哪个公司，哪个职业，因为这件事本身就是有点反人性的。

一个 HR，在匿名社区上，实名威胁员工，叫嚣员工。

而且还是在周末…

而且还是事业部 HR 负责人…

一般而言， HR 应该算是企业内部比较有 PR 意识的职能了，因为日常「骚扰」候选人，一不小心就被举报，所以对外应该算是谨言慎行的一类了。

你看，之前一些 HR 的案例，基本上都是内部邮件泄露之类的，鲜有如此嚣张之行为。

所以还是挺难理解这个行为的。

我不反对喷 HR，但是我希望能理性喷 HR 。

如果实锤了，希望京东同学联系我。谢谢。

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