公司占用员工私人时间，员工该如何拒绝？ 第1页

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这就是所谓的「困境」。

因为你待的是間「家庭作坊」，老板住处捱著公司，等於把公司和家庭串了，吃喝拉撒睡，交际应酬，上班下班，公事私事全撚在一起。

这种公司并不特殊，它满街都是，我看的年青人白手起家，基本上全是这种死不要脸的德性。我二十多岁时开公司时，也是样样的丑态，且不说公司里还养著狗，出远门拍戏，得叫员工把狗管上。

（我的老员工，不但得招呼我，还得招呼我的狗，现在想想，真对不住人家。）

這種家庭作坊，是公司企业成长的婴儿期，业务一般，收入不好，老板也年轻，一步步艰难挣扎。而你不幸沦为其中一员，和老板的拼博捆在一起。

你老板的困境，和毛泽东在井岗山、延安，蒋介石在广州、重庆，没啥不同。

国家不像国家，政府都不像政府了，公司不像话，老板不成体统，也是逻辑之必然。

只因，那就是「困境」。

二、

讨论这种问题有前题。就是你究竟打的啥算盘？

在我眼中，年轻人入社会，说到底只有两条路，再无其它。

第一条，跟人，寻个好师父，让师父带你成长茁壮。有一天你也要来创业，自立门户。

第二条，死守公司，找个好单位，跟著单位成长，有一天，你也是阿里巴巴十八罗汉。

按第一条，如果这个老板很强，很有power，很有自己的技术能力，充满未来性，他来往交际的朋友，都是闪闪发光的未打磨钻石，那么你可以赌它一赌，上班洗碗，下班炒菜，老板裤子破了帮他缝上，都无所谓，因为你是跟师父，你得有学徒工的心态。

按早年，你当学徒，还得给师父倒交钱呢。

只要能学到手艺，能建立人脉关系，心态放正了，那些杂务，都不是事儿。

按第二条，若公司很有前景，业务量一直不停翻翻，你有信心公司再过两年局面大不同，也要守住，不要轻易离开。莫忘记，微软苹果亚马逊，都是从老板家的车库走出来的。

哪个新公司都有个扎根过程。

世事无绝对。

你所处的公司，是不是长成参天大树前的小树苗？……只有你能判断。

再没经验，再难，你也得判断。你得对自己负责。

三、

同理。

若这老板不行，公司业务不行。他就是奉你为上宾，给你角落办公室（ corner office），派你秘书司机，每天请示汇报，把你当菩萨供著。就是公司租了个豪华无比的大楼层，就是地上铺金砖，墙上挂名画，公司养了一堆美女，整天谈笑风生。

这种单位，它外表看来再排场，再有派头，你也绝计不能留。

说到底，人生只有一次，青春只有一次。

满嘴忽悠的老板，看不到业务的荒唐公司，管它装璜多豪华，门口再是挂著投资金控招牌。

如此公司，虽不用抹桌洗碗，但你也不能多待一秒，请用超光速逃离。

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