公司里 99%的工程师都比我年轻,如果年轻就能淘汰岁数大的,那么早就应该有人把我淘汰了。
一个人值不值钱和年龄没什么关系。
在我这代程序员入行的时候,中国程序员总数也就10万人左右,而现在有200万左右。
10多年前入行的大多数都转行了,转行主要原因不是因为被淘汰,而是有了更好的发展机会。
2014年中国程序员调查报告 免费开源代码 开发,分享根据一个不知道靠不靠谱的调查报告,40+岁的程序员有10%左右。
但是我估计,大多数是在企业级开发,外企,大型传统公司或者政府部门,互联网公司比较少。
按我现在公司的状况估算,公司有1000+工程师,40岁以上的也就10个左右,大概就是1%-2%的样子。