如何看待网传字节跳动本月第二起员工抢救事件，现状如何？ 第1页

我觉得图里面这句话说得很好

能怎么样，还能怎么样，继续窝在圈里面，看着别的同类被拖走，或者等着自己被拖走

这么快就被抢救了，说明咱们中国对人命的重视程度非常高，医疗体系发达独步全球。

美国至少20分钟才到吧，还得交钱

都这样了还有人觉得都是资本家的错吗？

老爷们本意是好的，都是资本家胡作非为？

月供两万一，三十年，换谁，谁都得求着公司去加班吧，还得拼命干活谋求晋升，免的35被优化

问题在哪，一目了然

（利益相关，在第一位员工所在部门实习过）第一位不幸离世的员工所供职的部门（产研/视频架构），至少我实习的时候，我在的那个组人都很nice，无论mentor还是leader，氛围很好。（正式员工）半夜oncall有，P负1级紧急地狱需求也有过，捅出P0事故全公司邮件通报搞的鸡犬不宁的事情也有过，但是都还在合理程度内。逝者所在的组具体不清楚，但是我接触的几个组肯定没有什么PUA，强制加班什么的......所以悲剧大概率不是组内的问题，悲剧的根源是两万一千块的房贷....

字节跳动据说目前员工人数是11万。

有数据显示，我国每年猝死人数大约55万，发生率是万分之3.9。

如果，字节跳动员工的猝死率是平均水平。

那么，字节跳动每年大约会猝死42.9人，平均每月3.6人。

所以，网传的真实性是非常有可能的。

建议字节跳动，或者说以后发生员工猝死的企业，特别是大企业，公布近一年来员工猝死人数，计算员工猝死率，并跟社会平均水平进行对比。从而证明996是否真的是导致猝死的原因？以此证明企业清白。如果996企业员工猝死率是社会平均水平，那说明996和猝死没有直接关联性。

大家觉得我的这个建议怎么样？

前有富士康十三跳，今有字节急救二连。不管你是初中毕业在流水线的工人，还是大学毕业写字间敲代码的程序员。资本吃起人来都一样！