正如王小波所说的,人的一切痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒。
人的一切压力,本质上源于自己无法对超出自己能力范围外事物发展结果的掌控。未知事物往往让人恐惧,事情的不确定性及其可能带来的不良后果是压力产生的本源。
举几个例子
例如小学生时代,老师要求背诵课文,第二天会随机抽查。回家花了心思,努力按要求完成任务的学生第二天面对老师时是不会有压力的。反而是没花心思学习,达不到要求的学生战战兢兢,担心自己会被抽中,更担心接下来的惩罚。
同一家公司中,相比行政,人事,财务工作人员。销售员的压力最大,毕竟所干的活面临的不确定性要比以上岗位的人要大,行政,人事,财务每月领固定工资,业务员主要收入还得靠提成。业务员每月要为自己的销售额背负压力,业务经理得为自己团队的销售额背负压力,销售总监得为公司总体业绩背负压力。销售工作不同生产工作,对于流水线上的工人,其产出是可知的,是可控的。产量可以随工作时间的增加而增加。而销售想要达成效果,不可控的因素很多,有自身交流技巧问题,公司产品竞争力问题,可能面临同业对手的竞争,市场需求等等。付出的时间和产出并不呈线性相关。
当然,一家公司压力最大的还是老板。行业不景气,公司发展不好,底层销售员大不了每月拿底薪艰难度日,最坏也不过是被裁员换一家公司就业而已。而老板要面临亏损,甚至破产的压力。如果加了杠杆,那么债务的压力更加能逼死人。所以,不要以为有钱人就没压力。大公司的老板,看似资产丰厚,衣食无忧。一旦被资本市场抛弃,从天堂到地狱也就在一瞬之间。从90后优秀创业者,到被执行失信人,ofo的戴威才用多久?从身家百亿到铃铛入狱,暴风影音的冯鑫又给我们怎样的教训?
总之,压力无可避免。面临的不确定性越高,失控造成的后果越严重,当事人的压力就有多高。
最后回到题主所问,对于普通人来说,其实完全没压力的人生根本不存在但是却可以通过各种选择让压力降到最低。
假设一个来自农村的985本科或者硕士毕业生,想选择压力最小的人生模式,他/她可以做出如下选择
1.首先职业选择问题,进入体制内清闲单位。可以避免源于工作的不确定性,虽然工资不算高。但工作轻松,不用加班996,医保社保全包还是按最高标准的来,最重要的是没有职场勾心斗角,也不用担心中年失业。可以到这个话题了解下有哪些比较清闲的体制内单位?
2.配偶选择,当然是同在体制内的最好。彼此教育背景相似,工作相近,更有共同语言。男的不会暴富而抛弃发妻,女的也不会贪图虚荣唠叨丈夫上进,或者见异思迁。
3.重大资产配置—买房,由于2的存在即使不用双方父母支持也很容易通过公积金贷款完成置业。体制外劳动者,背负的才是房贷,才用时不时担心遭到裁员,失去现金流造成断供。体制内,职业稳定,公积金高,房贷风险完全可控。
4.父母养老问题,和体制外职业者比起来唯一没有领先优势的一项,但至少双方同一水平。
5.子女教育,体制内工作解决了户口问题,孩子读书入学很方便,比起体制外职业者优势巨大。