百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



现代足球中边后卫如何达到优势最大化? 第1页

  

user avatar   wkirin 网友的相关建议: 
      

什么是优势最大化?我认为是既有个人表现,又能提高球队成绩。

现代足球,一个边后卫要打出表现和数据,还要帮助到球队,不是他一个人的事情,是全队阵容以及战术倾向的问题。

上赛季有3个炸天边后卫,利物浦的阿诺德和罗伯逊,拜仁的基米希,他们能打出效果,其实原因是不一样的。

阿诺德和罗伯逊,一个800万磅长相平民,一个是免费的默西塞德青训,爱好是踢完欧冠决赛刷手机。

首先利物浦进攻重心是两个边路,马内萨拉赫再厉害,边后卫不套上去配合也是白搭,但一旦两人套上,身后的空档就相当于白送,特别是阿诺德有时上去下不来或者眼神防守,实际上利物浦上赛季最大瑕疵就是右路防守,我在很多答案和文章里面都已经说过这个问题,就不赘述了。

但足球比赛终究是比进球,既然利物浦最强点是两个边锋,那么为了发挥这个优势就需要边后卫疯狂插上。所以利物浦的中场以及后卫线就要加强对这两个边后卫的补位。

那么换来的就是中场球员工兵化。

克洛普不是不想增加中场技术含量,凯塔就是这个作用,但如果过分强调中场技术含量,两个边就无法发挥出最大战斗力,在凯塔一己之力撑起中场或者没有找到足够技术含量的中场球员之前,利物浦就不可能让凯塔过多的占据一个主力中场位置,因为大多数时候利物浦中场更重要的职责是给边路擦屁股。

利物浦做到这一点其实也已经是强队了,但还不足以拿下欧冠(竞争是可以的),利物浦更重要的是范戴克和阿里松。

如果中场都是田径男,可能能够弥补边后卫30%左右的漏洞,范戴克和阿里松则解决了剩下的70%。

换句话说,利物浦两个边后卫的表现,一靠中场牺牲技术含量,二靠两个世界顶级防守者。没有战术侧重和队友的牺牲和支撑,两人是不可能打出这个效果的。至少不会双双助攻上双,肯定有一个人要牺牲进攻加强防守。

也可以说是阿诺德和罗伯逊的成绩是克洛普精致的安排和买人眼光带来的。

那至于基米希。上赛季他在右后卫功能特别多,我这篇文章已经讲了个七七八八↓

简单说,基米希实际上在比赛中承担了很多责任:中路过度、后点接应、第二点拼抢、阻截反击都是传统边后卫职责之外的功能,基米希在做到这些之外,还输出了上赛季欧洲最好的后卫数据,十分可贵。

但拜仁成绩并不好,说起来对基米希十分不公,能打出这个数据,结果联赛堪堪最后一轮夺冠,欧冠更是十六郎,而且被淘汰那场比赛恰恰是他停赛,简直是缺谁谁牛逼。要知道十年来能打出同样数据的边后卫个个都有大耳朵,也难怪鸡哥成为拜仁睿智夏窗跳出来呼吁补强最多的人了。

那么换句话说,基米希打出表现,反而是他牺牲得更多,他在弥补科瓦奇战术不足,他在解决拜仁中场球员职责单一且重叠的问题。

更进一步,基米希表现这么好,但恰恰无法帮助拜仁更进一步,折射出的只是拜仁的问题。

那么基米希打出表现则是因为做了太多不该他做的事情,反而增加了后防线的压力,当然确实证明了他的能力,但反应的是拜仁巨大的阵容结构问题。

如果拜仁结构合理一点,能够更好的各司其职,其实用不着基米希这样打,专心右路,更炸的数据也说不一定,但这个夏窗至今,基米希自己都看不到希望了。

就像里贝里痛失金球时说的一样:“我不可能再踢出13年的表现了。”

基米希也有同样的担忧。

其实这三个人的表现也反应了主教练认识阵容的能力有多重要。

像利物浦那样取舍后,边后卫有数据,球队成绩也好。但拜仁却又说明,阵容不平衡,单一位置表现再好,对球队的帮助也有限。

所以,要边后卫或是某个位置优势最大化,首先是做到阵容平衡并有足够的能力实行倾向于该位置的战术,各个位置还要互有取舍和弥补,这样才有可能让某个位置既有表现又帮助球队,达到所谓的“优势最大化”。

这周英超开始啦,我会像写中超争冠那样虚区各种赛前赛后分析,有兴趣的话可以关注我的专栏:

欧耶~




  

相关话题

  为什么现代足球中没有 3-3-3-1 的阵型? 
  如何看待据《卫报》调查指出,筹备世界杯期间卡塔尔有 6500 名劳工死亡? 
  如何评价 2016 欧洲杯决赛葡萄牙 vs. 法国的比赛? 
  如何看待美团 CEO 王兴吐槽国足:「12 分钟跑,很多球员跑不过清华普通男生?」? 
  梅西的盘带水平是历史第一吗? 
  为什么感觉年轻人都不看足球? 
  文艺圈讽刺男足二十年都没事儿,为何巩汉林这次却引起轩然大波呢? 
  如何看待阿布拉莫维奇所有英国资产遭冻结,切尔西出售事宜被暂缓? 
  为什么中国足球不归化一些日本或韩国球员? 
  欧冠和联赛哪个更难? 

前一个讨论
知乎体育领域,有哪些值得推荐的用户和内容?
下一个讨论
如何看待四川台暗访按摩店播出事故?





© 2024-05-13 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-13 - tinynew.org. 保留所有权利