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总是太考虑别人的感受,是一种什么心理? 第1页

  

user avatar   shen-yi-sheng-28 网友的相关建议: 
      

1、自尊感偏低

“低自尊者”常常有“讨好型人格”,他们在工作中不敢表达自己的意见,害怕遭到拒绝,这样的结果就是总是做着自己心不甘情不愿的事情,虽然表面和气,但是内心非常抵触,这样做出来的结果不够好,又被批评,接着否定自己。

稳定的自尊需要建立在自我的基础上,而不是他人的评价,所谓的低自尊其实就是自我的根基不牢固,所以在成长中不得不依赖与外界的评价体系。再有一个因素,我们的文化是一种擅长评(nei)价(juan)的文化,一个孩子成长中不仅仅需要为自己负责,还会生活在周围的比较和评判之中,适度的评价到没什么问题,一定程度可以起到监督的作用,但往往过度的评价会贬损个人的自尊感。

拒绝也不是什么大不了的事情,对自己不擅长的事情say no,敢于为自己的决定负责。尝试跟他人沟通,主动提出自己的想法和要求,这样才能建立一个正反馈。

2、讨好型人格

“讨好型人格”可能出现的一个场景——当别人提出意见或要求时,常常不假思索地答应下来,对Ta们来说这是理所当然之事,因为别人的情绪和感受往往比Ta们自己的更重要。但其实Ta们通常并不能自洽,在下意识的答应了对方之后,可能才会回过味儿来——原来这可能是超出自己能力范畴的事情,或是自己根本不愿意做的。但为时已晚,由于“面子”的原因,又无法重新回绝对方。

受一位来访者的启发,Ta在处理跟他人关系的时候有个小诀窍,就是“不要立即答应对方”,这样做可以避免直接拒绝所带来的“尴尬”,也能防止自己反复陷入自责的情绪泥潭中。即使答应对方,也是经过深思熟虑的;如果思考后决定拒绝,还能帮自己争取到一定的时间和空间来想理由。

3、过度追求完美

每次采集病史,都会问病人生病前性格如何,很多人会说自己性格追求完美。但继续追问下去就会发现一些问题。

大多数人所谓的追求完美并非源于Ta自己内心,而是抱着这样一个观念——“只要我表现的不够完美,我就会被拒绝”。

在这样的观念的指导下,Ta会有各种各样的冲突。

Ta会有社交焦虑,认为只要自己表现的不好,就会被别人认为是没能力的,就会被排斥。接着出现焦虑的情绪反应,脸红、颤抖、出汗等生理反应,还有回避社交场合。

另外一个困扰很多人的问题就是“讨好型人格”,为了不让别人指责自己,只要遇到冲突,Ta都会选择自己忍着,表面看似一团和气,但内心痛苦不已。

想要改变,首先就要改变认知,一个人可以追求卓越,但不要为了让自己在别人眼中看起来完美而追求完美,这样只会毁了Ta。

4、太考虑别人感受其实是认为自己很重要

我原来的手机有个“禅定模式”的功能,你可以设置不同的时长,从20分钟到120分钟不等,点击开始后手机就立刻便“板砖”,你无法主动点亮屏幕,只能被动接电话,或拨打紧急电话。我自从上手后,着实提高了写东西或阅读的效率。最开始使用的时候也需要有个适应的过程,我最担心的倒不是自己内心想刷知乎、刷抖音的冲动,而是万一别人发微信联系我,我不能及时回复怎么办(毕竟现在电话联系的频率不如微信高)?

但这个困扰在我尝试了几次“禅定模式”后就消失了,事实证明几乎没有人联系我,就算有人发信息,也是不用着急回复的内容。可以说我根本没有自己原先想象地那么重要。

不少来访者(尤其是儿童青少年)有时也会出现同样的困扰,比如有人表现为社交恐惧或强迫观念,害怕自己表情管理失败,然后被同学嘲笑;还有人会担心自己说错话,而被旁人评价。还有些人出现“关系妄想”,八竿子打不着的事情,也会牵连到自己身上。不排除真的会有人喜欢捉弄别人,但还有些情况可能是自己太自恋了,自己把自己摆在了C位,下意识地认定别人就会关注到自己。但事实是大家都很忙的,每个人都会优先思考自己的事情,并不会有人整天关注你。

“如果你的出发点就是讨人喜欢,你就得准备在任何时候、在任何事情上妥协,而你将一事无成。(撒切尔夫人)”




  

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