女生洗澡时间比男生长的多嘞
因为虽然女性有大姨妈,但是来大姨妈并不意味着就一定不能游泳啊!
在这里,飒姐要跟大家讲一讲这个让你可以游泳的大姨妈神器:
卫生棉条!
如果把卫生巾对于月经血的作用模式,看作是潮水出了入海口以后再进行吸收,那么卫生棉体就是堵在了潮水的源头,在经血流出的「大门口」就进行了吸收。这种卫生用品,跟咱们传统的市场老大哥卫生巾比起来,到底有哪些优势和劣势呢?
优点一:更加清爽不闷热
因为棉条是使用是塞在阴道里,所以不会再有内裤上粘上卫生巾,捂在外面然后被月经血浸湿,让人感觉到闷热,或者粘腻的烦恼。
有很多使用过棉条的女性告诉飒姐,她们对于这种久违的大姨妈期间的清爽爱得死去活来,从此成为了棉条忠实的使用者。
优点二:不易产生异味
同样因为经血没有流出体外,就在阴道内就直接被吸收,所以没有了潮湿对于外阴的刺激,也免去了因为经血发酵,导致的异味尴尬。
尤其是在闷热的夏天,万一赶上阴雨,异味只能通过一趟趟勤更换卫生巾来进行缓解,但是使用卫生棉条,就不再有这个困扰。
优点三:更不易侧漏,跑游都自如
注意,这点说更不容易漏,而不是绝对的就不会漏。棉条的优点在于它塞在阴道内,直接「堵」住了经血流出的通道,你哪怕去跑跳,游泳,都是可以的。
但是如果没有及时更换,棉条吸饱了,仍然也会漏。
只是相对于粘在内裤上的卫生巾来说,棉条在女性运动的时候,依从性更好,毕竟人家在里面呆着嘛。
但是棉条也并不是十全十美,也有的女性在尝试了之后选择了放弃,大概常见的有这样几个原因:
1.塞不进去
别以为往里面塞很容易,就连我们平时在给女性朋友们用的妇科栓剂,有很多人都累的满头大汗,药都弄化了还塞不进去。
大部分人可以成功放置,毕竟棉条分为普通式和导管式,导管式棉条本身有一根细细长长的管子,可以帮助你放置,新手的话,选择导管式更容易成功。
2.弄得手血糊糊
虽然我们一般都会佩戴指套,但是仍然一不小心把经血弄到了手上,这种事儿真的不喜欢,这也意味着你在放置棉条之后,提裤子需要非常小心,尤其是穿白色衣服的时候。
同时,从厕所出来,第一件事就是必须洗手。
3.担心败血症
飒姐在大家的交流群里就曾经见过一位妹子说,自己妈妈的朋友圈,就发过一篇报道卫生棉条导致败血症,造成死亡的文章,确实有很多女性不敢使用卫生棉条的原因之一,就是怕这个。
这个败血症到底是怎么一回事呢?
为什么使用卫生棉条会跟败血症联系起来呢?
这个「败血症」真正的名字,应该叫做金葡菌中毒性休克综合征,简称TSS。这是一种非常罕见的疾病,症状主要表现为发热、低血压和皮肤症状,发病率在月经期女性中为十万分之一左右。
使用卫生棉条,的确是发生TSS的危险因素之一,但是这个危险,事实上是跟长时间放置,没有及时的取出棉条有关。
因为棉条是塞在里面,也没有明显的感觉,有时候一些心大的女性就会忘了这回事,飒姐就曾经遇到过一个,月经结束了一星期了,总觉得下边有味儿,怎么洗都不好,结果过来医院上了窥器一看,里面的卫生棉条都已经泡发了……
并非只有用卫生棉条才可能发生这个疾病,非月经期的女性或者其他人群,也可能得这个疾病。比如流行性感冒后的呼吸道感染以及小肠结肠炎,也都有可能引发TSS。
而且,这种跟卫生棉条相关的TSS,是可以预防的,也就是你得一定记得勤换,千万别忘了自己身体里面还塞着一个棉条,一般更换时间最多不要超过8小时,对于马大哈的女性,飒姐的建议是,大姨妈期间手机上每天晚上定个棉条闹铃,提醒一下自己别忘了到底还有没有棉条忘了取出。如果月经期间使用棉条出现了发热、皮疹等不适,那么建议及时取出棉条并到医院就诊,寻找不舒服的原因。
卫生巾和卫生棉条,我选哪个好?
这个问题很简单,你想用哪个用哪个,用卫生巾也并不代表自己就落伍,而用卫生棉条也并不意味着就走在了时代的前沿,当然,你要是想游泳,首选的就是卫生棉条啦!
没有性生活的女性可以用卫生棉条吗?
一般情况下,处女膜中间是有孔的,足够容许棉条的通过,如果自己不会塞,仍然建议选择带导管的那种,可以帮助把棉条放到该放的位置。
不过你要真的比较紧张,怎么尝试都塞不进去,那也没必要为难自己,还是卫生巾直接粘内裤省事儿。
卫生棉条有着不同的大小型号,可以在量多和量少的时候选择,用的时候洗干净双手或者佩戴指套,轻轻推入深处就可以了。
另外,飒姐还要提醒使用棉条的妹子们:
棉条虽然不像卫生巾体积那么大,如果直接扔进马桶或者蹲坑,也可能给保洁阿姨带来麻烦,换下来的棉条,记得放进垃圾篓哦~
两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。
首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。
其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。
而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。
如果行医只是一份普通的工作,那么这份工作应该权责相等。付出大于回报的任务,或是出于个人喜好不想做的工作,可以选择不做。正是因为这个工作需要做一些不能靠报酬衡量的事情,才需要通过歌颂加强从业人员的道德约束。