当别人对我指手画脚时，应当如何放平心态？ 第1页

我上班时遇到过一个牛人，这哥们狂的没边，就差把“嚣张”二字写在脸上了。早上打卡，大家都在门口排队按手印，这哥们推门就进去，还骂骂咧咧地说人家挡他道，不把考勤当回事。中午到了饭点，大家都盯着表看十二点过了再下去吃饭，他则不同，什么时候饿了就冲下楼买一堆吃的，然后提进自己办公室，任由香味散漫出来，馋的其它人都直吞口水，过了一阵好不容易熬到饭点，大家透过窗帘一看，好嘛，这哥们早就翘着腿睡午觉了。

还有一次开会，公司的二把手（也是老板的侄子）主持会议，啰啰嗦嗦讲了一大堆，其它同事还像模像样的做笔记，这哥们哈欠连天在纸上写了数十个“操”字，颇有鲁迅先生当年趴课桌上刻草字的神态。二把手见状不悦，咳嗽几声不说话了，一双眼睛直勾勾地盯着他，潜台词是让他收敛点，大家也正襟危坐，这哥们也是个狠人，在几十双眼睛的注视下面色不改，拿起手机跟某个马子调情：哎呀过几天就给你买包，这几天老子还要去山东出差呢……

边打电话边往外走，把坐在那里吹胡子瞪眼睛的公司二把手当空气，大家都在心里想，估计这哥们明天就要走人了。

可是事情的结果让众人大跌眼睛，这哥们不但没受任何处分，还升了半级当上部门经理，老板还亲自表彰了他。

我一直搞不懂，这样一个无视规章制度不尊重上司的人，同事们都不待见他，领导们也不喜欢他，为什么还能混得如鱼得水？

后来才知晓，这哥们是个销售天才，一年给公司带来的销售业绩是千万级的，公司接的十个大单，至少有一半是靠他搞定的。老板看他再不爽，也不会得罪这个赚钱机器，还得好吃好喝养着他，生怕他跳槽去别家公司。

至于同事们的抱怨，老板只是一笑而过：你要有他那个本事，我也给你那个待遇。

我在职场学到的这一课非常深刻，这个社会是不看态度的，而是看你的自身实力。

好比经济基础决定上层建筑，而自身实力决定舆论位置，你看别人不爽又能怎样，除了在没人的地方暗骂两句，当着别人面还不是要笑着恭维？这些话可能不大中听，但是你们迟早会知道，这些话是真话，也是很多人不愿述说的潜规则。

当然了，这哥们也有收敛的时候，有一次在光明万丽接待客户，这哥们喝醉了酒原形毕露，又是勾肩搭背又是推推嚷嚷，好像跟人家打娘胎里就认识一样。其它客户都没说什么，有个二十多的年轻小伙子一言不发默默吃菜，这哥们拿起酒杯就过去敬酒，非要那小伙子和他干一杯，说什么不喝就是不给面子，那小伙子礼貌的推辞几句，其它客户都过来挡酒，说可以替那小伙子喝，这哥们却不依不饶，还是执意要那小伙子喝。

谁知道那小伙子起身把酒杯打掉，指着他的鼻子骂：X你妈，你是谁啊，我给你什么面子？

那哥们什么时候吃过这种亏，抄起旁边的椅子就要打人，那些客户连忙把他拉住，有人在他耳边说了一句话，这哥们就立马不嚣张了，反而给那小伙子连声道歉，把账一结灰溜溜地走了。

那句话大概的意思是，这小伙子是打不得的，他有个舅舅是湖北省里的高官，弄你就跟踩一只蚂蚁一样简单。

仗势压人，迟早有一天会被更大的势力教训，这也是世间常态，这哥们经此一役收敛几天，缓过来却在公司更加跋扈，也是难以理解。

过了几年，我也混成一个老油条了，带过一个应届毕业生，戴着厚厚的眼镜斯斯文文，共事一星期后我就断言：这男生在这里呆不长。为什么这么说，这男生说话做事非常规矩，见到谁都是笑脸相迎，每天第一个到办公室，拿起扫把把办公室扫的干干净净，同事要说帮什么忙，总是卷起袖子马上过去，恨不得掏心掏肺的帮人家做事，老板在会上说什么话，就像记圣旨一般，在本子上记得明明白白。

工作态度积极，同事关系融洽，公司上上下下都觉得这孩子不错，结果试用期还没过，老板就要他走人了。

归其原因，还是他的工作能力不行，出去外面跑见客户满头虚汗，话都说不连贯，做内勤表格乱七八糟PPT错误百出，老板说他是招人搞业务赚钱的，不是招人搞清洁的。

这时候同事们就求情了，说这孩子品性很好，求老板再给他一个机会。

老板一句话就让那些同事闭嘴了：他留下来也可以，你们凑点钱给他发工资吧，要不从你们工资里一人扣一点，来发给他？

老板的意思很明白，这孩子是个好人，但是是个“没用的好人”，你们对他的正面评价都是无意义的。所谓人微言轻，大概就是这个道理。

看着那个男生收拾东西沮丧离开的模样，我的内心五味杂陈，站在同事的角度，我觉得他是个不错的人，但站在工作的角度，我同意老板的看法。此后我再带新人，都会再三叮嘱：我不需要你们溜须拍马，不需要你们处事圆滑，只要你们能把分内之事做好，我就会给你们一个好的评价。

当然，我并不是说品德不重要，事实上我认为人的品德比人的能力更加重要。

只不过，要注意一个顺序问题，不要本末倒置。当你没有能力的时候，别人可以肆意评价你，但这些评价都是无意义的，在别人眼里你是一个好人或是一个烂人，都改变不了你生活的处境。当你提升了能力之后，就要随之提升自己的品德，让自己的德行和能力相匹配，否则德不配位必有大祸。

18年我有幸在帝都结识一位学术大师，那位老先生年迈古稀，是所在领域的泰斗级人物，当时在饭店吃饭，陪客们皆是达官贵人，都是叫得出名号的人，我坐在末席诚惶诚恐，连话都不敢多说一句。老先生温文尔雅言谈风趣，已经取得那么大的成就，却丝毫没有架子，酒席散去后我送老先生回酒店，一路上老先生和我聊了很多，言语亲切仿佛把我当他的晚辈，下车后对我道谢，互相留了联系方式。

半年后的中秋节，我正在和朋友吃饭，手机突然收到一条短信，是老先生发过来的，大意是祝我中秋快乐，而且看文字好像不是群发的。

我颇为感动，对于一个只有一面之缘的年轻人，这老先生都能做到礼遇有加，可见品德有多高尚。我连忙给老先生回个电话，说没料到郑老师还记得我，老先生笑着和我聊了几句，要我有时间就去苏州玩。

后来我出差真的去了苏州，在朋友圈发了几张风景美食的照片，感慨真的是上有天堂下有苏杭，哪知晚上老先生就打来电话，问我是不是在苏州，随后再三邀请我去他家吃饭。那一刻我就震惊了，对于他这个级别的人，早就功成名就名利不缺了，完全没有必要搭理我这样一个小角色，但他还是言语诚挚再三邀请，只有一个理由，他本来就是这样一个人，谦谦君子温润如玉，礼贤下士有始有终。

第二天吃的什么我已经忘记了，但我始终记得老先生送我出门时说的那句话：初修为，后修德，再修行，方得圆满。

这句话让我获益良多，它的意思是年轻人首先要提高自己的能力，才能在社会上脱颖而出，随后要提升自己的品德，以免德不配位遭来灾祸，最后知行合一，用自己出众的能力和品德去影响其它的人，这一辈子就算圆满了。

这句话也送给题主，真的不用太在意别人的评价，有这个时间自怨自艾，不如好好提升自己的能力。君可知鲲鹏背宽三千里，逍遥游于九天，飞过一片树林，树林中有群乌鸦，害怕鲲鹏来抢自己的食物，扬着脑袋叽叽喳喳冲大鹏叫嚷，你觉得，鲲鹏会在意那些杂鸟的叫声吗？

它只会发出一声：嘁（不屑声）！然后张开金翅往更远处飞去，身形遮天蔽日，杂鸟望之而逃，大概就是这样。