为什么领导喜欢听小报告？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
因为小报告虽然无耻，但有用！
krxs 网友的相关建议:
这个问题，其实是对领导的一个极大的误解。
而问题本身的逻辑应该是，没有一个优秀的领导喜欢听别人的小报告。
大到了一定的级别，更擅长权衡下属的竞争关系。
本质上领导更多的是了解下属。
而那些喜欢八卦喜欢听小报告的领导。要么是官当得不大，要么是生意做的也不大。这种人更容易被小报告影响情绪。
你到大领导面前去打一个人的小报告。其实他内心清清楚楚透透彻彻。
只不过大多数的领导更擅长揣着明白装糊涂。
事实上，在这个问题的背后，我更想规劝那些喜欢打小报告的人。
企图通过这种无知的小聪明来换取信任和前程。这本身就是一种无知的极端表现。
听得进去小报告的领导事实上帮不了你，而帮得了你的领导，又怎么可能被你的小报告所驾驭。
那些通过小报告偶有收获的人，其本质是把自己推向了另外一个极端的黑暗。
在这个黑暗中或许永无翻身之日。
但人就是这样。有很多愿意为了眼前的利益而放弃大好的未来，这就是见识。
1
相关话题
人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？国企内职场失意，怎么办？
如何看待借 2 元钱后按时还钱的学生？
职场中，如何面对对人不对事的领导？
如何看待国内普遍存在的「外行指导内行」现象？
2018 年你所在的行业和领域发生了哪些大事？
职场里领导喜欢什么样的下属？
《人民日报》重提中国职场 "35岁现象"，你有什么感想和经历可以分享？
职业小三劝退师年薪 50 万，一年劝退上千个第三者，如何看待这一职业的兴起？反映了什么问题？
作为一个职场新人，怎样做好销售这个行业？
前一个讨论
老员工不服新主管领导，菜鸟HRBP该咋办？
相关的话题
对喜欢的人应该有表达欲倾诉欲吗？热心助人与多管闲事的界限在哪里？或许说有时候两者是并存的？
做错事无法得到对方的原谅怎么办？
你们每天从早到晚工作到底是为了什么？
面对工作中领导区别对待，你会怎么做？
如何看待「很多人不读书一样当老板挣大钱」的说法？
网传 58 同城裁员 20%，单方面强制停薪留职 2 个月，是真的吗？
如何让职场人变得值钱？
一家四口意见不一致，我能怎么办呢？
如何成长为一个高情商的人？
为什么互联网越来越发达、沟通越来越容易，人们却仍然会感到孤独？
领导在聚会上递给你一支烟，但你不抽烟该怎么办？
如何让文案做得漂亮？
阿里女员工案张某姐夫接受媒体采访，饭局照片流出，有哪些信息点可以关注？
县级公务员在试用期被领导喊去省厅跟班学习，应不应该去?
领导老是在晚上打电话（基本七点以后），要么是不痛不痒的话题，要么安排明天的活，影响个人生活，该怎么办？
年轻人是不是该趁着年轻不要怕工作苦，多学习？？？
离职交接的最后一个月还被领导疯狂压榨怎么办？
请教大家一个问题，部门的二把手想把别人的工作强加给我，我不同意准备找大领导说这事，怎么能说服大领导？
老板是喜欢「能力好脾气不好」的还是「逆来顺受」的员工？
上班整天盯着电脑眼睛严重疲劳有什么办法？
「大厂 er 相亲文档」爆火，内含岗位及收入情况，有哪些有趣的细节？这能否解决互联网人的脱单需求？
新提拔的领导该如何立威？
下班了领导不走，大家也不敢走，这算职场 PUA 吗？
所在公司不景气，一周后即将离职！现在有两个选择，一家去新公司，一家回老东家！如何选择？
职场中如何不畏惧领导？
跟领导相处你有哪些心得，最重要的是哪个？
自古以来得民心者得天下，你是什么时候觉得这句话是假的，或者说你是什么时候认识到社会是不公正的？
快速发展的社会带了什么？又带走了什么？
想从公司离职但又觉得对不起领导怎么办?