导师怎么看待工作几年后再考研的学生？ 第1页

不同的学科专业，不同的导师，甚至不同学校政策的不同，都会催生出相差甚远的不同看法。

有的专业，比如生化环材等实验类学科，这些学科导师招收研究生的本质，其实就是来个能干活的学生，可以迅速融入到自己论文工厂的体系里去，然后就是没日没夜地努力工作，增加产出了。

反正这些专业的现状就是，谁经费最多，谁高分论文最多，谁就最大。

那就得了，赶紧全员996去生产论文去，有了高分论文才能更好地申到更多经费。

在这种体系下的老师最喜欢什么样的学生？

当然是未经世事，勤恳踏实能干，好忽悠，老实听话，并且精力充沛，没有其他生活负担的学生了。

你工作过很多年，甚至都结婚生子了，你觉得导师会喜欢你吗？

除非你是哪位领导介绍来的，能置换资源，否则谁会要你？

但相反，如果所处的学科专业并没有如此卷的环境，导师还是喜欢做一些高质量，有意义的研究。

尤其是研究内容是基于一些社会现实，或者针对解决工业界的实实在在问题的。

如果你本身就在业内顶尖大厂工作过几年，有着大量一线的经验，并且还认识很多业界的人，那你觉得导师会怎么看你？

对于导师来说，你就是合作伙伴级的资源，拿着这样的资源当学生，导师做梦都能乐开花。

当然，对于大部分人来说，都是想要靠读研刷个学历，找个更好的工作，就算是有过工作经验，也都是在普通企业做着并没有什么闪光经历的工作，说白了，如果在业界十分成功，谁又会在顺风顺水的时候选择读研呢？

所以，别很思维僵硬地想要别人告诉你，工作几年再考研到底是有优势还是劣势，很多问题，你自己代入到导师的角色稍微一思考，就有答案了。