如何看待青岛晋级山东首个特大城市? 第1页

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首先呢，这只是住建部根据城区人口数量做出的评级。一个用人口数量来定级的“特大城市”当然说明不了什么。

中国人口数量是美国好几倍呢，能说明中国综合实力比美国强？那肯定不是的。

所以这个特大城市的名头，既不会令青岛飘飘然；也谈不上什么特别的利益收获。

但是呢，果不其然一些预料到的声音又出现了。我从大家最关注的、也是对青岛负面评价最多的工资收入来谈谈看法吧。

我在知乎属于年纪偏大的一批，因为从工作以来就离不开互联网，近几年发现了知乎之后，也就留下来了。

我尽量克制自己不要犯说教病，一方面:倚老卖老的说教病很容易招人烦；另一方面，我很清楚地意识到:年轻一代身上也有很多值得我们中年人学习的地方。不过偶尔会破例，青岛话题算一个。

青岛工资水平总体偏低，确实是客观事实。那么为什么还有那么多的本地人安居乐业；为什么还有那么多的外地人源源不断地来；近几年还有一个趋势:一些漂泊外地的青岛人陆续回青。

知乎特别多“我有一个朋友……”系列。我先从我自己说起，然后也要谈谈“我有几个朋友”系列——作为青岛本地人、作为定居青岛的外地人的缩影。

我是普普通通的青岛大学本科毕业，先在体制内工作了一段时间后，因为个人性格属于爱冒险的类型，选择离开体制、投奔名利场。

在体制内，青岛本地人和外地人基本对半开；在体制外，感觉同事、同行什么的，基本也是青岛本地人与外地人对半开。

在本世纪初、我大约24岁的时候，面临三个职业方向的选择——

日本电通广告公司驻青岛办公室

欧莱雅集团(中国)驻青岛办公室

山东一家上市公司驻青岛的地产开发公司

我最终选择了地产开发公司，因为觉得很契合自己的特质，然后大多数岁月都在这个行业耕耘。

知乎上很多什么女权啊，这些呐喊女权的女孩子很多还都是待在象牙塔多年的学生，就开始幻想女性怎么被职场歧视、怎么被职场男权压迫啊……有觉醒意识没错，但是在没有任何实践、没有任何付出的前提下，就强行要求这个权、那个权，等于键盘谈兵。

女性想要话语权？唯一的路径是:拿出觉悟与实际行动来，与男人拼一拼。看看在青岛，以我的行业为例，我们这些70后、80后的阿姨、姐姐们是怎么做的吧。

我最初进入的地产公司位于崂山区石老人，公司开发的小区涵盖多层、联排别墅、独栋别墅，还建了两栋商务楼宇，留作公司自己办公用。

本世纪初的石老人是传说中的不毛之地，离市区很远，石老人海水浴场都还没有规划，除了一批在建地产项目和一个除啤酒节外平时空无一人的啤酒城外，方圆几里大白天几乎人迹罕至。

没人愿意去那儿上班，那时既没地铁，私家车拥有率更极其低，但我们这些业界先驱选择去了。

几年后，业界头部地产开发公司纷纷进入青岛:绿城、中海、保利、万科……

但是呢，绿城(青岛)最初的办公地点位于李沧区一个极荒僻的地方，办公室外面是一条重载大货车进出市区的必经道路，坐办公室里就能听见大货车没完没了呼啸而过；开会的时候，正发言呢，窗外大货车经过，恐怖的高噪音完全掩盖人声；出了办公楼，大白天方圆几里见不到一个活人。

万科(青岛)更要命了，最初的办公地点是郊区城阳。青岛人都知道那个城阳蔬菜批发市场，就在那附近。而且最初开发的项目全在城阳、即墨、黄岛之类远离市区的地方，要经常下工地的部门别提多辛苦。

我们这些业界先驱也选择去了。

一个与我行业同期的姐姐，比我大个一两岁，是外地人，普通双非本科毕业，在青岛一家营销代理公司工作几年后，进入绿城(青岛)，三十几岁时，升任绿城(青岛)副总。

一个比我大几岁、做财务的姐姐，青岛本地人，东北财经本科毕业，从国企辞职出来的，在万科(青岛)工作几年后再次跳槽，现在是啤酒城改造地块的财务负责人之一。

崂山区麦岛改造地块，最初由鲁能开发，后来转手海信地产。海信地产负责麦岛地块的副总也是个比我大几岁的女士。

我近几年因为牙齿正畸，认识了一个在崂山区开高端齿科诊所的女医生，比我大一两岁。华西本科、青岛大学医学院正畸专业硕士。她经常毫不避讳地谈及自己出身于外地农村。

这位女医生在青岛从普通牙医做起，后来独立执业、开设诊所。诊所完全模仿欧美私人诊所模式——全会员制，收初诊费、每年还需再缴纳会籍费。不做任何宣传，全靠会员之间的口碑，经营得还挺成功的。

这位女医生前几年买了崂山区最贵地段的豪宅，甚至还另外买了一套房子专门给外地员工做宿舍。有青岛户口也不让孩子上公立学校，直接送崂山区最顶级的私立学校。有钱，就这么任性。

以上全部是被刻板印象认为是“弱”的女性职场人在青岛的职业履历，有本地人、有外地人。

而且我说白了:事业有成就的女性几乎没人自称女权，因为大家深深懂得——靠女人自己单打独斗是行不通的，必须与男性通力合作，才能双赢。键盘女权们，希望你们能早日明白:男性不是敌人。男性一方面与女性是竞争关系，另一方也是女性的合作伙伴，不管职场还是生活。

那么男人呢？一个大男人整天键盘抱怨没完、牢骚没完、阴yang怪气没完、凡事皆是大环境的错……真的挺那什么的。

说了这么多，要说明什么呢？

知乎动辄吹嘘年薪百万，我要实际告诉各位:即使是青岛这个所谓“工资低”的二线城市，达到年薪几十万、几百万，倒不是不可能。

可是——也得从月薪几千块开始挣；而且背后要付出什么、要承受什么、要忍耐什么……要忍受超长的通勤路程；要承受高压；要承担责任；要接受长期加班；要持续进修以保持竞争力；女齿科医生还诉说过:职业病腰椎不好，经常腰椎痛到半夜痛醒；我本人除了一日三餐，还需要吃很多补剂，才能维持精力体力……

在体制内、大国企工作也不见得人人轻松。

我在体制内做过一年高中教师，工作时间长期早七点至晚九点、一周工作六天。我一直觉得现在很多人对教师编制的向往么……到高中教师这个阶段，特别是重点高中，你做好吃苦的觉悟了吗？

接下来在报社工作一年，搭直升机采访之类的工作任务都经历过，说不好听的——经常把命交给天。

海信集团投资并购事业部的主管之一是我的初中同班同学，也是女性。据说忙项目的时候，整个部门经常凌晨下班，不分男女。

在青岛，高收入、高福利的职业、岗位是有的，而且不算少。但绝不是一部分知乎用户靠敲敲键盘抱怨、嘲讽就能得到；眼高手低、无能狂怒，把青岛立个靶子打……更是可笑。

虽然我是青岛人，职业base一直在青岛，但要说“青岛人多出去走走、多涨涨见识……”之类，您可省省吧。

我的职业履历长达十几年。因为行业原因，我司的业务遍布全国各地，城市分公司必须常年保持与总部、大区分部、其他城市兄弟分公司的密切联系。

某些公知、大V、地yu黑——看你们蹦来蹦去，我表示不屑。中国在国际舆论战场一直居弱势，我表示费解——地yu黑引导舆论的本事，分一半给外交部不就行了嘛。

说回职场与人才——

有晚辈求助我:希望被内推。我司现在社招要求必须五年同行业经验。你有这样的职业履历吗？

中国海洋大学近几年招聘青年教师，一般要求海外博士、博后背景。你能达标吗？

青医附院、市立医院招聘医生，不出意外，都需要博士背景；连护士都要求基本专科、最好本科了。请你审视一下:你的学历背景能行？

崂山区金家岭金融区搞了一堆金融人才、公司引进、扶持政策，细化到“孩子入学”都给考虑到了。对照一下，你能达到被扶持、被补贴的“人才”标准吗？

2020年4月，青岛二手房由五年限售，变为两年限售(经评论网友提醒:2020.4.14被撤回了，依然五年限售)，并计划给予高级人才购房补贴。这个“高级人才”据说包括海尔、海信等企业的引进人才。你觉得你的条件是否能入选？

市南区黄金地块隆德路，已经规划了人才公寓。这对够资格申请的真“人才”来说，是重大利好。请你客观审视一下自己:你是否属于这种真“人才”之列？

综上，青岛现在是不是“特大城市”没什么意义。在这里工作、生活的每个“人”，才有真意义。

终有一天，60后、70后、80后会让渡出手中权利、逐渐从权势舞台隐退，接引90后里有卓见、有能力、肯付出的一批来接班。

青岛的未来就交给你们了。希望这个城市不辜负每一个真正勤奋、实干、优秀的男男女女。

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附:在你不一定知道的地方，青岛正悄悄发生着变化。

*产业变革 青岛布局最前沿——

*财富青岛 连获四张金融牌照——https://mp.weixin.qq.com/s/XOYGORpG7biBe7OacRDOgA

*苏黎世基金落户青岛——

https:// mp.weixin.qq.com/s/ynhu QbZ11A3cY17kILexBQ

*“青岛智造”勇抓疫情时代新机遇

2020创投风投网络大会助力青岛打造“工业互联网之都”

*央视聚焦青岛:全球创投风投网络大会举行 线上签约意向资金规模达559亿元https://mp.weixin.qq.com/s/NMQ2sEDLqE-57hg70BMO1g

*最后补充一点:

我既不是这个城市的决策层，也不是宏观政ce的制定者，甚至连体zhi内人士都不是。在时代洪流中，我们这种普通市民、普通小人物，能做的，也就是为自己的命运负责。

在知乎看了一位叫“时间规划局”的上交博士写的回答，非常感动。借用他的一段话表达我这个回答的初心，也是本回答的核心概括——用讲道理的方式去说服别人接受你的观点是很难的，那我就讲讲自己的故事吧……

也很推荐大家去看看这位博士的回答。

https://www. zhihu.com/answer/115127 8214