如何看待中兴通讯要求五一加班，不给加班费还要求工作满8小时? 第1页

多新鲜呐，这家公司？你们确定没找错靶子么？

这家公司不这么拼命剥削员工，它怎么给美国交“罚款”的啊？

眼瞅着马上可能还要再来一波罚单，人家又不是菊厂有硬抗的本钱，除了乖乖交钱给美国输血可没第二条路走。

而且2018年那次事件后，该公司的全部董事会成员和高级副总裁以上所有领导不是都按美国人要求更换了么？换进来的还有鲍毓明这样的“人才”！

怎么？美国不要分担点责任的？

还是说诸位的记忆力这么短暂么？

所以我拜托你们，尤其是某数字这种万向球立场的大V，你们想宣传阶级矛盾，麻烦你们换一家更有利于你们发挥的好不好。

比如金融保险业对底层业务员的剥削，我怎么很少在知乎看到你们点赞回答？

是不是不敢啊？

此提问建议结合国内各路新媒体洗白鲍毓明的话题共同食用。

你乎佐佐人在华为问题下面鼓吹联帝反修尚且还算正常，中兴？你们哪来的脸？

中国员工996赚钱给美国交罚款，连管理层都是美国指派的，然后佐佐人居然有脸舔美国爸爸，只能用恬不知耻四个字形容——佐佐人的联帝返修，等价于“为了美国爸爸努力996”，换句话说，你乎佐佐人再一次证明了自己的本质是左皮右骨的法西斯喽啰和帝国主义狗腿子

中兴重庆研究所，五一加班前因后果简述。

25号左右人事群发邮件，五一放假不论去在哪都要做登记，要出重庆得需要给所长请假报备(我XX国家给我放的假还要给你请?)。不过看起来还可以，感觉是可以放假了。结果可笑的是第二天各位科长通知下面的小兵，没提请假申请的不要提了。已经提了的也没有批。看起来所长收到请假邮件也是一脸懵逼，他没打算让你休息的，人事闹了乌龙吧。

然后就是口头通知加班，加2到4天不等，反正51是不会让你加的。不过这也不是加班，中兴是没有加班的。加班的定义：需要提加班申请并且通过审批，并获得相应的酬劳。中兴呢，口头通知，不能提申请，有申请就得给钱，就有了加班的证据。51包括平时这种，只能算作自愿延长工作时间(以下简称自延工时，是不是很好听)，没有报酬的。

所以说啊，这个问题问的是有问题的，没有加班的，没有的，应该问，如何看待中兴51所有员工自愿延长工作时间，是奉献的精神还是人性的扭曲？

就这种自延工时，去年疫情前是多少呢？一般是40个小时。今年复工后是多少呢？翻倍了，超过80个小时。更无语的是，自延工时可以算是唯一的评价指标了，就是一条线啊，少了被约谈提醒，不名列前茅一切奖励免谈，畸形啊畸形。

说回51，人人都有自延工时，像工作日一样的工作时间。工作就工作呗，可是让人比较难受的是，不给饭吃，提供泡面。oh my god，我自愿延长工作时间，你就给我吃泡面？吃泡面？就这个鬼地方，楼下都没吃的你让我吃泡面？