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华为最近又开始招人了,华为最近怎么了呢? 第1页

  

user avatar   yao-dong-27 网友的相关建议: 
      

一般的 IT 企业都有一定的人员流动性,普遍在 每年10%左右。

对于华为这样近 20万员工的企业,每年正常离职就两万,那么自然需要招聘两万来补充。

每年招聘上万人,而且招聘是有淡季旺季的,一般春节过后的三四个月会占全年招聘的一大半,自然容易给人感觉是疯狂招人 ,另外华为各个部门招聘需求也不是平均的,当然有大规模招聘人员翻倍的,也会有大裁员人员减半的。

看待事物要有点大格局,从宏观整体去看,不要没事大惊小怪的。




  

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