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如何评价「今日话题」:《忧心法官辞职?不用瞎操心》专题? 第1页

  

user avatar   man-lian-qing-xun-zong-jian 网友的相关建议: 
      

呵呵,为什么我总看不起有的新闻人,除了会秀情怀或者抓公众眼球或者引爆舆论焦点来为自己的文章增加点击率以外,他们还会什么?新闻伦理和逻辑思维对新闻人就是个屁。以前新闻界曾经提出个概念,新闻人应该是扫雪工,为大众扫出真相。你觉得写这篇文章的人是扫雪工?

一、熟练法官的流失和新人的招录对整个法院司法水平有帮助吗?跳槽的是不是精英不好说,但是能跳槽的能力绝对差不到哪里去。这些人才的流失直接降低了法官整体水准,降低判案效率和正确率。而一个新人从招录到培养到成为成熟的法官需要无数的案子和时间去喂,在成熟的精英法官纷纷离职的情况下,没有人传帮带的情况下,谁来为司法体系的阵痛支付代价?还不是这些相应和叫嚣得最响的屁民?单纯玩数字游戏,说法院招录的人数大于离职人数,故意忽略了人才的水平差异,新闻人耍起流氓、玩偷换概念真是比党国666好几倍。

二、法官是拿来干嘛的?需要的时候,媒体人就高呼法律是社会的底线,法官是最后的良心;不需要的时候,媒体人就奚落法律是权贵的意志,法官只是台ATM,大把多人抢着当法官。精神分裂症?不不不,媒体人的嘴比官字两个口厉害多了。

三、法官的待遇很好?用帝都法院的待遇标准来套用到全国30多个省、区、市的法官身上,引导性地使人认为法官都享受了诸如公租房、配偶进京落户、子女入学、享受福利房等优越待遇;利用魔都出台的文件暗指全国法官的经济待遇在改善。这以偏带全的水平体现得淋漓尽致。

四、同样条件下,随便一家公司,任意一个老总,面对一样的业务,是愿意要一个优秀的业务骨干还是愿意从头开始培养一群傻白甜?你的业务骨干嫌工资低要跳槽,你能做到“爱干干不干滚,劳资大不了再培养一个”,我服,祝你们公司的骨干天天跳槽,你的竞争对手绝壁感谢你,这么好的一个人才培养基地,换我我都舍不得让他倒了。

五、点开这篇话题的评论,清一色的网络喷子,诸如“基层百姓多困难,你怎么只关注法官”、“农民工/服务员辞职最多,法官算什么”、“肯定是贪官,看现在反腐形势就辞职”、“滚了好,让更高尚的人来干”、“大把多人比现在的法官牛逼多了,高人在民间”之类的言论比比皆是,高亮评论什么奇葩都有,果然是什么样的网站就会招来什么样的受众。

六、扯句题外话,法律是社会运转的基础规则,其体系严谨、庞大、复杂,从事法律工作的人本来就应该是受过严格训练的精英,才能从错综复杂、千丝万缕的各类案件中作出公正判决。不过遗憾的是,太多人喜欢拿自己朴素的价值观去套到法律身上,就算在知乎这种平均文化素质相对较高的网络社区,法盲还是一堆堆的,层出不穷。一个对法律缺少认同和敬畏的国民,去随意谈论法律、评价从事法律工作的人,真的好吗?

七、企鹅今日话题的水准一年不如一年,现在的媒体人犯的错误之低级连我这个工科生都看不下去。




  

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