想起以前的一段对话。
我问老公:要是有小姑娘看上你这张老脸了,你咋办?
老公说:她瞎啊?
我说万一呢,万一人家就好这口儿……
老公想了想说,不行。太麻烦。。。。
看见了吧,不出轨的理由是,怕麻烦。
这里面包含着一切。一切关系。
如何处理小姑娘,如何处理家里,工作,精力,财产。等等。
都麻烦。
所以嘛……老公自知能力有限,玩不起。
至于那些出轨的人,大概是认为自己有能力处理好这些关系。
说好听是觉得自己有能力……
说不好听,就是……
飘了……( ̄◇ ̄;)
对于安全、干净、颜值过得去、真心喜欢自己的女孩,不知道有多少男生能顶得住不出轨。
安全,意味着这个女孩不会觊觎正室的位置,甚至可以委曲求全生活在正室及其他小三小四的阴影下。
还意味着至少男人看来,这个女孩不会对自己死缠烂打,不会缠着不放。开始和结束,完全取决于自己的心情。只要自己说句话,这女孩就能彻底消失在生活中。
干净就不用多说了,生活圈子是干净的,不会有什么得病的担心。
颜值过得去。很多人都觉得小三小四是靠颜值上位的。其实真的未必,只要颜值过得去就可以了。吃惯了鱼翅海参,偶尔吃点高粱小米也可以。
真心喜欢自己。这点也很重要,男人出轨不是找人一夜情,也不是单纯解决生理需要。所以,女孩对自己的感情真挚程度,也是考量的重要方面。
有了这几个条件,男生出轨往往就是一个几率的问题。
有没有不出轨的?肯定有。
但如果真的有了符合以上条件的女孩,大部分男生都很难不出轨。
编剧让他出,不出也不行。
真要较真,你会发现剧中给出的理由根本站不住。
许幻山既然一开始因为看不惯万总为人,宁可公司黄了也不做万总的单子,笃信自己的才华可以光明正大赢得市场的认可,并且非常反对顾佳去混太太圈,靠走后门拿单子拓市场的方式,一直认为自己的所谓才华早晚会让自己成功,说明他这个人很有钢,很在乎生存姿态,很抗拒苟且。
这样一个人,怎么说不行就不行了,说涣散就涣散了,说妻管严,一切靠顾佳拿主意,就完全六神无主,任人摆布了?
一般编剧的写剧套路是什么?先给剧情设置几个转折点和高潮点,然后再分集,拿各种情节去填空塞肉,去推导引证这个转折点。
许幻山尼玛从出场开始,就被设置成了出轨大渣男,剩下的只不过徒劳挣扎,无可避免滑向人设的大悲剧而已。本剧许某的滑落过程扎实可信么?我是嗤之以鼻的。
你还真的当真,想拿他的出轨来分析,总结探讨自己的婚姻啊?
舍本逐末,南辕北辙了。
梅西说他可以免费离队,而巴萨说不行,你不能免费,合同的违约金是七亿欧。各执一词的结果就是去打官司。但梅西说巴萨是他深爱的球队,他不愿和球队打官司。
其次,即便打官司,由于巴萨不想梅西离开整个西甲和西班牙都不想他离开,所以无论在西班牙国内打还是体国际体育仲裁法庭直接打。最后的结果都不会是7亿直接免掉让他免费离队,即便结果偏向球员,最后的判决也可能是各让一步,也就是梅西可以离队,但是不能免费,但不需要7亿,打个折,很有可能3亿左右,近一半还是要的。那所有所谓的有兴趣买家谁愿意掏3亿?考虑到明年有可能就能免费签,那何必今年直接掏3亿?
一堆人答不到点子上,我一看都是清北的,我就知道这哪是什么公务员考试,这是余杭区的定向清北人才引进。
给的当然是事业编制了。
那些说学历贬值的,还说什么读书无用论的。
拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。
这是具体链接。
要说清北值得不值得,得慢慢分析来看。
自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道,人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇,博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。
而一般硕博人才引进,是这样的待遇吗?据我所知,大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇,再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。
但余杭区定向人才引进公告还写着:
聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。
表现良好的,提拔副处领导干部。
这难道不香吗?副处领导干部啊!!!
薪酬待遇方面,余杭区给的是30万左右,看岗位差异。
那些说学历无用论的,你体制内啥身份?有编吗?
享受正科或者副处待遇了吗?
拿到30万起的年薪了吗?
没享受到的,还说学历无用论,你可拉倒吧。
酸不酸。
另外我所在的区今年定向选调
来了个清华学生物的硕士
一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。
工资待遇是不高,但人家升的快呀
组织部部长讲,本地定向选调去年有两个男生,刚工作两年就提了正科,这还只是985大学,而非清北硕博毕业生。
换了你进了体制,几年内能升正科?
还读书无用论?
还学历贬值?
简直不了解事实,门外汉瞎点评!
另外多说一点,18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博,给的上面的待遇。
19年余杭区人才引进也只针对清北硕博,给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇,博士事业副处待遇。
面对一些不怎么想要编制的人,推出了政府雇员灵活用工形式。
有趣的是20年人才引进,就不针对清北定向引进了,而是双一流建设高校!
当然给的待遇就降了很多。
博士给事业正科待遇,硕士事业副科待遇。
外加购房补助和安家补贴,博士是20万,硕士10万,安家补贴是8万和6万。
所以,大家看明白了吗?
18,19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。
也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧
哈哈哈
再多分享一个,一个哈佛博士后,南京大学副教授放弃了学术道路,毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。
这什么行政级别?
副处应该有了吧。
从双一流高校副教授→街道办副处
你问问人家值得不值得呢?
另外再补充一点,深圳街道办这种副处级别的公务员,年终绩效应该很高。(这个不能说太明白了,反正年终奖数目很好看)
(副省级城市区直单位都是高配,基本按照直辖市来配的,区直机关正职,区辖各街道正职都是正处。)
最后再给大家贴个图,深圳龙华区教育局来我校招聘的时候,那场面相当的火爆。
相信看我知乎的,应该都不咋了解当今的校招行情。
给你们贴个图就明白了。
QS排名前100硕士或者是985硕博,能去当个小学老师。
都不一定能进的了初高中部!!!
你问问他们,这值不值得??
相比较而言,街道办值得不值得,想必大家有答案了吧?
最后看我回答的,给你们分享个福利。
杭州富阳区最近发布公告,也是人才引进。
乡镇事业编,一年到手差不多十七八万,外加每年补贴六万,购房的补贴15万,还有三万安家费。
说有加起来,前五年至少有23万一年。
竞争压力小,好入编。
我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进,有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。
另外虽然人才引进难度低一些,对于硕士而言哈,但是依旧需要大家认真准备结构化面试。
我的建议是找几个小伙伴,大家围在一起练题,然后互相点评,因为答主曾经担任过某图公务员面试助教,当年某图就是这么培训我们的。
大家冲鸭。
另外针对评论区有人认为的
清北毕业生去街道办,完全只是为了图安逸,跟街道办天天泡枸杞的大妈一样,不能发光发热,都应该去华为才行,街道办简直浪费人才的观点。
我反正不能苟同,再普通的工作,也有发光发热的机会呀,清北就不能去基层工作了呀,相反我认为,能主动扎根基层,服务基层的人一样是最可敬的人。
另外,给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业,你给我说说,他们这专业,去华为能干啥?
学哲学的,汉语言文学,法学的,难道去华为搞公文写作吗?
最后多说一句,对于我们年轻人来讲,体制也是奋斗的好去处,越来越多的高素质人才涌入体制中去,这些新鲜血液成长起来后,体制就再也不会是养老图清闲的去处了。
整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展,那些以往体制里的官僚主义,形式主义,人浮于事等等才会越来越少。
那样,于国于民,都是极大的利好!!!
有志于入党校系统工作学习的,可以了解我下面内容。
看完上面觉得清北学历真香的,点击下面,给你们来个更香的,保证流口水的那种哦。
另外,答主在知乎写了不少鬼故事,恐怖的啊,猎奇的啊,喜欢的可以点击下面。
胆小的,慎点
喜欢的,点个关注,爱你们,么么哒。
这是我看到的最准确的总结。
总的来说,就是中国的高考相对公平,所以性价比极高,所以其他活动都可以适当让步。