为什么强者总是不合群？ 第1页

强者看起来总是那么的不合群，这其实是一种假象。

1

要戳破这种假象很容易，因为强者不合群的逻辑根本无法自洽。

强者之所以能是强者，其厉害的本质就在于从结果的角度来说，能比一般人更为高效的解决问题

比如在学校，班级的前几名之所以厉害，因为他们的在相同的时间下，比其他同学学习效率高，导致成绩很好。再比如在公司的销售部门，销售冠军之所以厉害，是因为他的销售技能效率更高，能在相同的时间下，有更高的产出，业绩超出其他人很多。

高效的习惯和思维方式才是他们强大的根本，假如在完成一件事的时候，其关键点在于需要个人表现的更为合群，稍微有点不合群就会导致任务失败，我想强者肯定会毫不犹豫的去适应合群，去变得合群，可能因此还要变得比一般人显得更为合群。

强者不是笨蛋，他们是更聪明，格局更高，看得更远的，能精准的分析问题和解决问题，合群只是是解决某些问题的一把钥匙，强者没有理由会放弃这把高效的钥匙，他们会更为积极主动的用好这把钥匙。

所以说强者不合群，逻辑上根本无法自洽。

2

结果与逻辑看起来不符，这种假象一直存在，说明背后肯定有现实的原因。

我记得我老婆怀一胎的时候，尝试着去跟我们家附近最大医院的一位最有名的产科医生要电话，以便在一些紧急的情况下获得专业的帮助，毕竟自己不懂，结果被拒绝了。

其实站在对方的角度这事也能理解，如果每个病人都提这样的要求，然后医生都满足了，那这个医生肯定会忙死，吃饭、休息、睡觉都得接患者电话。

但是去年我老婆开始怀二胎，去跟杭州一家最好的妇产医院中一位最有名的医生要微信的时候，医生却很爽快的给了。这位医生有名到全医院挂她号子的患者可以从早排到晚，其他医生的患者最多上午11点就能看完。

这位医生不但给了微信，还在我们有问题的时候很快就能回复信息，给出专业的建议，几次求帮助都这样，如果对一个没见过她有多忙的人来说，肯定会认为她是闲人一个。

不过这位医生也不是把自己的微信给到所有的患者。那天我们问她要微信的时候，周围还有几个患者，当场医生只是让等等，后来私下单独交换的微信号。

同样通过微信求助并不是单向的患者向医生的求助，我开了一家装修公司，这位医生正好有套排屋在装修，也会有紧急事情求助到我们这边。

从第一次的医生表现出来的不合群到第二次的医生表现出来的合群，这里的差异主要在于我们自己，因为第一次的时候我们还无法为医生提供所需的帮助。

不合群的表象的根子，就在于无法相互帮助。

3

我想强者更愿意自己能合群，因为这意味着双赢，能创造更多的价值。

每个人都希望自己的付出能有所收获。钓鱼的人希望自己忙一个下午，最起码能钓到一条；一个努力工作，肯定也希望自己能获得升迁，能多赚点工资。

强者也希望自己的付出，能给自己带来更多的收益，但是现实往往达不到双赢的条件。

这就好比在职场，自己的大领导跟自己相比，大领导就是妥妥的强者。

大领导因为实力强，人脉多，能给自己提供更多的有价值的帮助。

对于一般人来说，自己能提供的帮助，大领导在很多时候并不需要。

所以个人与大领导之间很难建立近距离的联系，无法合作双赢，大领导跟普通员工之间，才显得不合群。

当然合群不合群反而不是由领导决定的，而是由自己决定的，自己能给到领导帮助，就能形成领导合群的条件。

职场有些发展很快的人就懂这个道理，还深得精髓。

我就碰到过一个懂这个道理的打工人。这个朋友在公司行政部门工作，业务能力不错。最绝的是他在工作之外通过装修自己家的房子自学成才了项目经理的本事，能看懂装修所有的图纸，还懂装修流程，有施工经验。

他会主动帮助公司每一位高管甚至老板关于装修房子的施工过程，就这样跟公司的强者建立了双赢的联系。

刚认识他的时候他还是部门主管，现在都是公司高管了。

4

能跟强者建立共赢的联系，让强者在自己这里显得更合群，是一个人发达的开始。

能跟强者建立共赢的联系，让强者在自己这里显得更合群，是一个人发达的开始。

个人认为，除非强到兩马一王的程度或以上，不然还是合群点好，话说不合群一般也很难走到那种程度。

合群不是坏事，是种手段，是种资源整合，是种为了达到心中的目标而采取的行为，这是个协作的时代，得道者多助，失道者寡助，私认为这个“道”是人心，而人心往往不会主动靠过来，而是你得主动去接觸去、交流。

可能有人会说“只要有真本事不怕人们不靠过来”但获得真本事的过程中不也须要他人的帮助吗？

不合群是不存在的，只要还脱离不了灵长目人科人属人种的分类，那就摆脱不了社会性群居动物沟通合作的生物属性。

只不过，人在某个领域内之间的差距，有可能比人类与其他动物的生物差距还要大。你以为的群体是互相通力协作、积极奋勇争先、八仙各显神通、齐心协力劳动？

不不不，真实的群体往往是一个项目里只有一个或两个人在上心，三个或四个人在发愣，七个或八个人在敷衍、还剩下几个是插进来混学分/绩效/评职称的混子与关系户集合体。

与这样的群体合作不但起不到事半功倍的效果，反而会严重拖累一件可能前景非常远大的规划，令队伍中那个所谓的“强者”倍感力不从心，严重降低效率。

但遗憾的是，世间理想者凤毛麟角而混子多矣，且混子中的混子总能无孔不入的加入到每一个前景远大的团体里希望好风凭借力，送我上青云，即便黄了，自己也没有什么损失。

这些所谓的“强者”经历的多了，自然也就对所谓的“通力合作”望而生畏，实际上，谁不愿意自己的努力能得到他人的帮助呢，哪怕仅仅是一个良好的态度。

世人都想抱大腿，而大腿只想抖落零散的挂件，所谓的大腿不合群，只是大腿找不到能组成抬步狂奔搭档的另一条大腿而已。

其实是你不在群里。

连马斯克这种给人看“大火箭”的情商都有佩奇（谷歌创始人）家的钥匙。

因为强者是引领群体的存在，自然不需要“合群”。

古代的军队中，“中军”是将领所在，必须有“牙旗”等显眼的标志来指挥大军。一旦阵型被冲散中军被打进去，那就几乎宣告这场野战的失败——失去了牙旗就难以指挥军队，最终溃败。

一旦强者们“合群”了，那就没人知道该往哪走了。所以强者不能合群，或者说可以“隐姓埋名”、“功成身退”，放弃强者身份，再合群。

高下相盈，音声相随，一个好汉三个帮，一个强者也需要追随者配合。所以通常来说强者身边会有那么一个文人，负责消除矛盾，将“不合群”带来的负面影响消解掉。

所以尽管强者“不合群”，和弱者“不合群”也不是一码事——一来是有声望，二来是有政委来料理矛盾。如果在一个群体里并非处在合适的位置就去谋求“不合群”，往往结果会不如人意，受到排挤。

甚至还会被拿出来用于立威。“德不配位”的情况不仅仅是职位，还有空间、关系、群体的相对位置。

而强者也有时难免背负起恶名，这也使得他们从感情上更不愿意合群，当见解不同就更难说到一起去了。不被理解是很常见的事情，史书上“力排众议”四个字出现的可是不少。

古来强者皆寂寞，有时候是背负着苍生的性命，有时候担负着天下的兴衰，有时担负着国家的荣辱。

而这一切如何能合群？

强者，就是对客观规律有着深刻理解，洞察社会规则，有着强烈个人意志的人。

这类人，自我革新已经到了一定水平，已经很难直接从大部分人身上学习到什么，所以他们和大部分人交往，都是用自己的时间，做知识的慈善，不是居高临下的赠予，而是在不损耗自己的前提下，给他人提供帮助。

强者不合群不是傲慢，只是因为人的时间是有限的。如果和谁都合群，就要面临大量的消耗者。而强者要花大量有效时间，去执行任务、辩证思考、提高脑力，所以他们会迅速判断出浪费时间的选项并划掉，然后聚焦于有正当收益的事情。

强者懂社交，但不一定合群。当强者面对符合他们社交条件的圈子，他们也会“合群”。他们喜欢共赢，很懂得和能力互补的人、能交换资源的人、或者能听从调配的人合作，会避开只会索取的人、自甘堕落的人。

当你实力不足的时候面对强者，拉进距离的方式，就是诚恳谦逊的展示自己。表达对于对方的认可，经过初步的“审美筛选”；选择听从调配，降低“沟通成本”；默默学习，展示“培养价值”。在大大小小的评估中，尽可能拿到高分，就会慢慢变熟悉。

强者分为专业型和社交型。专业型社交会偏弱，但现在是网络时代，专业型钻研好本专业，通过网络变现，也能获得很高的收入。社交型精通人性，懂得调配自己的所有资源，能看到事情的本质，所以做管理如鱼得水。

崇拜，就尝试和他们交友，想和他们一样强，就向他们学习。

明确目的，制定行动策略，并行动。

很多人对这个合群，有着错误的认知。

合群有什么好的？

所谓正常人的合群，最好拆解成正常的社交和独立的思考。

而奇葩的合群，则是用抱团的形式使用各种层面的暴力来换取安全感，而且放弃思考。

群应该是正面的收益，而不是负面的自洽。

强者更合群，但不合奇怪的群。

任何行业稍微有点硬知识的人，沟通起来是没有障碍的。

几个行业大佬放在一起那就是美丽的碰撞，空气都变得美味。

如果你这辈子没有在某个领域达到一定水平，体验这种交流，哪怕是玩游戏看动漫的深层次成就，你会白活的。

普通人也要远离奇葩群。

警惕糟糕的人群，糟糕的思想。

比如卢本伟那种，我是1秒都不愿意多看，嫌恶心。

很多人喜欢阴阳怪气，学着变烂来找到群体感，这是不对的。

中国十几亿人，有个几千万人渣很正常。

中国十几亿人，厕所也得有上亿个了。

你何必要专注最脏的面？

追寻美好，追寻正能量，追寻正确才是我们这一辈子都要坚持的方向。

要找到自己心中的光！

你知道，有些人很奇葩，素质很差。

喜欢在网络上挑刺来接机辱骂别人，假装正义。

他们有时候也会自我怀疑，我是不是很坏？

于是就找自己微信群，QQ群问，但是很快就得到同伴的肯定。

十几亿人口你找几百个人来帮自己自洽不要太简单。

找个奇葩闺蜜，奇葩哥们，互相自洽当个烂人更加简单。

不说强者。

正常独立的人要学会自省。

自我怀疑，自我辨别，自我肯定，自我否定。

你的一生都只能靠自己，别人都只能是信息来源。

一个人

如果能独立自省的活着，这本身就是强者了。

当你的认错，你的道歉，很轻松就说出来了。

你会明白，那都是对自己说的其实。

而大多奇葩群体，他们永远不会认错，不会道歉。

比如在知乎。

很多人开启一个讨论就是为了找茬，证明自己正确。

放弃思考就是他们最明显的标记。

我们千万不能这样。

真正的强者。

就会对这种问题，从题目开始质疑，得到自己的答案。

我也很高兴和大家分享我的答案。

共勉。

错了。

强者不是不合群，仅仅是他的小圈子里没你而已。

一个人历经背叛、欺骗、失去、挫折、痛苦... 就会变得无情。不合群

当你期待爱情的时候，却因为太穷，一脸的寒酸相，连个电影都看不起而放弃。

当你的爱情走到最后，却因为彩礼车房工作而结束。

当你创业时，好不容易招聘的员工，给它高工资，悉心培养它，结果转眼就跳槽了。

每个老板，一生经历最多的事情，就是被员工欺骗，每招错一个人，至少10倍以上的损失。

在你事业有成时，所有人都在赞扬你，一旦事业不顺，员工离你而去，走前还要搞一波劳动仲裁，女人离你而去，总不能和你一起奋斗，没有人与你同甘共苦，同舟共济。

任何一个强者，一生中都会遇到无数个挫折，这些会吸光他身上的全部光和热，使他平静而冷漠。

当你见惯了生老病死，身边的人换了一茬又一茬，经历无数挫折，终于领悟：大道无情。

华为高管要辞职，因为和老婆分居两地，老婆又不愿意来深圳，任正非说：这样的老婆你要她干什么。

越是大企业越无情，越是强者越冷漠。

那些热烈的、情绪化的，只是经历的太少。

强者没有期望，没有等待，没有无用的情绪，对结交攀附聚会情谊没有任何兴趣。

下等人期待救赎，喜欢求神拜佛，信仰宗教伪神。

靠朋友圈赚钱的人，喜欢交友聚会，信仰人际关系。

靠权利寻求利益的人，喜欢攀附权威，信仰权利至上。

网络时代，不需要处关系，不需要攀附权利，只要个人实力够强，就能崛起。

任何一个靠自己智慧赚钱的人，唯一的信仰就是自己。

拥有广袤的黑暗，孤独，但不孤苦，犹疑，但不丧气，痛苦，但不悲哀。