首先我的观点就是,但凡有一点办法,尽可能都不要走研修生和介护生等项目。但是很多人迫于学历、年龄和资金所限,不得不走这条路,那也得考虑好各种风险和不利情况。
来日本的研修生无论做哪个行业,吸引力已经远远不如以前,因为中国国内的收入高了,日本的却几乎没变,很多人认为为了那些钱来日本已经没有那么值得了,所以整体也就没有以前那样火了。
研修生来日本是为了赚钱的,能不能赚更多钱的核心在于加班费。对于大部分研修生来说,工作没那么累,还能经常加班的才是好工作,做起来才舒服。工作不累的,也不加班的,研修生心里是有不满的,因为赚不到更多的钱,单靠单位时间内的工资,确实没那么多。
当然,太辛苦,加班多肯定很多人又吃不了那个苦,也有怨言。不过日本的工作几乎没有那种非常hard模式的,各种防护呀装备也都该有的都有,这种情况比较少些。
所以,这玩意还真不是某个行业能不能干,还得看你所在的公司活多不多,加班多不多。如果就是非常一般的企业,那可能轻松确实挺轻松,就是赚不到太多钱了。
99%的不满,最后都是因为钱。