感觉自己媳妇不上进，连个初级都考不过，有一种自己孤军奋战的感觉，怎么办？ 第1页

这个得匿名，知乎认识的人太多。

我和媳妇也都是做财务的。我是注册会计师，之前在一家会计师事务所工作，最高当过合伙人。后来老出差，顶不住，跳槽去了一家国企，一干十几年，现在是集团经营管理部门的负责人。

媳妇之前在一家商场做财务，后来去了一房地产公司，她管理能力挺强，也做到了中层，但学习能力一般，当时只考过了助理会计师。

我去国企以后面临生娃养娃的问题，媳妇工作太忙，我工作也忙，只能有一个人做牺牲。于是找关系把媳妇调进了我们集团下面的一家小公司，工资不高，胜在清闲，可以照顾家庭和孩子（家里没老人带孩子）。

一开始我也有过鼓励媳妇考试上进的想法，后来就看开了，女主内男主外，还是要有分工的，你指望找个能上天入地的媳妇不现实，国外都是全职主妇，国内女性一边工作一边照顾家庭教育孩子已经很不容易，要求再多不合适。

题主的焦虑我能理解，这个竞争激烈的商品社会，两个人努力总比一个强，但你也要认识到，媳妇不是合伙人，要懂得取舍。

比如她在家庭多付出，你就要在事业上多努力，这叫互补。

以我个人为例，这些年媳妇把主要精力放在家庭上，让我没有后顾之忧，事业上也算有所成就，年收入加上兼职勉强达到了知乎平均水平。

媳妇收入低得多，但因为我发展不错，她在单位过的也还行，职务也有一定升迁，大家对现状还是满意的。

所以我的建议，一个家庭没有孤军奋战的说法，只是分工不同，不要把个人的意志强加到对方头上。

男人应该在事业上比女人有更高的要求，这也是家庭和睦的基础。

现在知道为啥了吗？