放弃中央选调怎么样？ 第1页

个人经历来看，部委可能更适合两类人：

1. 家底殷实，无生活后顾之忧；

2. 家庭条件普通，但志向远大，富有吃苦耐劳精神。

除此以外，去部委的意义其实非常有限，性价比更是谈不上。

从收入看，第一年5、6000工资，转正后7、8000收入，一年10万，在北京这样的地方，基本就是捉襟见肘。

从福利看，虽然目前还保留了所谓的“低价售房”，但排队时间越来越长、位置越来越远，不排除哪天就完全实行配租。

从地位看，看起来在大机关很光鲜，但实际上跑腿复印打电话一样不少，这种心理上的优越感很难持续多久。

从发展看，一调、二巡大概率有保障，但只是待遇，不是实职，要上副厅实职并不容易，一些人多的大部，50岁老处长很常见，而部委只有到副局级，才算真正迈入领导行列。

能去部委的同学，无论是学校背景还是自身素质，应该来说都是很优秀的，手头肯定也有一些不错的offer，咱们拿浙江某省直来对比一下。

从收入看，转正后一年总包20万左右，收入是部委的2倍。

从福利看，浙江省直是有低价购房的团购渠道的，这一点同样不逊于部委。

从地位看，省直机关公务员的社会评价在地方也很高，心理优势不输部委。

从发展看，省直机关的天花板大概在二调左右，当处长难度要高于部委，但也不是遥不可及的目标，至于到副厅及以上，很难。

对比下来，你会发现，部委只是在发展方面比省厅稍好一些，注意，也只是稍好，但在待遇方面完全被碾压。

这里还要打破部分同学的一些幻想：

1.从部委下放地方主政。地方和部委是两条平行的管理体系，部委并不是地方政府的上级单位，从部委到地方，要经过部党委、省级党委两级的关系，难度可想而知。能下放地方主政的，在部委内部也是百里挑一、过关斩将，难。

2.进部委等于当大领导。大家可以看看简历，中央部委的部级领导大多数都是从地方上来的，且多具有一定的资源，普通人到部级基本不可能。

还有多数部委的工作很辛苦，加班是常态的，业务工作要求也高，年轻人可能会经常被骂，大机关里的一些人喜欢阴阳怪调，这些可能都是真正进入以后会面临的问题。

也就是讲，从生活性价比这个角度看，部委并不高，甚至有点低。

说到底，最为关键的还是认清你是一个什么样的人、你想要什么样的生活，不要被一些外在的看法、虚幻的想法所裹挟。

如果在认清真相以后，你还是坚定的想去部委工作，那么就请义无反顾、风雨兼程，你的努力相信在数十年后会得到回报。

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