如何看待听说字节跳动取消大小周，实习生问「大小周是什么」？现在 00 后还能接受大小周吗？ 第1页
1
aha-si-ha-si 网友的相关建议:
00后不能接受大小周才是时代的进步。而且，是给钱也不接受才算进步。
为什么这么说，是因为5天8小时工作制能够落实，保证了员工有充足的时间。而工作时间外的休息时间得到充足保障，才能让员工有足够的时间在工作外将时间用于自我投资，自我学习，自我成长。
愿意加班拿加班费，说明大多数人还停留在尽可能拿时间换钱的阶段，不需要生活品质，不管是精神层面还是生活层面都只是处于一个活着的状态，而不是生活状态，所有人都只是求着温饱，这明显和改革开放的追求不符合。
将工作和生活分开，彻底划清界限，剩下的休息时间，即使用于赚钱，也是通过副业的形式赚钱，不是赚钱的话，打发时间会想做点自己喜欢的事情，发自内心去创造，可以让精神世界更充裕，也有时间去消费，只要消费多，不管是什么领域，都可以进一步推动需求产生，催生更多工作岗位，让国内市场内循环进入良性循环。
我没听说过大小周。我的生命中，只有双休。没有什么大小周。只有这样，才能形成全面的抵制996基础。一个没有大小周认知的群体，想让这个群体996要比让70后80后难多了。
1
相关话题
程序员是如何卷死其它程序员的?为什么说，职场中喜欢忽悠员工的老板往往是「易忽悠一时，难忽悠永久」？
如果同事想向我借钱怎么办？
员工把问题都解决了，还要领导干什么？
跟领导相处你有哪些心得，最重要的是哪个？
喝什么葡萄酒，让别人感觉你很「懂行」？
为什么我那么努力，吃了那么多苦，也没变优秀？
拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？
为什么职场中，越能干的人越能出色完成领导安排的任务？活也越多，工作越累？
如何看待腾讯申请接入抖音开放平台，腾讯回复「正面向全网第三方平台发邀请」，未来对双方用户会有哪些影响？
下一个讨论
2021年专四已经考完，各位考的怎么样?
相关的话题
妻子用丈夫手机发朋友圈，说丈夫不能再喝酒了，这样是否妥当？领导送你东西，你是接受还是推辞？
新来的领导，给我的绩效打了最低分，要不要找他明牌问清楚是不是想赶我走?
公司里有人踩着点上班，也不愿意晚下班1分钟，安排加班总说家里有事，怎么办？
你们看待【职场中永远不要说老板的不对】就是情商高？
工作了两年半，几乎每天都想辞职。别人总告诉我找到下一份工作才能辞职，能不能裸辞?
同样是加班，劳模和工贼的界限在哪里？
网传 B 站员工过年加班猝死，B 站回应称「事发前一周内不存在加班情况」，事件还有哪些细节值得关注？
上班好还是做生意好？
作为领导，你最想解雇团队中的什么人？
为什么大多数公司选择让员工加班而不是招聘更多的员工呢？
春招拿到了字节跳动的offer，但是本身打算考研二战，该怎么选择？
没有经历职场危机的中年人，都做对了什么？
怎样理解过早的拿高薪是在害自己这种观点？
有哪些大家不说，但需要知道的社会规则？
你认为经常加班的员工，他们都是出于什么心态呢？
新入职在同事群加了所有同事和领导微信，通过了，要不要打招呼，该怎么和领导和同事打招呼？
你是如何通过每天的学习成为一名杂家的？
如何看待职场中的能者多劳？
面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？
多少人因为疫情失业了？
有报告称四成年轻人愿为不加班而降薪跳槽，如何看待这一情况？你跳槽的原因是什么？
如果我是公司的老板，我规定每工作40分钟就休息20分钟，再实行996工作制，那算施行8小时工作制吗？
「疫情让我们知道 80% 的朋友是累赘，80% 的会议是浪费」，你认同这一观点吗？
你和五年前最大的区别是什么？
2019年做自媒体还有前景吗？
为什么996工作制只提互联网公司，其他行业没有吗？
90 后女教师深夜空教室练习讲课获网友点赞，作为职场新人时，你都做过哪些努力？
如何看待字节跳动疑似取消大小周？互联网行业加班风气会有所改变吗？
日本战后的昭和打工战士和我们的996福报有什么不同？