如何看待2022年秋招Java后端开发岗一片红海？ 第1页

我猜是转行去CV和NLP想当“人上人”的俊才们，发现自己卷不上“一等人上人”的算法岗，于是转投“二等人上人”的后端岗。

虽然这些人的简历数量多，造成了“表面上内卷”，但是其中包含大量转行的只会Python调参的，其实面前端客户端他们一样会挂。

对了，很多高校2018年开始，逐渐成立了人工智能本科专业，这批本科生2022级才保研，2024/2025届才投入秋招战场呢，大部队还在后面呢。

谢邀。我是参加了今年的春招实习，拿到了阿里、腾讯、美团等多家大厂的后端实习机会，目前在淘系技术部实习，主要做应用架构。当时准备春招实习，就能感受到今年Java后端开发形势严峻，身边有A会论文的同学也在转后端，面试的难度系数相较于自己本科那会有明显上升。

（来自阿里淘系技术架构的实习生峻霄，分享他的Offer经历和建议。关注我们，解锁更多阿里一线技术干货）

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java后端，我们到底应该准备些什么呢？在这里，我给大家分享下自己的心得，也欢迎大家补充，共同进步。面试归根结底，是用来判断候选人是否具备胜任后面工作的潜力。

对于后端开发，我认为面试官主要考察以下维度：

1）基础知识

2）项目经历

3）实习经历

4）其他加分项。

基础知识

基础知识应该包含以下：java基础、数据库、计算机网络、操作系统、数据结构、设计模式等。对于基础知识这块，既要追求广度，也要追求精度，要有自己的思考，多总结，多去探究底层原理。

1）java基础
对于这模块，应熟练掌握多线程、网络编程、虚拟机等知识点，推荐阅读：
基础：《Java核心技术》卷1和卷2
多线程：《Java并发编程的艺术》、《JAVA并发编程实践》
网路编程：《Netty权威指南》、《NIO与Socket编程技术指南》
虚拟机：《深入理解Java虚拟机：JVM高级特性与最佳实践》、《实战Java虚拟机:JVM故障诊断与性能优化》
编程思想：《Java编程思想》、《阿里巴巴Java开发手册》、《Effective Java》

2）数据库
对于这模块，应熟练掌握Mysql、Redis等，推荐阅读：
Mysql: 《MySQL 必知必会》、《高性能 MySQL》、《MySQL技术内幕 InnoDB存储引擎》
Redis: 《Redis设计与实现》、《Redis实战》

3）计算机网络
对于这模块，应熟练掌握TCP、UDP、HTTP、IP等知识点，推荐阅读：
《计算机网络-自顶向下方法》、《TCPIP详解三部曲》、《图解HTTP》、《图解TCPIP》

4）操作系统
对于这模块，应熟练掌握进程管理、内存管理等知识点，推荐阅读：
《深入理解计算机系统》、《现代操作系统》

5）数据结构
对于这模块，这块考察，大多是编程题，推荐去力扣、牛科等平台刷题，可以养成每天刷1到2题的习惯，此外要善于总结，比如经典的股票系列问题，其实背后的思想是一致的，完全可以用相同套路来解决。

项目经历

一定要做项目，项目非常锻炼自己，能够进一步加深我们对各种理论知识的理解。此外，项目不再多，而再精。再多的项目，都不如一个好项目。大家可以选择一个自己感兴趣的业务场景，然后深挖。大家可以做一做Tomcat、JVM、分布式缓存、RPC等。项目开发最好对标真实业务场景，此外多去了解当前业界的解决方案，融会贯通，加深自己的理解。在项目中融入Netty、Dubbo、Kafka等业界主流框架，面向分布式场景，项目会加分不少。

当时春招面试时，我主要有RPC、Tomcat两个项目，对于RPC项目，推荐阅读《分布式服务框架原理与实践》，Tomcat项目，推荐阅读《深入剖析Tomcat》。这两个项目，我一直在不断迭代优化，当自己不知道做啥优化时，去看看业界对应的主流框架哪些功能还未实现，然后去了解这些主流框架是何实现这些功能的，最后自己尝试去实现，不断往复，所做的项目实现的功能也越来越丰富，自身能力也不断提升。

实习经历

有实习机会，一定要去。去企业实习，能让我们真正感受企业开发的流程，面对真实的业务场景，对自身能力也会有明显提升。实习的话，不要忽略中小厂。我们当然都想去大厂实习，但目前大厂实习竞争十分激烈。我和我身边朋友其实很多第一段实习经历都是在中小厂，有了中小厂实习经历的背书，去大厂会容易不少。

自己目前有3段实习经历，其中有1段就是在中厂实习。第一次找实习，自己当时包括阿里、腾讯、百度等大厂全挂，深深的挫败感，尤其是身边朋友手握多家大厂offer，真的有点怀疑自己不适合干这行。后来自己开始投中小厂，最后去了一家中厂实习。在这段实习中，自己主要做直播带货这块业务，从头到尾经历了需求确定，技术方案讨论，代码开发，联调，灰度发布，线上观测，正式发布这样完整的业务流程，在这个过程中，自己对如何开发一个企业级项目，真实业务开发需要考虑哪些事，自己还有哪些短板有了更深刻的理解，总的来说，这段实习经历让自己收获满满。在面试大厂的时候，能够明显感受到面试官对这段中厂实习经历非常感兴趣，会深挖整个业务流程，有几场面试，基本上全是在聊这段实习。所以大家可以考虑下中小厂的实习。

其他加分项

其他加分项主要为论文、专利、ACM等，大家平时也可以去看看jdk、Netty、Dubbo等源码，这一块也会加分不少。

最后

面对这严峻的形势，我的建议是早准备，尽早树立危机感。

对自己要有清晰的认识，明确自己的短板在哪，指定一个合理的学习计划，规划每天、每周、每个月要干的事，比如我要看哪些书籍，刷多少道编程题等，每天做的事最好不要超过三件，做太多的事反而会容易导致效率低下。一个明确的学习计划不仅能大幅提高我们的学习效率，也能大幅降低我们的焦虑感。此外，每天也要给予自己放松时间，比如运动一个小时等，劳逸结合。

另一个建议，就是要实时关注各种招聘信息，明确招聘时间节点，投递时，也不要抱着我准备好再投的心态，因为越往后投递，HC的数量也越少，被捞的机会也低。各公司春招实习一开始，我就立马投递。我的感觉就是，早投递，马上就能进入面试流程，有些部门，我当天投递，明天就开始面试，就算挂了，后面也有很多部门捞。相反，我有些同学投递的很晚，各方面条件和我差不多，但面试流程非常长，挂了也很少被捞，因为后期，有大量同学集中投递，自然僧多粥少。

最后的最后，欢迎大家加入淘系技术部-应用架构，团队成员大牛云集，有阿里移动中间件的创始人员、Dubbo核心人员、更有一群热爱技术，期望用技术推动业务的小伙伴。

应用架构团队，推进淘系（淘宝、天猫等）架构升级，致力于为淘系、整个集团提供基础核心能力、产品与解决方案：
业务高可用的解决方案与核心能力（精细化流量管控Marconi平台：为业务提供自适应流控、隔离与熔断的柔性高可用解决方案，站点高可用：故障自愈、多机房与异地容灾与快速切流恢复）
新一代的业务研发模式Faas（一站式函数研发Gaia平台）
下一代网络协议QUIC实现与落地
移动中间件（API网关MTop、接入层AServer、消息/推送、配置中心等等）

期待一起参与淘系基础平台的建设～

简历投递值至 ：泽彬 zebin.xuzb@alibaba-inc.com （淘系技术部-应用架构leader）

(本篇回答作者：阿里巴巴淘系技术部 峻霄 ）

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阿里巴巴集团淘系技术部官方账号。淘系技术部是阿里巴巴新零售技术的王牌军，支撑淘宝、天猫核心电商以及淘宝直播、闲鱼、躺平、阿里汽车、阿里房产等创新业务，服务9亿用户，赋能各行业1000万商家。我们打造了全球领先的线上新零售技术平台，并作为核心技术团队保障了11次双十一购物狂欢节的成功。详情可查看我们官网：阿里巴巴淘系技术部官方网站

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ZV-1 的最大缺点是只有 1 寸底, 加上开了 EIS 之后焦段实在是不好看, 就算能加手柄, 等效 26 左右的焦距的画面拍 vlog 就很难看了.

ZV-10 的刀法思路和 ZV-1 没有本质的不同, 都是刀 EVF/IBIS, 但是 a6400 这样的机器虽然有 IBIS, 就算能和 OSS 镜头防抖同时启用, 但是那玩意对视频来说效果太差, 所以 ZV 和 Alpha 系列在非全幅产品上是有区别对待的.

当然 ZV-10 的问题还是很明显的, 1650 的等效最广端还是 24, EIS 开启之后变成 26, 那和 ZV-1 的差别也就是屏幕翻转方向、1.5x 传感器面积带来的更好的高感.

镜头方面, 腾龙的 11-20mm f/2.8, 开启 EIS 等效约 18-33mm 大概是比较适合 vlog 题材类的选择.

但总归残幅的镜头选择真不如全幅, 你能选到 20G(24GM 类似设计), 三洋 20mm 这样的优秀 vlog 镜头, 而且 A7C 这样的机身仍然保留 IBIS/EVF, 也有视频对焦的升级.

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  moobot_cn_robin 网友的相关建议: 
      

低速空跑, 实时观测, 避免干涉, 避免碰撞, 随时紧停.

确认之后, 再自动运行.

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