如何看待近年社会新闻中，民事纠纷过错方对媒体镜头大喊「你去告我呀！」? 第1页

因为缺少惩罚性赔偿，因为缺乏对违法者的惩罚力度。他就赌你不愿意付出，或者压根付不出足够成本去打官司，赌赢了就赚了，输了也不过该给多少给多少而已。

打个比方，现在劳动者和用人单位的法律纠纷很多，最后多数是劳动者息事宁人了。为什么？你作为一个自然人，一个普通老百姓和一个公司一个集体打官司，人家专业人事法务养了一堆，打去呗。赢是赢不了，问题是输了也能拖你个三年五载的，你又花时间又费精力，这三五年你都踏实不了，你吃什么？而用人单位最后输了，执行了，也不过是把本来就是你应得的钱还给你，它有什么损失？

但是如果加上惩罚性赔偿呢？最后官司输了你得赔我一千万，那我豁出去啃五年老，到时候一本万利全挣回来了。你看我敢不敢打官司。

说句题外话，为什么很多公司在北京却不愿意招聘北京本地人（其它很多一二线城市也或多或少有这个情况），因为北京本地人最少有房子，有社保，打官司耗得起，让用人单位的违法成本高了（其实一点也不高，而是招外地人违法成本特别低而已）。

还有现在为什么那么多违法拆迁的？其实一个道理，什么违法不违法的，拆了你的房，打官司也不过是把本来他就应该给你的钱给你而已，而你房子都没了，也就没有议价的能力了。你换个判决试试？不需要你赔偿，你把房子给我原样盖起来，咱们继续谈补偿，你看他还拆不拆。

违法成本太低，甚至于压根没有额外的成本，又没有其它额外的代价，使很多人（公司），在违法这个问题上肆无忌惮。有本事你打官司去啊？打不起我连本来应该赔的钱都省了，就算真打真输真赔钱，这也不过是本来就应该给的，我有什么损失？

问题核心在于“维权成本”是谁来担。

在目前的机制下，绝大多数的纠纷，都需要“发起司法程序的一方”来首先承担一系列的成本。

包括但不限于：诉讼费、仲裁费、律师费、交通差旅费、评估鉴定费，等等……

除了这些有形的经济支出以外，还有无法量化的投入：耗费的时间、倾注的心力、承担的精神压力，等等等等。

但以上这种种投入，除了诉讼费/仲裁费以外，其他所有投入，默认都是不能由败诉方报销的。

这一套机制的设计初衷，就是让你没事儿别走司法程序。

为什么？因为司法资源是有限的，必须要有门槛，来筛选掉那些需求并不强烈的人，确保司法资源优先给到真正需求强的人。至于为什么司法资源有限，那太简单了，任何资源在单位时间内都是有限的，所以扯什么“为什么国家不多招一些法官”之类的说法并没有意义。

但在这样的机制下，就特别有利于小型摩擦纠纷的肇事方。

首先，他没有遭受任何现实的损失，所以他没有动力去解决受损方的诉求。而解决受损方的诉求，本质上是将受损方的损失转嫁到他自己身上，所以他不光没有动力去解决，甚至可以说有动力去阻碍。

其次，如果要发起官方的纠纷解决机制，成本不由他垫付。因此，即便发起官方的纠纷解决机制，短时间内对他的利益也没有任何损害。可能有的原告会申请财产保全，冻结他的银行账户或者其他财产，但冻结不等于划扣，相应的财产还是在他的名下，因此，仍然不能说他的财产会立即减少。

最后，即便官方的纠纷解决机制最终判定责任在他，他也不会因为发起官方的纠纷解决机制而承担任何额外的赔偿。至多而言，承担一个诉讼费。诉讼费的标准大概是多少呢？假设你撞毁了一台宝马7系，新车，官方指导价80万左右起步（不含税），责任全部在你。那么你可以选择：

1）立即赔偿80万现金。

2）拖个一审二审，额外支付诉讼费（1.2万），但换来至少1年的时间。80万的现金，做个无风险理财，年化就算5%的收益率，大概是4万左右。

请问，换做是你，你选哪个？

县官不如现管，诚哉是言。

而且不得不承认的是，这一套体制，虽然压抑了受损方，但总体来说找不到更好的解决办法，因此短期内没有得到更改的可能。因此，与其无能狂怒，不如理性制订补救策略。

第一、转嫁风险：为自己的人身和重要财产购买保险，一旦受损，找保险公司求偿即可。后续扯皮由保险公司与肇事方承担，将自己的时间成本和金钱成本转嫁出去。

第二、法律约束：在重要合同里，约定（1）较高的违约金；（2）相关维权成本由败诉方最终承担。提高对方的违约成本，降低己方的经济压力。

第三、商业架构设计：一个优秀的架构设计方案可以从根本上抹除对方违约的可能性。例如，假设卖方认为买方的付款能力存在问题，那么就可以尽量要求买方预付更多的货款，甚至要求先款后货，抑或是要求买方提供付款担保。这个问题我在之前写过的知乎电子书里也有提到过，详情可见：先审合同再开工：普通人也能学会的合同审查技巧 - 知乎书店 (zhihu.com)

除此之外，还有一些方式，比如合法前提下的私力救济途径设计。这个比较复杂，就不展开了。

想起两年前一个小朋友被公司开除的事。

她在公司呆了三年，按照劳动法赔N+1，也就是4个月的工资，但是HR只愿意给1个月的赔偿。

开始她觉得法律站在自己这边，胜券在握，准备给HR一点颜色看看，结果她气势汹汹杀过去，HR眼皮都没抬一下，直接说答应条件你就来签字，不答应就出门左转法务办公室，那边有人和你聊。

她悻悻地到了法务办公室，法务也开门见山，直接告诉她你现在要么拿一个月赔偿走人，要么一分钱拿不到去仲裁，仲裁输赢无所谓，我们反正不会给钱，你尽管去法院告我们，你赢了也没关系，我们再上诉，中间给你拖个两三年，拖到强制执行再说。

你想这么折腾就请便，反正这是我的工作，我不介意陪你打官司，只是我提醒你，公司现在业绩也不好，等几年后法院强制执行了，公司可能都不在了。

末了法务再补充了一句，我也不是要和你讨价还价，我现在手里就有几个要走法律途径的案子，都是之前要求N+1的员工，你问问他们谁拿到钱了？我们只给一个月，多要一分就法院见。

小朋友直接被法务这番话震碎三观，大脑差点宕机，出来咨询我应该怎么处理，我说人家虽然无耻了点，但道理就这么个道理，现在诉讼成本就有这么高。

你耗得起并且有这个精力和他们斗，那就斗争到底；你咽不下这口气想教训公司，那也斗争到底，虽然大概率是你被教育；但如果你想选择对自己性价比最高的方式，拿一个月的确是最优解。

当然我也安抚了一下她，这事不能怪她，都怪敌人太狡猾，现实太无情。

现在诉讼成本有多高，还可以参考一下近期刘浩存的事。

刘浩存她妈开舞蹈培训机构，2012年指导错误导致一个七岁小姑娘脊椎受伤终身高位截瘫，事发后拒绝承担责任、拒绝赔偿，2014年一审输了官司后继续上诉，2015年再审判负依然不赔钱，一直到2018年被法院强制执行，前前后后拖了6年，按照一线城市的房价算，这笔赔偿金可能只实际赔了一半。

如果不是刘浩存出道在即，我想刘浩存她妈可能会转为老赖，继续逃避责任。

因此，民事纠纷的过错方大喊“你去告我啊”，不是法盲的表现，恰好相反，他们对我国的民事诉讼环境有着非常深刻的认知。

嘲笑他们无知的人，才是真正的小丑。