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怀疑新员工是间谍 HR 应该怎么办? 第1页

  

user avatar   goldentycoon 网友的相关建议: 
      

有史以来反间谍工作的核心都是秘密监视。

用英语讲,就是Spy on the spy----针对间谍开展间谍活动。

因为你只有对间谍进行秘密监视,才能发现其间谍活动:

所以,如果你有足够的证据怀疑新员工是商业间谍,那就安排专门人员对其进行秘密监视,以掌握其从事商业间谍活动的证据。

这种监视既包括人力上的,也包括技术上的。这里的人力指的不是HR,而是指由人(而不是设备)进行的监视活动:

https://www.zhihu.com/video/1439152499148623872

但是,企业不是反间谍机关,没有侦察权限,所采取的调查活动要在法律范围内进行,否则就成了为了杀死恶龙,而使自己也成为了恶龙。




  

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