“对老板负责”是什么意思？ 第1页
1
Ivony 网友的相关建议:
说穿了就是你要对工资负责，不负责就会被解雇，你负责了之后就能拿到薪水，就这么简单……
这没有什么不好理解的。
我不知道你到底不理解什么，有一类人他是这样的，他觉得他每天坐在公司，投入时间，兢兢业业，就值得拿到薪酬。
而事实上是，这个人每天坐在公司，公司要付出工位水电成本，投入时间，公司要提供生产资料和设施，兢兢业业，其实公司一点而都不care。
公司关心的是你创造了多少价值，指导你正确和最大化的创造价值的人就是领导。领导是公司这个实体在你面前的代表，所以你对领导负责，就是对公司负责，就是对薪水负责……
给你工资不是买你的时间的，是买你创造的价值的……就算是个模特儿也不是坐那里就能创造价值的，还要配合摆各种姿势。
1
相关话题
就业报告显示，近七成受访者向往互联网行业，互联网行业前景如何？为什么设计院工作强度大待遇不高却没人跳出来？
职场小白需要注意什么吗？
县级强势部门公务员，主要领导要求比较高，感觉永远达不到他的要求，经常挨骂，很郁闷，我该怎么办？
「人生的成败和努力往往无关，只和关键时刻的关键选择有关」怎么看待这句话？
天津某公司招聘规定「不招天津本地人」，为什么会出现这种情况？符合法律规定吗？
我朋友在一家公司上班，老板想让他当挂名股东，他怕承担风险拒绝了，之后老板又让他当监事，有风险吗？
总监给外企外国领导CEO的生日祝福词要怎么写？要幽默感，但由不会太过分，可以讲2分钟用于录视频？
职场中那些正直的人，为什么最后大多发展得都一塌糊涂？
领导选能力差的人当领导者怎么回事？
前一个讨论
如何避免自己潜在的种族歧视表现出来？
相关的话题
老板每天早上让读稻盛和夫的《活法》还要分享读后感，然后再给讲一章《道德经》，对于这样的老板你怎么看？部分领导为什么宁愿逐字读稿几个小时也不愿直接下发稿件？
在职场中，一个不懂感恩的新同事值不值得带？
做为一个领导，只有给手下分配工作的权利，没有给手下利益的权利，领导说他说了不算，啥原因？
觉得老板愚蠢时，到底是老板真的蠢，还是我不懂？
如何看待三表龙门阵提出的裸辞冷静期，年轻人辞职到底需不需要冷静期？
已经明确给出了方案，并表达了需求的不合理性，领导还要坚持让你改，怎么办呀？
报告称超 7 成 90 后不等领导下班就先走，反映出哪些问题？你会等领导下班才走吗？
调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？
遇到一个无敌没品又自我感觉良好的上级如何调整自己？
如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？
如何与公司的强势中年妇女打交道?
如何看待一点资讯在九月九日举办的 996 职场社畜日？
最近年轻人经常在抖音上分享找工作压力大而崩溃的故事，现在的求职环境真的这么糟糕吗？需要如何应对？
不适合职场的人可以做什么工作？
老板想听员工辞职的真正原因吗？
HR 真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗？
扁平化管理的米哈游为什么没员工出来向上反应游戏设计的混乱？
被有妇之夫告白了怎么办？
想知道全年无休工作的人，到底靠什么坚持下去?为了钱？
普通员工如何在职场的夹缝中生存？
如何克服严重的拖延症？
二十多岁的年轻人应该秉持“我要变厉害、我要挣大钱”的生活态度还是“知足常乐、平淡是真”的生活态度？
哪些提神醒脑的好物堪称熬夜必备神器？
职场酒文化何时会灭绝？
稳定的工作是在浪费生命吗？
大家来预测下 2022 年互联网行业会怎么样？
面对工作中领导区别对待，你会怎么做？
领导可以让人无语到什么地步？
如何委婉地向领导提出离职申请？领导很重用你的那种领导呢？