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这钱该不该给呢? 第1页

  

user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

如果题主的描述是准确的话:

先明确一点:如果是我的话,这钱我绝对不给!

首先,题主有没有想过——为什么公司的规定是完不成任务要扣店长的钱,而不是员工的钱?

因为,店长的基本工资比你们店员拿的多!而且,她还要拿你们整个店面的“销售提成”!


有句话叫:“在其位,谋其政!”她拿着店长的钱,就应该承担相应的责任!否则,她经常被扣钱,为什么还要当店长?当个销售员不好嘛?

因此,不管你有没有完成任务,这个责任原本不应该你承担!


因为每个公司情况不一样,据我所知,一般服装店,签劳动合同的不多!貌似临时工多一些!如果说签了劳动合同,那这钱更不应该扣!至少店长是没有权利直接扣!如果是临时工的话,遇到这样的情况,可以考虑换个地方干了!不要凭白受人欺负!


当然,在职场混,难免会遇到类似的情况,很多时候,灵活应对,就可以解决这些问题,不一定非要离职(特别是这里如果工资还不错的话!)

怎么办呢?

如果是我的话,当店长问我要钱的时候,我就使两招——“哭穷”+“拍马屁”。

比如,店长问我要钱的时候,我会很为难的跟店长说:“X姐(店长的名字),您知道的,我本来挣的就不多,交了房租之后,连吃饭钱都不太够,这200块钱对您可能不算什么,对我来说那可是至关重要的!我知道您是在激励我,是为我好,您放心,我一定会加油干,绝不辜负您对我的栽培的!人家都说X姐您人最好了.........”

一般情况下,店长不会太为难你,当然,不排除遇到“横”的!如果是那样的话,就可以考虑走人了!

当然,要怎么做还是要题主自己决定!

以上是个人意见,仅供参考!




  

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