首页
查找话题
首页
为什么领导提拔之前先要考验一下你?
为什么领导提拔之前先要考验一下你? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
因为这个领导是新手,老手领导老早就考验好了要提拔的人,等到机会来了之后,只需要提拔下就好。
为什么领导提拔之前先要考验一下你? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
从自身的经历来看,你认为学历对程序员职业影响大吗?
入职第一天,跟我交接后马上离职的旧员工,晚上跟我聊天,说出了她离职原因,并且吐槽公司,我该不该离职?
在字节跳动工作是怎样的?
在工作中总是有男领导骚扰,有时候领导会拿前途说事。如何既不让自己受伤害,又不会得罪领导呢?
如何评价佳能珠海工厂关闭,员工工作 30 年换 150 万补偿?这样的赔偿属于什么水平?
近期多家公司升级员工福利,部分增设情绪假、陪考假等,如何看待这一现象? 作为员工你期待获得怎样的福利?
互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者?
在失业期,你是如何走过迷茫期的?
领导过生日,我们作为员工要发红包吗?
在工作上该如何面对不喜欢的同事?
前一个讨论
如何看待 曾经坑你的领导说 “我退休后单位里没人替你说话了” ?
下一个讨论
如何评价综艺《令人心动的offer》第二季第六期?
相关的话题
两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看?
在数据分析、挖掘方面,有哪些好书值得推荐?
假设你的工作已经非常饱和,但你上级仍通知你:“公司突遇紧急情况,需要你作工作配合。”你会如何处理?
新技术总监(领导)不懂技术,人品又差,作为公司元老也是他下属的我该怎么办?
老实本分地工作,为何没有升迁的机会?
那些自己创业的妈妈都是如何安排家庭和工作的时间的?
电话邀请人过来面试时 感觉对方很有兴趣过来面试。对方主动约时间,但给对方发短信面试邀请时 对方不回?
如何让职场人变得值钱?
如何看待有网友反映山东某医院医师节举行「医疗技术比武」,不及格罚款?这种过节方式合适吗?
职场最重要的三个能力是什么?
职场中,哪些话题属于「聊天禁区」?
有哪些应届生需要留心的面试技巧?
关系不好的同事离职,部门领导为他践行,要求聚会,该不该去?
为什么职场的“某些领导"既想当婊子又想立牌坊?
要离职公司要求我把平时工作用的私人手机留下,合理吗?
职场被人威胁怎么办?
如何让flag不倒?
研究天文学有哪些乐趣?
在职场上,上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事?
女朋友经常坐男领导的顺风车回家,要阻止一下么?
IT 初创公司半年,我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟,聊天看视频不工作吗?
遇到好色的上司怎么办?
如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行为?
为什么职场不接受重头再来,对不熟知的行业不应该更有激情嘛?
都说人最大的障碍是自己,那该如何突破自我呢?
请同事吃饭发现领导也在这家饭店,同事告诉老板领导的餐费算我们桌的,我应该怎么办?
如何看待男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,仲裁获赔 19.4 万元?对职场人有哪些借鉴意义?
准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
同事在领导面前说自己没做事该怎么应对?
领导想提拔我,考虑再三觉得自己不适合,一方面能力不足,另一方面之前工作没做好,现在还能拒绝吗?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-06-17 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-06-17 - tinynew.org. 保留所有权利