首页
查找话题
首页
职场最重要的三个能力是什么?
职场最重要的三个能力是什么? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
1业务能力。业务能力是基础,做不好连个骨干都没法当,更不可能升职了。
2情商。情商不够,主管就是上限了。
3 系统逻辑思维能力。要上高管和老板,必备高阶技能,否则就拿不起来。
职场最重要的三个能力是什么? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
如果你能将现在从事的工作做到极致,会对世界产生什么样的影响?
假如有工资减半的四小时工作制,你愿意接受吗?
资本家和打工人之间存在知遇之恩吗?
和同事日常相处时,要怎么把握「热情」和「距离」?
大家都是在哪些网站找数据?
同样都是年轻人猝死,为什么建筑行业受到的关注比互联网的少?
职场中可以和直属领导撕破脸吗?
一个人住究竟有多爽?
「这社会 95% 以上的事情都是高中生知识水平就能解决,最关键是跟人的沟通相处能力」这话对吗?
工作第一月的工资,要不要给先来的同事和领导买礼物?
前一个讨论
得罪的直接领导,快要被辞退了,怎么自救?
下一个讨论
谈婚论嫁了,我家提出13万彩礼,他爸说10万,我家同意了,等过了几天,他爸改口彩礼6万6,合理吗?
相关的话题
电话邀请人过来面试时 感觉对方很有兴趣过来面试。对方主动约时间,但给对方发短信面试邀请时 对方不回?
如何看待职场不能做好人?
领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?
不断崛起的虚无主义文化是怎样的?
在职场上,作为基层管理者,总觉得别人做不好还浪费时间,工作分不下去导致自己的活越来越多,该怎么办?
领导说要请我们一起吃饭,我应该提前悄悄把单买了吗?
如何看待江西余干县教育体育局部分职工迟到早退,原因是「有些女同志要做饭」?
如何看待杭州 80 后男子每周飞天津上班,每月路费超 4000 元?你能接受跨城通勤吗?
物流公司官微声讨CEO:「大家都去快去告!」,员工维权有多难?为什么越来越多人在网上维权?
你的领导要退休了,离开单位那一刻,你是选择笑脸相送,避而不见,还是恶语相向?
发现公司HR在公司内网发布公告时,内容上有个南辕北辙的理论错误。要提出来吗?
如何纠正「觉得父亲没本事」的心态?
跨部门的领导当众批评我,应不应该反驳?
学历造假但是能力强的人 该不该开除?
领导经常会一下子布置给我很多工作,我肯定无法在限期内保质保量完成,我该怎么办?
如何对待职场里为数不少的不懂职场礼貌的人?
公司一普通员工写报告投诉他的经理,并且在公司内部办公OA里发给了每一个人。报告里把他的种种违规事迹一一列出,言辞猛烈至极,如果你是公司老总,你会怎么解决?
传小米新人入职不满一年就背 C 惹争议,大厂是否应该推出新人保护机制?如何设置更好?
人际关系在职场上真的那么重要吗?
来点干货,临床医生到底如何才能在医院(公立私立大学附院)玩的转,吃得开,苟得住,驰张有度,稳步上升?
在财会职场打拼,除了努力,还应该做什么提升自己?
如何看待苏宁领导关于 0 点睡觉是养生的言论?
在职场中,「圆」很重要吗?是「圆」一点儿好呢,还是「方」一点儿好?
如何从底层杀出?
如果你被公司裁员,你会如何面对?
怎样看待拍上级的马屁?
你有过职场空窗期吗?那段时间在干嘛?
网传 2021 年 9 月恒大裁员,真实性如何?
如何看待被扣发工资的快递小哥哭诉刘强东的回应是对他的侮辱?
在职场你觉得什么最重要?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-02-23 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-23 - tinynew.org. 保留所有权利