百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



在一个离职率高的单位是一种怎样的感受? 第1页

  

user avatar    网友的相关建议: 
      

补充:今天听说我特别佩服的一位大牛也从这家公司离职了,这家公司老板绝对就是故意的。



我去过的最奇葩的一家公司,离职率高是老板刻意维持的。

坐标郑州,一家政府引导基金管理人,中原X X,老板私人关系比较硬搞定了一家厅级单位,帮政府管理基金。办公位置很NB,老板太奇葩。

常见手段就是基本上刚过试用期就让走人,或者想办法挑各种毛病延长试用期,你以为过了试用期就好了?太幼稚,挑你个错处就是罚款。目的就是赶你走。

公司挣钱靠老板关系。培养团队?不存在的,就是试用期低成本找人伺候。忍不下去就走,反正影响不到业务。

那行业口碑怎么办?无所谓,伺候好领导即可,同时严禁同业接触。

更奇葩的是,整天大部分时间就在面试人,为什么呢,就是为了从面试对象那里,知道同业的业务方向和玩儿法。以后大家面试可长点心,对方有时候根本不想招人,只想获得消息。

我挺佩服有个哥们,就待了一天就辞职了,明白人啊。不像我,现在还欠我工资没给我。




  

相关话题

  一句“忘了”就应该被原谅吗? 
  如何自学人工智能? 
  为人太过老实,性子直,身边老有人这么说我,甚至是比我小的弟弟,请问这种情况需要改以适应社会吗? 
  自己被高层领导安排去干别的活,管我的领导却冲我发脾气我是不是该辞职了? 
  如何做好一个办公室主任? 
  《人民的名义》里有哪些不符合现实的硬伤? 
  12 月快过年了,现在裸辞会怎样? 
  腾讯员工入职满 15 年可解锁退休福利,企业在员工退休养老方面该起到怎样的作用?其他大厂是否会跟进? 
  怎样才能写出高质量的SQL语句? 
  老板每天早上让读稻盛和夫的《活法》还要分享读后感,然后再给讲一章《道德经》,对于这样的老板你怎么看? 

前一个讨论
有哪些看似「黑暗料理」,实则好吃到抖腿的食物?
下一个讨论
执教湘北队应该如何调整,才能争取第二年和第三年仍然进入全国大赛的机会?





© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利