在国企如何与搬弄是非，自私自利的同事继续共事？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
采取教员的精华战略，她玩她的，你打你的。
首先要把事情做好，这个是自己在部门的立足之本，是人际关系之本。
其次多跟同事和领导保持沟通，保持信息畅通，让小人没有可乘之机。
第三，在每次小人犯事的时候，跟周围的人把她的时机传播出去，让大家都知道她是什么样的人，她挑的事就不容易被相信。
牢牢的压制住对方，对方才会老实。
1
相关话题
单位不准吃午饭 我辞职了 我父母说现在的孩子太娇生惯养 说抗战先烈多能吃苦 让我反思 我父母说的对么？单位领导总是以「你还没结婚，你还没成家，所以你多干活是应该的。」这种逻辑让我无偿工作，我该怎么拒绝？
刚离职，老板群里因发工资发了个红包，我抢了28.53，他发了“离职了抢什么红包”，该怎么回？
老板每天早上让读稻盛和夫的《活法》还要分享读后感，然后再给讲一章《道德经》，对于这样的老板你怎么看？
如何看待杭州某公司不想招35岁以上基层员工，称工资高、不好「忽悠」、不够拼？如何看待35岁职场危机？
如何看待毕业生有面试焦虑？对于职场新人的工作面试你有什么建议？
领导在饭桌上让你去买中华，且没有给你钱你会怎么办？
体制内混得好的人，除了文笔好，还有什么特点？
文字比较多的PPT，如何做出扁平化效果？
网易与被裁员工达成和解，处理结果能否令人满意？增加「跨部门专业评委」能确保绩效考核公正吗？
前一个讨论
为什么越跳槽越迷茫？有什么办法走出这个状态？
相关的话题
《人民日报》重提中国职场 "35岁现象"，你有什么感想和经历可以分享？调查显示仅 35% 国人每天睡够 8 小时，专家建议晚上 10 点到 11 点睡觉，你的睡眠质量如何？
单位新来的男领导跟我们第一次聚餐的时候，他就一直说我好看，不止一次，还有意无意碰我胳膊，什么意思啊?
有哪些很 low 的公司文化？
跟领导一起出差，有他的朋友请他吃饭，要不要跟着一起去？
老板非常看重我，但是两个月没发工资，我该离职吗？
公司没有发展已经岌岌可危，是现在裸辞还是明年再找？
职场中，遇到一边向你求助，一边又天天和你较劲的人，而你又不想伤了和气，该怎么相处呢？
有哪些 2021 年没有完成的心愿，你希望能在 2022 年实现?
为什么有些国企和政府部门是“一套人马，两块牌子”？
在职场上，作为基层管理者，总觉得别人做不好还浪费时间，工作分不下去导致自己的活越来越多，该怎么办？
你离职的公司经理突然找你，说让你回去上班，你们回吗？
领导离不开你，却不重用你，是什么心态？
HR 关于年终奖的口头承诺，在劳动仲裁实务中会被采信为证据吗？
可以做上自己喜欢的工作有多难？
怀孕后，领导处处为难针对，甚至想方设法想调我岗位。?
体制内如何能做到“看似忙，实则混”？
职场如何向同事或领导寻求帮助？
中国的农业现代化会不会伴随着大农场国有化，像石油电网铁路那样？
为什么国企现在也是合同制，还有那么多人想进去？
唯品会因解雇收受供应商 8 杯咖啡 2 盒口罩的员工，败诉并赔偿员工 18 万元，如何从法律角度解读？
职场有真正的朋友吗？
互联网等公司实行 996，员工有选择吗？如果所有人都拒绝 996，能否改变这一风气？
怎么在职场中对付抢功劳的人?
如果同事想向我借钱怎么办？
面对一个嘴里没有任何实话的领导，你会怎么办？
体制内被边缘化，领导不安排工作，总是让同事命令我我给我安排活儿怎么办?
领导请客，中途我去把账结了，领导生气了怎么办？
如何看待 2020 年秋招平均月薪 8688 元？
如何看待重庆一女子被公司要求微信头像必须统一登记照，不愿换却被领导说「在公司不要特立独行，要合群」？