在央企总部工作是种怎样的体验？ 第1页

楼太高，心太虚。

你要是没业务实践基础，会干得心里很没底，心虚；

你要是有业务基础，又会觉得干的不切实际，心也虚。

没这感觉的，都是这楼里非核心部门的。

在实体央企总部，工作五年，感受如下:

1.办公楼很气派，工作环境不错，中午午休有空房间可以放床。一整栋大楼才几百个人。空间很充足。

2.食堂不错，一天三顿自助餐，样式多。去了基本都发胖。

3.单位有超市，医务室，理发店，台球厅，健身房，乒乓球厅，羽毛球馆，排球馆，浴室，棋牌室，图书馆等等，都在这个大楼里。都免费。

4.工作很轻松，年底旺季可能每天能工作六个小时。平时基本工作都在一两个小时以内完成，其他时间都在发呆，潜水，待着。

5.工作环境算是比较融洽，单位很人性化，比较民主。领导下属都很客客气气，不会被批评指责。

6.薪水这块还可以，我是硕士毕业工作第五年了，税前40多（算了一下是48万多），税后38左右，不算公积金。加上公积金，一年到手45左右。

7.最舒服的是40岁的大哥大姐。那些升职无望的人，在一般员工里拿薪资最高，比我高好多但是完全不干活，一点活也不干。领导也不敢要求他们。

8.单位制造业，毕竟夕阳产业，但是及其舒服，导致我不舍得跳槽，18年社招录取某商业行总行，某政策行总行，还有某投资公司，最后思虑再三还是没跳。

9.目前在这继续待着，每天都很开心，工作上从来没有给过我任何压力和负担，四点半准时下班，二十分钟到单位宿舍，没花过房租，也没加过班。都说北京工作压力大，但是我从毕业以后，还真没体会过，整体节奏都很慢。而且几乎没啥花销，赚的钱都存下了。

有很多人咨询，很多信息无法文字说，打算开一个直播详细介绍。系列讲座如下。

讲座一、体制内大揭秘

1、什么算体制内，与体制外的区别、优势和劣势。

2、有哪些体制内单位？进入难度如何。

3、体制内薪酬揭秘（一般员工10至60不等）

4、钱多事少的体制内单位有哪些？

5、体制内工作节奏和上升空间。

6、体制内不同部门的差异。

7、户口问题（应届生和留学生）

8、性别歧视问题

讲座二、体制内录取

1、招聘渠道，投递渠道，专业限制。

2、如何准备体制内笔试、面试。

3、简历投递，如何网申，如何邮箱投递？

4、体制内如何筛选简历？

5、笔试考什么？面试问什么？

6、什么时候开始准备？如何准备？需要准备什么？

7、体制内社招问题。

讲座三、体制内成长，初入体制内不要慌

1、体制内喜欢什么样的人？

2、什么样的人可以混的风生水起？

3、体制内晋升通道，有哪些等级？

4、什么因素影响晋升？

5、在体制内的注意事项。

讲座四、公务员

1、不同公务员机关单位差异，等级划分。

2、各等级公务员薪酬揭秘，分房揭秘，福利揭秘。

3、如何选择适合自己的报考单位，如何减小竞争？

4、笔试考什么？看什么书？怎么准备？

5、面试问什么？看什么书？怎么准备？

6、公务员成长路径。

讲座五、银行

1、总行、分行、支行差别（待遇、工作节奏、晋升）。

2、总行进入难度，招聘要求，成长路径。

3、分行进入难度，招聘要求，成长路径。

4、支行进入难度，招聘要求，成长路径。

5、总行、分行、支行间的人员调动。

6、三大政策行讲解，包括薪酬，福利，成长空间，招聘要求。

7、国有行和股份制银行薪酬、工作节奏、成长空间对比。

8、银行社招。

9、银行员工如何跳槽，能跳到哪些单位？

讲座六、央企国企

1、央企大揭秘，哪些好？哪些不好？

2、央企国企待遇揭秘。

3、如何社招进入央企国企。

4、央企国企员工跳槽情况。

5、央企国企成长路径，晋升前景。

6、社招录取央企如何谈待遇？

7、央企国企招聘专业要求？其他要求？

8、如何进入央企国企？

讲座七、互联网公司

1、互联网公司主要有哪些岗位？

2、如何进入互联网公司？

3、薪酬揭秘，是否年薪百万。

4、35岁危机怎么办？

5、互联网公司员工如何规划未来。

讲座八、投行、资管、信托等金融机构

1、有哪些金融机构，不同机构优劣势对比。

2、有哪些岗位？每个岗位对比。

3、金融机构工作节奏。

4、面试，笔试准备。

5、成长路径，晋升空间

6、跳槽情况。

讲座九、分房篇

1、有哪些单位分房子？（有很多）

2、分的房子是否可以买卖？

3、怎么进入分房单位？

4、分房单位的其他情况。

后续还有多场讲座，持续更新。

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