有哪些给刚入职场的男生建议？ 第1页
1
tian-yuan-nan-quan-51 网友的相关建议:
升迁之途，驭下之法，逢迎之道，钻营之术……这些东西不用学，天生就会的如鱼得水，天生不会的只能望洋兴叹。
管理方法、职业技能、工作模式、处理手段……这些东西不用学，经验主义的东西，眼明手快跟两年，有脑子就会。
有理有据、不卑不亢、张弛有度、刚中带柔……这是入职一家新公司后最需要给人的印象，哪怕不是为了什么高尚的目标而仅仅只是为了不受欺负，柿子都挑软的捏，背景能力之外，软硬的鉴别就来自于性格，一旦前期就被定义为“软柿子”，后面再想支棱起来，比ED重振雄风还困难。
（没去过大集团，以上经验适合中小企业）
1
相关话题
23 岁女子被男上司迷晕致死案开庭，检方以强奸罪起诉，有哪些信息可以关注？在职场中，跟对人和跟对事哪个更重要?
如何自学人工智能？
媒体评邮政拒绝残疾应届生入职，称「公平不应在最后一公里缺席」，这种「就业歧视」可以消除吗？
面试未通过，要不要主动询问面试官未通过原因？
你知道哪些奇葩的职业？
当前货币总量下，公务员一辈子能累积收入1500万元嘛？
国企 入职一年 什么活都给让我整 忙的跟孙子似得结果其他人闲的天天玩手机 请问我可以揍领导一顿吗？
作为部门主管，如何管理一群在业务能力上比自己强的员工？
调入新单位担任部门领导，发现本部门比其他同类部门人员少，怎么向领导要人?
前一个讨论
假装成熟是一种什么感觉？
下一个讨论
一个人成熟和幼稚的区别是什么？
相关的话题
你知道什么反鸡汤语录？为什么女孩子要富养？
35岁真的是职场分水岭吗？
年轻人在找工作时把钱放首位合理吗？
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？
媒体称「996 是互联网行业用工史上的一段弯路」，如何理解这句话？互联网公司应该如何改变用工思路？
怎么克服一早上醒来不想上班的想法？
一个 33 岁的研究生从体制内辞职能干什么工作？感觉什么也干不了！?
现在国企想得到提拔关系还是第一吗？
领导跳槽，带我一起我拒绝了。领导删除我微信，我错了吗？
当当网称 7 月 7 日李国庆再次诉诸武力，携二十多人撬当当保险柜带走资料，又发生了什么？这样合法吗？
领导催活时回复「为什么提前，你活不到下周三了吗」段子的走红反映了哪些问题，上下级之间应该如何沟通？
人有哪些能力是不可替代的？
上司让实习生帮他买咖啡，钱应该实习生出吗？
怎么克服一早上醒来不想上班的想法？
在过往的求职和工作经历中，你有过自身权益被侵害的经历吗？
什么样的人会被欺负？
有哪些是当了程序员后才知道的事？
为什么有的人能长期少睡眠且精力旺盛？
为什么程序员都不维护行业形象?
刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
一旦辞职,好像任何人都不搭理你了,这是为什么？
面对他人恶意的言语，如何反应才能显示出高情商？
中层管理者无法晋升到高层管理者，通常有哪些壁垒或者挑战？
当领导把需要加班加点才能完成的工作交给你的时候，怎么判断到底是职场 PUA，还是认同你的能力呢？
月薪稳定，税后月入五六万，这个工资在北上广算什么水平？
生好娃回归职场，比你年轻的同事都得到了领导的重用，而自己遇到工作瓶颈，应不应该跳槽呢？
如何看待某大型券商首席要求团队「研报轰炸，一直把客户炸吐为止」？
同样是加班，劳模和工贼的界限在哪里？
腾讯员工吐槽堂哥总催自己上岸，但「他月薪 3800，我年薪 90w 」，你有为你工作操心的亲戚吗？