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为什么领导承认下属优秀很难? 第1页

  

user avatar   si-lu-ji 网友的相关建议: 
      

只有让自身拥有领导力,拥有认知下属心理的能力,你才不会害怕人员流失,不会担心资源的问题,每一个公司都是从一个员工开始,都是从资源少到资源多发展的




  

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