公司变革不断，职场小白如何乱中取胜，实现逆袭？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
要摸到变革的脉搏。
1
我常常听到有人说自己公司还在发展，业绩也在爬升，但是公司管理混乱，不知道该不该留，每次看到这样的情况我都仿佛看到一个人对对藏在沙子里的金子视而不见，真替他着急。
公司在发展，管理混乱这是最好的发展环境了。
首先公司在发展说明公司的产品和战略走对了。
其次公司管理混乱说明公司有不足，需要人来解决，这个机会就在眼前，干好了就能升上去，就能趁机搭上公司发展的快车。
有不足，一般人才有机会，如果公司发展快，还没有不足，一般人早没机会了，资本直接拿钱砸就行。
所以现在的机会对于一个普通人来说，就是最好的机会，拼一把赢了会所嫩模，输了大不了原地踏步。
把眼下公司的混乱源头找到，解决好问题，就能逆转。
1
相关话题
给的薪水自己满意，但是老板是个奇葩，你会愿意做这份工作吗?老婆的异性朋友来借住一周，正好我马上出差，这事我该怎么处理？
「人生的成败和努力往往无关，只和关键时刻的关键选择有关」怎么看待这句话？
有哪些人际关系方面的小技巧可以保护自己？
调查显示大学生首份工作预期工资超 7000 元，这一预期反映了什么现象？你的第一份工作工资是多少？
销售出身的领导有什么特点？
互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者？
中年男士在想什么？
答应给我升职的领导突然被调走了，感觉以前努力全白费了，很委屈，怎么办？
体制内被领导安排相亲该怎么办？
下一个讨论
为什么有人经常抱怨，却不主动离职呢？
相关的话题
新进入单位，你工作很努力，成绩也不错，但领导处处针对你，打压你，你遇到过吗？离职了你会跟领导说什么？
医生不下医嘱，我不操作，我错了吗？
什么事情让你知道了人世间的险恶？
职场中能交到真正的朋友吗？
猪八戒由天蓬元帅到净坛使者是升官还是降职？
如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行为？
人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？
如何看待部分企业推行上级给下级写周报的制度？有什么意义？
骆驼祥子在今天这个好时代可以靠卖苦力变成车厂主吗？
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？
如何看待现在部分 20 多岁的年轻人已经开始担心他们 40 多岁将遭遇「中年危机」？
三个月没发工资，我拒绝无偿加班，被领导说我不近人情，说话刻薄，是我的错吗？
辞职时，领导说「你年前跟我说要加工资，现在要辞职，我跟你什么仇怨，给我挖这么个大坑」是什么心理？
职场上，我摸了女领导的屁股该怎么办？
新进入单位，你工作很努力，成绩也不错，但领导处处针对你，打压你，你遇到过吗？
你认为，职场中，兢兢业业重要还是阿谀奉承哄领导开心重要？
工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
如何看待某科技公司领导称80后该退出IT行业！把位置留给95后98后？
职场中最怕遇到什么样的领导和同事？
如果想抵制 996，除了利用 Github 发起抗议，还有哪些巧妙的方案？
如何看待部分企业推行上级给下级写周报的制度？有什么意义？
职场中最怕遇到什么样的领导和同事？
遭遇裁员的你，都是准备如何跟家人说自己的职业现状的？
被领导边缘化，要怎么领悟体制内的生存法则？
职场菜鸟，自己不擅长的工作任务压到身上，该怎么应对？
刚入职场，被领导甩锅了怼了，怎么办?
老板说如果我去别的地方工作，我一定没办法跟别人和平相处工作，是暗示我平时的态度和性格不好吗?
野心和贪心的区别是什么？？
职场中如何与情商低的领导相处？