我一个老实人，职场上不懂讨好领导，不会人情事故，也是种错吗？ 第1页

职场上的事情本来就没有绝对的“对”于“错”！

作为一个在职场“混”了十多年的人，经常听人说：职场里应该XXX，职场里不应该XXX.......

但是，实际上，职场是一个非常复杂的场景，你做的任何事情都不是绝对的！

举个例子：有个朋友跟我说过他的一个经历——当时他在一个公司做部门主管，那个公司有3个销售部门，他带其中一个！三个销售部门之间竞争压力很大，勾心斗角的事情几乎每天都有！老板是一个很精明的女人，有一天，老板把他叫到办公室里，第一句话就是：“我想把销售二部的主管开了，你觉得怎么样？”

朋友说，他当时毫无防备，因为他们3个部门主管之间关系非常不好，到底要怎么回答？而且，根本没太多思考的空间........

如果是你你要怎么回答？

同样的，之前我还遇到这样一件事情：之前网络公司的时候，当时的后台技术主管是个“牛人”，要知道当时懂得开发新程序的人不多，他是其中一个，当时公司很多的新产品，都是他参与研发的！这个人“很直”，平时对大家很不错，但是如果有他看不惯的事情，不管是谁他都会硬怼，不留情面！

有一次，他和老板发生了争执，具体原因已经不记得了，反正双方吵的很凶，差点打起来........那之后这个后台技术主管就辞职了（还有一说是被老板解雇了........）。

他走了之后，老板发现，后台的很多东西没人能接的了，后续服务都跟不上，只好求原来那个技术主管帮忙解决，还希望他再回来.......

结果，按个技术主管和几个朋友合伙开了一个新公司，把原来公司的业务全都抢了过来........

职场很残酷，要么你有能力去改变，要么就去适应，要么找到真正合适你的地方！

就像是积木一样：

真正了解自己，找到真正合适自己的位置，选择改变或者适应，去融入或者改变职场环境，远比讨论“对”于“错”来的靠谱！

以上是个人意见，仅供参考！

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居然有怎么又有本事的医生？能私自去手术室？还能找到麻醉师，手术室护士一起手术？我很好奇！

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