首页
查找话题
首页
如何看待职场不能做好人?
如何看待职场不能做好人? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
可以做好人,但是做好人的成本很高,需要高能力和高收入做保障,否则好人做不长。
如何看待职场不能做好人? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
领导同意内部转岗升迁,同时外部收到了同岗位的offer,此时跳槽是否会不道德?
如何看待「离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层」一文里所描述的国企技术人员现状?
如何看待日本银行首推周休四天工作制?周休三天能拿八成工资,周休四天降为六成,你愿意吗?
为什么很多人接到邀约面试的时候很喜欢问薪资待遇?
你认为,职场中,兢兢业业重要还是阿谀奉承哄领导开心重要?
如何判断一个人真有钱还是装的?
如何看待 BOSS 直聘客服称「HR 也是 BOSS 的一员」?Boss 直聘的广告涉嫌广告欺诈吗?
老板说我把你当亲侄子看待,那么刚入职场的我该怎么做?
辩论在生活中是否通常无效?
职场上最忌讳的事情有哪些?
前一个讨论
无意间发现了领导和女同事暧昧怎么办?
下一个讨论
身边有个女同事,一直背后拉拢别的同事孤立我,不和我说话,也不带我,如何自处?
相关的话题
体制内你总结出的最有用的经验是什么?
被裁员,本来有补偿,为了多感受一点社会的残酷,故意放弃补偿,有用吗?
当你有离职的想法,领导却事前知道了怎么办?
有哪些大家不说,但需要知道的社会规则?
如何看待最近互联网大厂回巢热?当真是好马要吃回头草吗?
性格庸懦,进入职场后,总是害怕得罪别人,影响继续合作,顾虑太多。年纪大的同事经常发脾气,应该怎样应对?
如果你作为高管空降某部门,团队乌烟瘴气,抱团严重。怎么办?
老龄化与自我养老计划是什么?
现在的95后指挥不动,下班准时走,活安排不下去只能自己干,怎么办?
领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗?
劳动合同中有一页是自愿放弃购买社保声明书,已经签过字了,这个有法律效力吗?
领导为什么喜欢说几点几点这个活必须交上来,但实际到点根本做不完?
找工作该不该靠关系?
如何看待蚂蚁金服原副总裁漆远离职阿里,入职复旦大学、回归学术界?
如果你是上司,若野心(欲望)很大、很明显的职场新人,向你表忠诚之后,你是会忌惮还是栽培?
如何看待天键股份招股书披露,近半员工 2018、2019 年「自愿放弃」五险一金,不然公司无法盈利?
泡泡玛特女性面试者需要填生育计划,这一做法有哪些问题?求职者遇到这种情况该怎么办?
职场中单纯就是蠢吗?
调查显示大学生首份工作预期工资超 7000 元,这一预期反映了什么现象?你的第一份工作工资是多少?
问题已经解决了,望删除。?
工作能力强的人有哪些共同特征?
长得好看是一种职场优势吗?这种优势能持久吗?
美国职场中针对中国人的玻璃天花板(Glass ceiling)如何应对?
作为从业者,你对进入科技行业的新人有哪些建议和指导?
「成功学」让如此多的人趋之若鹜,它到底在多大程度上能够帮助人成功?
过年被亲友问「今年有没有涨工资?」,你会怎么回答?
我把B offer给A公司HR看希望能涨薪,结果A offer被取消。是我错了还是HR错了?
如何看待越来越多年轻人追捧「摸鱼哲学」,拒绝努力的年轻人真比老一辈活得更通透吗?
苏州一男子参与公司团建猝死,家属索赔 130 万被驳回,团建中出现意外,公司应承担哪些法律责任?
领导是绝情一些更好,还是充满人情味一些会更好?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利