百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



直属领导邀你一起跳槽,该不该去? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

不该去!

直属领导走了,正好位置空缺出来了,那么谁是未来最有希望获得这个机会的人?

肯定是提主。

直属领导不会叫个庸才手下跟着自己的,否则就是给自己找了个拖后腿的。

领导往往会找个实力强的人继续做自己的下属,说明提主实力够强。

领导走了,提主很快就有机会升职,为毛要走?

跟领导的关系再好,也抵不过自己眼下的发展机会。

跟领导走发展好的有,但是发展的差的会更多,未来风险这么大,还是眼前的机会更为重要。




  

相关话题

  和公司领导发生了一次关系,该怎么办? 
  年前找工作好还是年后找比较好? 
  每天被拍马屁是一种什么样的体验? 
  大家有没有觉得今年找工作特别特别难? 
  什么是「有效」的沟通?如何面对难以沟通的人? 
  快递小哥因想休息故意酒驾求被抓,称「工作太累又无法辞职」,为什么快递小哥不能休息?反映了什么问题? 
  怎样让周围的人都愿意教你? 
  报告称「超 7 成 90 后不等领导下班就走,95 % 90 后不想带电脑回家」,这反映了哪些问题? 
  无法接受活着大部分时间就是上班的事实,我要怎么调整心态? 
  企业领导的生活是怎么样的(中层以及高层)? 

前一个讨论
中年人还跑外卖的多吗,搞这些副业会不会很没面子?
下一个讨论
有没有你认为比发工资还高兴开心的事?





© 2024-11-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-24 - tinynew.org. 保留所有权利