直属领导邀你一起跳槽，该不该去？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不该去！
直属领导走了，正好位置空缺出来了，那么谁是未来最有希望获得这个机会的人？
肯定是提主。
直属领导不会叫个庸才手下跟着自己的，否则就是给自己找了个拖后腿的。
领导往往会找个实力强的人继续做自己的下属，说明提主实力够强。
领导走了，提主很快就有机会升职，为毛要走？
跟领导的关系再好，也抵不过自己眼下的发展机会。
跟领导走发展好的有，但是发展的差的会更多，未来风险这么大，还是眼前的机会更为重要。
1
相关话题
本周五要离职了 ，如何优雅的发出离职邮件给昔日的小伙伴？为什么领导给正式工派的活儿比临时工多？
70 年来，体育行业有哪些重要的变化？
感觉自己不会处理事怎么办？
碰到直属领导晚上十一点多喊你出去玩怎么处理比较合适？
如何评价史玉柱说的每季度淘汰10%的员工，将兔窝变成狼窝？
老公的领导扣了不该扣的钱，作为媳妇，应不应该给他们领导打电话？
职场新人工作中需要注意哪些问题？
国企公司的正处级领导才是一个部门主管，什么时候才能爬上去呀？
作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？
前一个讨论
中年人还跑外卖的多吗，搞这些副业会不会很没面子？
下一个讨论
有没有你认为比发工资还高兴开心的事？
相关的话题
为什么诸葛亮死了就必须退兵，难道不能按照原有计划继续打吗？什么情况下你会毫不犹豫地辞职？
董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱，职场中遇到「找关系」该怎么处理？能力和关系到底孰轻孰重？
得罪领导怎么办？
科室医生有个坏习惯，夜班喜欢开口头医嘱，对于新入职护士怎么办，又不想得罪人，请问拿手机录音有用吗？
同事总是看不惯很多事，还到处背后说人坏话，该怎么相处？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
到底是什么支撑着每天上班而不辞职?
被无故扣工资，如何向领导询问原因？
上班是为了什么呢？只为了挣钱吗？
给领导送茶叶，领导说他不喝茶不用送，后来我好说歹说，他说晚上有招待，等下周一再说，我周一还要送吗？
体制内的各位，提拔不了日子怎么过？
为什么现在都在谴责996和12126？
领导过生日，我们作为员工要发红包吗？
娱乐圈的明星，有没有必要经过法律知识考试和职业道德考试再上岗？
如何看待江苏一企业疫情期间提前复工，老板被拘留 5 天？对其他提前复工的企业老板是否适用？
如何看待网传华为阿里员工跳槽到微软后被一部分员工抵制？
优秀努力的自己，却得不到领导的赏识？
对刚入职场的新人来说，有哪些事情是越早知道越好的呢？
喜欢上已婚男领导，怎么能克制自己不沦陷？
如何解读「灵活就业者已达 2 亿人，从事主播和相关行业就 160 多万」？有哪些影响，会带来哪些问题？
如果想抵制 996，除了利用 Github 发起抗议，还有哪些巧妙的方案？
如何通过面试辨识一个人的责任心？
有哪些常见但超好吃的食物搭配?
如何看待三表龙门阵提出的裸辞冷静期，年轻人辞职到底需不需要冷静期？
被无故扣工资，如何向领导询问原因？
怎么应对职场老油条：做得好不如演得好；被抢话 挖坑 推卸责任？
领导说话阴阳怪气，我怎么办？
职场里领导喜欢什么样的下属？
给领导帮忙自己受到损失怎么办？