调研数据显示「互联网大厂对年轻人吸引力降低」，如何看待这一现象？背后有哪些原因？ 第1页

上了几年班，跳过几次槽的人，如果还没发现“其实哪里都一样”这个事实，那么他挨的毒打还是不够多。另外，互联网大厂只是个壳，对于打工谋生的年轻人来说，他们惦记的是钱，而不是互联网大厂。如果新能源车公司开出的工资比互联网大厂高，那么年轻人就会往新能源车公司涌去，如果在家打游戏一个月可以赚个八万十万，大家就不会出去打工了，在家赚钱不香么？

互联网大厂对年轻人吸引力下降，是因为年轻人开始明白，互联网大厂并不适合所有人，并不是因为钱的问题。拿自己进不去互联网大厂就说自己并不想进互联网大厂说事的人，思维和那种“有了钱大把女人会倒贴自己”的人一样简单。

我有个同事，他就有一些同学是互联网大厂的，干了三四年就走了，年薪60万。赚这么多为啥要走？被炒了？不是。而是有自己另外的打算，更多的是因为工作节奏太快，绷不住了然后离职了。不管是外企，还是互联网大厂，还是倒霉的日企，很多人都会说出同样一句话：公司给你那么多钱，可不是白给的。公司可不是做慈善的地方。

选择适合自己的才是最好的。不是所有人都有这样的想法：进互联网大厂，干到管理层，然后年薪百万，成为商业精英职业经理人吧啦吧啦的。我都认识好几个学霸同事说过，好像读了好的大学不出人头地，不勤奋就是犯罪似的，一定要时时刻刻维持一个精英的形象，不然就书就白读了。不读书没选择权，读了书怎么还是没选择权？

互联网大厂对年轻人吸引力降低，是好事。说明我国的产业还在发展变化，还没有固定下来，接下来还会有新的行业可以和互联网那样，创造高薪的岗位，或者是更为稳定，舒适的岗位。