施工企业何时能响应国家号召，增加员工的休息时间？如不能，症结在何处？ 第1页

随时都可以。

可是员工不同意。

鉴于杠精们，不了解施工企业的工资发放方式

我有必要说一下。

施工企业都是按照工期支付工程款。

包工头拿到工程款，之后才能支付工人工资。

这个不是按照月工资支付。

而工资支付之前，所有费用，包括饭费，车船费，都是工人自己承担。

所以工期干不完，工人就拿不到钱。工人不急吗？

首先大家出来，到一个荒芜的地区搞建设，是挣钱来的。

如果是提高休息时间，请问这多出来休息时间中工人干什么?在一片荒地里，大家一起数星星吗？

其次是结算方式，以前一个工程一年完成，大家完成有钱结，如今由于休息时间增加变成一年半了。难道有人愿意在这样糟糕环境下多干半年吗？

还是回到之前的问题上，大家出来是挣钱的，同样多的钱，如何在最短时间里，完成工程，挣到钱这才是出来干活的目的。谁也不会觉得住工房舒服。

总不能为了多休息，把家都安置在当地荒野上，一个工程就挣十万多，还能用一辈子去挣?不要说一辈子，多干一个月，工人就得骂娘。为什么?

本来可以一年挣十万，结果因为多出来一半休息时间，变成一年半挣十万，可是这半年的伙食费却不可能减少，这就意味着收入的降低。

我就有个做工程弱电项目的熟人，他就说过一种情况，一个工程算下来，能挣七八万，也不算少了，可是他不接。为什么？因为这个工程房间很多，每个房间都有做到，网线，电线，监控，都要布，看着你把人工，物料扣除，能挣钱，可是工程耗费时间，比大开间要多一倍，就算你项目经理能干，整个时间也得多干三四个月，工人是按照工程结款，自己的工程队，你不可能不提供饭食，而这多干的三四个月，里面的人工吃饭消耗就能把你的利润吃个干净。而工人工资你不敢不给，更不敢少给。不然工人都跑了，你那里找懂技术持证上岗的电工去?

时间就是金钱。这个道理放在工程行业谁都懂。大家谁愿意浪费时间呢？

这就是症结所在。

别说你愿意，能做工程的，都是又苦又累 谁不想早做完，早拿钱。在这里泡着干嘛？反人类话少说

施工企业没法响应国家好召，因为施工企业名下几乎没有工人。

给大家讲个鬼故事，越南的建筑用工现状，还停留在上世界80年代，也有可能更久远。

首先从建筑法层面，国家要求总把下面分包，分包不得再转包，理论上分包要直接用工，然而实际中呢？

大多数情况下，总包是大型国央企，没办法，越南的投资建设主要是国家带动的。例如中建等等，曾经，这些总包商，自己是有工人的，但是大家要知道，没有一个企业能保证自己每年有近似的开工量，即使有也不是所有的工人能一起上。例如造一个楼，先是土建，那是有土建的工人的，这时候装饰的工人没活干，然后结构，这时候土建的人又没活了，那你说直接调去另一个项目？咋可能接这么好啊。所以总包下面，没有工人，早几十年就裁光了。

总包下面是分包商，分包在90%的清况下，也是没有工人的。分包简单来说就是有非常好的政企关系，提供管理服务的中间商。据我了解，国内分包企业家族式，管理水平落在几十年前的，是普遍情况，所以这种企业的核心竞争力是什么，大家都懂。也有有我在其他回复下面说的，为什么一条路要拆这么多包？因为要照顾的人太多的故事了。

总之，分包没有工人的原因和总包差不多，他们基本上就是总包代理而已。会有个别的班组长有长期编制。

总包下面会有劳务公司，班组长，工头这些。劳务公司不是必须的，因为绝大部分工人不通过劳务公司，但工头是必须的，因为工地上真正管理工人干活的，是工头。这是个非常重要的角色，他们即抽工人的血（上面给一个职位450，经过工头以后到工人手里可能是350-400，这是只有一层中间商的情况，很多时候有个2345层都是正常的），也是跑路最多的群体（拖欠工资多数情况是工头跑），但也是工人在工地上最相信的人。嗯嗯，听起来很奇怪不是么？我跟你们说一点不奇怪，因为工人在工地的保障是0，出了事只有工头能组织大家为自己争取利益，所以他们只能跟着工头

以上可知，工人和总包分包，是没有所属关系的，都是临时工，最多就是劳务关系，我说最多哈。因为有三种情况，最好的，也就是极个别的，是工人和分包有合同；比较多的，是有合同，但是没工资数额；还有相当一部分，只有口头协议。上面我提到了工头对么？所以工头是不能让工人知道他这个职位到底发多少钱的，所以后两种才是普遍情况。

至于社保，当然肯定是没有的。大家没看错，5300万建筑工人，几乎没有人有社保。

然后工伤保险有么？这又是另一个鬼故事了。有，但是是没有名字的空头保险。一个工地假设同时施工人员600，实际上流动的工人前后可能有6000.施工单位是不会给所有工人买保险的，都买那多贵呀。但是政策规定必须要，怎么办呢？为了办施工证，会和保险公司合作，半个没有名字的空头保险，就是打包多少人多少钱，基本上就办证的时候一次性用一下。保险法里，这是不是合规的，我就不知道了。好消息是，工地上如果工人受了工伤，多数还是会赔钱的，施工单位都怕事情闹大。

回到说休息时间，施工单位都是7天24小时工作制，从以上我的回复可知，这个行业全是临时工，普遍没有劳务协议或者协议不规范，没有保险，没有社保，你谈休息？怎么谈啊？

这种问题简直就是，何不食肉糜？？？

总共2.8亿农名工里，建筑业的收入仅次于物流仓储业，排第二。其他行业啥情况大家有兴趣也可以去了解下。总之谈休息对他们来说，未免太奢侈，也太遥远了。