PANTONE 公布 2022 年度流行色「Very Peri 长春花蓝」，每年的流行色是如何诞生的？ 第1页

很久没有来回答有关【颜色】的问题了~

说句玩笑话，色彩机构给颜色的命名都让我大开眼界，让我意识到我们周遭环境里，颜色的多样性。

说回正题，今年的流行色【长春花蓝】，官方给出了这样的诠释：

Very Peri 融合了蓝调的特质，同时又带有紫红色的底色，展现出一种活泼、欢快的态度和充满活力的存在感，鼓励勇敢的创造力和富有想象力的表达。

在颜色心理学中，人们对红色的关注是比较多的，但对蓝色的研究则比较少。

2008年的一项研究发现，蓝色可以提升被试者在创造力任务中的表现^[1]。这是因为，在大众视野里，蓝色通常与开放，和平，宁静这些概念相关联，因此这种颜色会诱发人们产生趋近动机(approach motivation) ，进而可以提升创造力思维。这与官方声明里的，鼓励勇敢的创造力和富有想象力的表达不谋而合。

不过，一提到红色，这个问题就比较特殊了。随着颜色心理学家对红色的探究越深入就发现它的效应也越多，与我们日常所理解的也略有不同。特别是，在不同场景下，红色带给人的影响也是大不相同的。

比如，红色在考试情境下往往会带来负面的结果^[2]。这个效应不仅在美国西方如此，在中国也这样^[3]。

如图所示，学生在红色条件下，完成的考试成绩比蓝色条件下要差一些。

然而，如果我们换一种情景，比关系情境下，红色又可以带来好的结果，具体来说，红色可以提升目标的吸引力，这个“红色-吸引力”效应也获得了跨文化研究的验证。^[4]

当然，我们从肉眼上也应该能看到其实【长春花蓝】里融合的红色还是非常少的，基本上也是以紫红色的形式出现的。

至于紫色有什么相对应的心理效应吗？

当人们一提到紫色的时候，通常会想到神秘，高贵，这是一种来自大众视角的朴素观察，然而心理学研究在这一块还属于空白，有待科学家去深入研究。

你可能会好奇，如果颜色有这样那样的效应，我怎么在生活中没有感受到呢？

这是因为，对绝大多数健康人而言，一睁眼就可以看到这个五光十色的世界，我们在同一时间接受到的颜色实在是太多了，以至于这些颜色产生的高级社会认知过程都被冲淡了，即便有效应，它的power也很低了。换句话说，当某一种颜色在一个特点时空里反复出现，那么这种效应就可能出现累计，它对人的影响也会被凸显出来。

最典型的莫过于过年时象征着喜气洋洋的红色了。红灯笼，红对联，红中国结，红鞭炮……总之，当你周围都是红色的时候，这种颜色的感染力就会变得比较强了。

关于颜色的高级社会功能的研究，很大程度上都来源于颜色的隐喻，简单说就是长期的社会生活中，我们赋予了颜色一定的内涵（惊叹于人类讲故事的能力），当下次再看到这个颜色的时候，我们就会朝着那个内涵的方向去认知颜色。

比如【长春花蓝】是人为调制出来的颜色，所以当官方赋予了它活泼、欢快、充满活力等等这些内涵之后，它就不再是简单的色彩三要素的合体了（亮度+饱和度+色调）。当我们再看到这个颜色的时候，诸如活泼，欢快，创造力等抽象概念就会出现，再结合具体的场地就会发挥出颜色独有的魅力。

参考

1. ^ Blue or Red? Exploring the Effect of Color on Cognitive Task Performances
2. ^ Mediation of the Negative Effect of Red on Intellectual Performance
3. ^ Does red undermine individuals’ intellectual performance? A test in China
4. ^ Red enhances women's attractiveness to men: First evidence suggesting universality