实践是检验真理的唯一途径。
首发小米11用户
就像很多人说和知乎划清界限,不在知乎混了,
去其他平台……可是过了没多久,又在知乎上活蹦乱跳。
因为这些人,根本就没得地方可去。
当这些人中小部分人成功跑路,在b站,在微博,混得风生水起……对于知乎哪点“仇恨”,也就无所谓了。
推荐一个群友买小米11,他说买完之后很后悔,我也很后悔,为什么推荐小米11?
可当他下一次如果有购机需求的时候,我会毫不犹豫的推荐小米或者是红米。
因为他比较穷、比较注重性价比。
其次才是MIUI系统。
日本有家公司,名字叫做:Fomalhaut Technology Solutions。
曾经对对小米10青春版大卸8块,来推算这一款手机的成本,结果是:
三星OLED屏,成本45美元;
骁龙765G 5G芯片,成本50美元;
背部四颗摄像头推算成本约35美元,
算上其它物料,利润率在5%以下。
在性价比方面,你可以永远相信小米!
有些厂家,在性价比比不过小米,往往会使用一个词:优化。
明明采用高通骁龙480、695、33瓦快充,总会在优化、品控等虚无缥缈的方面,来给消费者PUA。
哪怕你发誓你这次再也不用小米了,等过一段时间,你仍然会选择小米。
因为你真的没得可选。
因为你本身就是一个性价比的消费者。
每次换手机,那些1万块钱售价的手机,你好像买不起吧?
爱之深,责之切。
最大的原因就是:就像我上面所说的那样,没得可选。
性价比+MIUI……小米虐你千百遍,你仍然是逃不出are you OK的手掌心。
现在的网络风气呀,真的是骂小米的大红大紫,其实,那些用脚投票购买小米的用户,才不会在手机圈儿各种品评呢。
有一说一,其实性价比最高的4K蓝光播放设备很可能是二手xbox
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
中途岛战役……
聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。
平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。
笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。